Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.285
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Afkaruna: Indonesian Interdisciplinary Journal of Islamic Studies Al-Iqtishad : Jurnal Ilmu Ekonomi Syariah (Journal of Islamic Economics) Jurnal Akuntansi Multiparadigma JURNAL PETIK TSAQAFAH EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Amwaluna Jurnal Ekonomi dan Keuangan Syariah Diseminasi : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat AMAR (Andalas Management Review) Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR SmartComp
Yosi Mardoni
Universitas Terbuka
Religion Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
KOMPARASI AHP DAN ANP PENENTUAN SOLUSI PENGELOLAAN ZAKAT (KASUS DKI DAN SULSEL) Nurul Huda; Desti Anggraini; Khalifah Muhamad Ali; Nova Rini; Yosi Mardoni
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 17 No 3 (2013)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2013.v17.i3.345

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk memetakan prioritas masalah dan solusi dalam pengelolaan zakat dengan membandingkan metode AHP dan ANP. Hasil penelitian memperlihatkan tiga macam prioritas masalah dan solusi pengelolaan zakat yang dibagi berdasarkan stakeholder zakat yaitu regulator, organisasi pengelola zakat (OPZ), serta muzaki dan mustahik zakat. Berdasarkan Metode AHP prioritas masalah pada OPZ sedangkan ANP adalah regulator. Prioritas masalah regulator adalah zakat belum menjadi obligatory system. Prioritas masalah OPZ yaitu rendahnya sinergi antara stakeholder zakat.  Prioritas masalah mustahik/muzaki yaitu rendahnya pengetahuan muzaki. Baik metode AHP maupun ANP menghasilkan skor prioritas pemecahan masalah yang sama, yaitu OPZ. Prioritas solusi regulator adalah standarisasi dan akreditasi OPZ. Prioritas solusi OPZ menurut metode AHP dan ANP adalah peningkatan transparansi dan akuntabilitas. Metode AHP dan ANP mengalami perbedaan dalam penentuan prioritas solusi muzaki/mustahik, dimana AHP mengang- gap bahwa prioritas solusi muzaki/mustahik adalah meningkatkan kemudahan layanan, sementara pada metode ANP adalah peningkatan sosialisasi dan edukasi zakat. Meskipun menggunakan dua metode yang berbeda, ternyata hasil prioritas antara AHP dan ANP memiliki banyak kesamaan hasil (priorities). Hal ini kemungkinan dipengaruhi oleh adanya kemiripan jaringan model dalam hubungan (connections) antar simpul (node) yang telah terbentuk di dalam software superdecisions.
The Relevance of Intellectual Capital Value in the Performance of Village-Owned Enterprises in the Tourism Sector Yosi Mardoni; Noorina Hartati; Helmiatin Helmiatin; Ni Wayan Marsha Satyarini
AMAR (Andalas Management Review) Vol 5 No 1 (2021)
Publisher : Management Institute Faculty of Economics Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25077/amar.5.1.78-92.2021

Abstract

Village-owned enterprises (BUMDes) are village economic institutions with many obstacles in their journey, especially related to their performance. The primary purposes of this study are to analyze the performance of BUMDes from the perspective of intellectual capital and spiritual capital. A quantitative method with PLS-Structural Equation Modeling (SEM) was used to analyze this research. The research data was collected using purposive sampling, deliberately taking samples of several BUMDes to spread in Java island, Sulawesi island, Sumatra island, Maluku island, Kalimantan island, to Bangka Belitung island. The samples in this study were 129 respondents from several BUMDes that business unit in tourism village. The intellectual capital elements consist of human capital, spiritual capital, customer capital, and technology capital. This study indicates that human capital, spiritual capital, customer capital, and technology capital positively affect performance. Meanwhile, organizational capital does not influence performance
Perancangan Aplikasi Pengajuan Reward atas Publikasi Ilmiah dan Hki di Universitas Terbuka Berbasis Website erman arif; dedy juniadi; yosi mardoni
JURNAL PETIK Vol 7, No 1 (2021): Vol 7 no 1 tahun 2021
Publisher : Institut Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31980/jpetik.v7i1.890

