Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Pengaruh Current Ratio Dan Net Profit Margin Terhadap Harga Saham Pada Pt. Nippon Indosari Corpindo, Tbk Nurfatwa Andriani Yasin; Rostini Rostini; Sitti Saleha; Syahribulan Syahribulan
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5127

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan Net Profit Margin terhadap harga saham pada PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda, koefisien determinasi (R^2), koefisien korelasi (r), uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan persamaan regresi Y = 835,792 + "0,500" "X" _"1" + "53,104" "X" _"2" . Secara parsial Current Ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham, secara parsial Net Profit Margin berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, dan secara simultan Current Ratio dan Net Profit Margin berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. Kata kunci: Current ratio, net profit margin, harga saham.
PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAN DAN KREATIVITAS TERHADAP KEBERHASILAN USAHA NURFATWA ANDRIANI YASIN; jumria
Jurnal Edueco Vol. 6 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v6i2.180

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendidikan ekonomi dan kreativitas terhadap keberhasilan usaha para 60 pelaku usaha di kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda dan uji t. Penelitian ini menemukan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan dari pendidikan kewirausahaan dan kreativitas terhadap keberhasilan usaha. Melalui uji t diperoleh nilai t hitung dari variabel pendidikan kewirausahaan sebesar 4.115, dan nilai t hitung dari variabel kreativitas sebesar 7,805 dan R square sebesar 0,780. Temuan ini menunjukkan bahwa pendidikan kewirausahaan tidak hanya memberikan landasan teoritis terhadap konsep kewirausahaan tetapi juga membentuk sikap, perilaku dan pemikiran wirausaha, disamping itu pengembangan bisnis juga memerlukan kemampuan inovasi dan kreativitas untuk menjawab tantangan bisnis, terutama dalam mencari produk dan layanan yang unggul.
Training and development memprediksi perubahan kinerja karyawan Rostini Rostini; Syahribulan Syahribulan; Abdul Razak; Nurfatwa Andriani Yasin; Arjan Arjan
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 1 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020221763

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat dampak sebelum dan sesudah adanya training and development terhadap kinerja karyawan Hotel Novena Watampone. Diharapkan penelitian ini dapat membantu pihak manajemen Hotel untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan karyawan kepada pelanggan  Hotel Novena Watampone dengan bantuan  sistem traning and development. Penelitian ini menggunaan metode kuantitatif. Obyek penelitian adalah karyawan Hotel Novena Watampone dengan jumlah sampel sebanyak 60 karyawan dari populasi sebanyak 150 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan menggunakan program aplikasi SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada peningkatan yang positif dan signifikan terhadap kinerja setelah karyawan mendapatkan traning and development. Hasil penelitian ini menemukan bahwa bahwa traning and development merupakan faktor yang berpengaruh dalam usaha meningkatkan kinerja karyawan Hotel Novena Watampone sehingga dalam upaya peningkatan kinerja para karyawan sangat dibutuhkan traning and development yang memadai. Memberikan sistem pelatihan yang harus sesuai dengan bidang pekerjaan  dari setiap karyawan dan indiaktor yang ingin dicapai harus jelas dan tercapai dalam pelatihan yang diberikan.
Label Halal Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik Wardah Nurfatwa Andriani Yasin; Jumriah Jumriah; Umar Umar
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1452

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Label halal dan harga terhadap keputusan pembelian kosmetik Wardah, dengan jumlah sampel sebanyak 100 mahasiswi Universitas Indonesia Timur. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda dan uji t. Penelitian ini menemukan bahwa terlihat hubungan corelasi antara Keputusan Pembelian dengan dua variabel yaitu label halal dan harga. Corelasi yang paling terbesar terjadi antara keputusan pembelian dengan harga sebesar 0.382, sedangkan korelasi antara label halal terhadap keputusan pembelian sebesar 0.292. Temuan ini menunjukkan bahwa konsumen dengan sensitivitas harga yang tinggi cenderung lebih mempertimbangkan harga dalam keputusan pembelian mereka. Mereka mungkin mencari produk kosmetik halal yang menawarkan nilai terbaik atau diskon yang lebih sering. Ini terutama berlaku untuk konsumen dengan anggaran terbatas.
Training and development memprediksi perubahan kinerja karyawan Rostini Rostini; Syahribulan Syahribulan; Abdul Razak; Nurfatwa Andriani Yasin; Arjan Arjan
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 1 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020221763

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat dampak sebelum dan sesudah adanya training and development terhadap kinerja karyawan Hotel Novena Watampone. Diharapkan penelitian ini dapat membantu pihak manajemen Hotel untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan karyawan kepada pelanggan  Hotel Novena Watampone dengan bantuan  sistem traning and development. Penelitian ini menggunaan metode kuantitatif. Obyek penelitian adalah karyawan Hotel Novena Watampone dengan jumlah sampel sebanyak 60 karyawan dari populasi sebanyak 150 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan menggunakan program aplikasi SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada peningkatan yang positif dan signifikan terhadap kinerja setelah karyawan mendapatkan traning and development. Hasil penelitian ini menemukan bahwa bahwa traning and development merupakan faktor yang berpengaruh dalam usaha meningkatkan kinerja karyawan Hotel Novena Watampone sehingga dalam upaya peningkatan kinerja para karyawan sangat dibutuhkan traning and development yang memadai. Memberikan sistem pelatihan yang harus sesuai dengan bidang pekerjaan  dari setiap karyawan dan indiaktor yang ingin dicapai harus jelas dan tercapai dalam pelatihan yang diberikan.