Abstract

Abstract - Lecturers are now expected to become experts in the field of scientific studies from the research process then conveyed to students through teaching and besides being distributed to the community through community service, the outputs of research and service activities are Books, Articles, IPRs, applications and others. In accordance with the rules of the Open University Chancellor Number: 162 of 2019 concerning awards for publication works and Intellectual Property Rights within the Universitas Terbuka environment, the letter explains that each lecturer is entitled to receive an award for each publication that has been made, It's just that currently the awarding process is still using manual methods, lecturers fill out the forms provided by the faculty. Based on the slow process, the research team considers that Universitas Terbuka needs to develop a website based application in order to become an information system for lecturers to update the process of pro-posing awards for publication works and Intellectual Property Rights within the Universitas Terbuka. The study uses a two year assignment and multi year scheme. The outputs of this assignment research are articles, IPRs, and application prototypes. Keywords- e-reward; management information systems; Website Application Abstract — Dosen saat ini diharapkan menjadi pakar dalam bidang kajian ilmunya melalui proses penelitian, kemudian disampaikan ke mahasiswa melalui pengajaran, dan selain itu dibagikan ke masyarakat lewat pengabdian kepada masyarakat. Keluaran dari kegiatan penelitian dan pengabdian adalah Buku, Artikel, HKI, aplikasi dan lain-lain. Sesuai dengan peraturan Rektor Universitas Terbuka Nomor : 162 Tahun 2019 tentang perhargaan atas karya publikasi dan Hak Kekayaan Intelektual (HKI) di lingkungan Universitas Terbuka, dalam surat tersebut dijelaskan setiap dosen berhak mendapatkan penghargaan untuk setiap publikasi yang telah dilakukan, hanya saja saat ini proses pemberian penghargaan masih menggunakan cara manual, dosen mengisi form yang disediakan fakultas. Atas dasar proses yang lambat tersebut maka Tim peneliti menganggap Universitas Terbuka perlu mengembangkan sebuah aplikasi berbasis web, agar dapat menjadi sistem informasi bagi dosen untuk mengupdate proses pengusulan penghargaan atas karya publikasi dan Hak Kekayaan Intelektual (HKI) di lingkungan Universitas Terbuka.  Penelitian menggunakan skema penugasan dan multi years selama dua tahun. Keluaran dari penelitian penugasan ini adalah artikel, HKI, dan prototipe aplikasi. Keywords— e-reward; sistem informasi manajemen; Aplikasi Website
Semangat Pembentukan Koperasi Sugih Barokah Kampung Gunung Desa Kuripan, Ciseeng Bogor Tamjuddin Tamjuddin; Suhartono Suhartono; Yosi Mardoni
Prosiding Konferensi Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat dan Corporate Social Responsibility (PKM-CSR) Vol 1 (2018): Prosiding PKM-CSR Konferensi Nasional Pengabdian kepada Masyarakat dan Corporate Socia
Publisher : Asosiasi Sinergi Pengabdi dan Pemberdaya Indonesia (ASPPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1212.125 KB)

Abstract

Keberadaan koperasi dengan tidak membedakan identitas sosial yang melatar belakangi keanggotaan untuk mendirikan lembaga ekonomi seperti koperasi, pembentukan lembaga ini awalnya bukan merupakan kekhususan sebagai lembaga yang ekslusif, ketika setiap desa yang cenderung berlomba untuk mendirikan koperasi, karena ada harapan peran lembaga mengembangkan potensi ekonomi dalam mendatangkan kesejahteraan yang memiliki cakupan masyarakat desa sebagai pranata sosial serta membutuhkan penguatan, maka perlu dukungan bahkan bantuan dari pihak yang memiliki kekuasaaan atau tokoh masyarakat, ada pemahaman dalam satu desa hanya satu koperasi yang layak tumbuh di lingkungan masyarakat, kelompok masyarakat tani serta keberadan koperasi di masyarakat diharapkan dapat menjadi fasilitator, dinamisator melakukan kegiatan perekonomian secara keseluruhan ataupun cakupan di desa, tercermin kekuatan pranata sosial budaya dalam kehidupan masyarakat desa berpraktik melibatkan peran hubungan keluarga dan kekerabatan, kondisi ini dapat dijadikan basis sosial budaya dalam pengembangan kelembagaan yang bersifat formal, kegiatan dapat dilakukan secara terbuka dalam kerangka pengabdian untuk kepentingan masyarakat, disisi lain pembentukan koperasi dapat terhambat, tidak mustahil muncul konflik kepentingan dalam mengembangkan aktifitas karena gagasan pembentukan bersifat formal dan impersonal, dasar pemikiran yang berkembang di komunitas koperasi belum dapat membuktikan fungsinya sebagai koperasi yang layak dilaksanakan, pemanfaatan uni-unit keluarga dan kekerabatan merupakan basis sosial melalui tataran informal mewujudkan prakarsa dan mengelola potensi kelompok masyarakat petani dan lainnya menjadi ajang kebutuhan masyarakat.
REANALYSIS OF SPIN-OFF ISLAMIC BANKS IN INDONESIA: EFFICIENT OR NOT? M Fuad Hadziq; yosi mardoni; syafwendi syafril
AMWALUNA (Jurnal Ekonomi dan Keuangan Syariah) Vol 6, No 2 (2022)
Publisher : Univeristas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (55.175 KB) | DOI: 10.29313/amwaluna.v6i2.8599

Abstract

The market share of Islamic banks in Indonesia is around 6,3%. Although starting 2008, BI had been a spin-off to enrich the Islamic bank market share, the efficiency did not surmount the big problem from an Islamic bank. This study aims to reanalysis efficiency policy in Indonesia's spin-off in 2011-2019. The research sample is Islamic banking in Indonesia, including BUS (Islamic commercial banks) and UUS (Sharia Business Unit) that was doing spin-off yet. This research used an analysis method of DEA (Data Envelopment Analysis) by using CRS (constant return to scale) and VRS (Variable return to scale models). The variables consisted of input and output, such as liquid assets, total financing, profit-sharing income, operating cost, personnel cost, and fixed assets. The result and findings show that BUS after the spin-off is inefficient. Moreover, several Islamic commercial banks decreased inefficiency in many periods. The spin-off does not affect efficiency, especially in the market share of Islamic banks. UUS was more efficient than BUS. One of the factors because of operational cost. However, the BUS is more inefficient than UUS in producing Islamic financial products and services. Besides that, labor costs cannot cut and always grow every time. Finally, making a load of the company to be weight thus consumer prize more expensive
Daya Serap Lulusan Program Studi Ekonomi Keuangan Islam Pendekatan Alignment Index dan Exploratory Nurul Huda; Nova Rini; Desti Anggraini; Khamim Hudori; Yosi Mardoni
TSAQAFAH Vol. 12 No. 1 (2016): Islamic Economics
Publisher : Universitas Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tsaqafah.v12i1.371

Abstract

The needs of human resource for the Islamic finance industry continues to increase along with the growth of the Islamic finance industry. The appearances of Department Economics and Islamic Finance have sprung due to meet the needs of the human resources, but a lot of graduates of the Department Economics and Islamic Finance did not accepted in the Islamic finance industries. This study was conducted to determine the absorption of graduates of the Department Economics and Islamic Finance, and the perception of the management of the Department Economics and Islamic Finance, and perception of Islamic finance practitioners of human resources with the approach of Alignment Index (AI) and exploratory. Human resources in the Islamic financial industry to apply the philosophy of ihsân at work. Philosophy of ihsan make human resources in Islamic finance industry becomes a subject not an object in the company’s operations so that a positive impact on the work environment that can increase the performance of the company or the Islamic finance industry. The results showed absorption graduates of the Department Economics and Islamic finance to Islamic finance industry in Sumatra below 40%. There is a difference in perception between the Islamic financial industry practitioners with management of the Department Economics and Islamic Finance about human resource. Practitioners of Islamic finance industry has a perception that human resource of Islamic financial institutions must have high competence, good soft skills and hard skills. The Department of Economics and Islamic Finance have the perception regarding human resources focus to understand the hard skills.
Rancangan Aplikasi Surat Tugas Dan Surat Perintah Perjalanan Dinas Berbasis Website Yosi Mardoni; Erman Arif
Smart Comp :Jurnalnya Orang Pintar Komputer Vol 10, No 2 (2021): Smart Comp: Jurnalnya Orang Pintar Komputer
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/smartcomp.v10i2.2370

Abstract

Surat Tugas dan Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD) merupakan surat dinas yang biasa digunakan untuk keperluan pekerjaan formal di lingkungan pegawai negeri sipil (ASN). Perlunya struktur penugasan dan SPPD ketika ASN diperintahkan untuk melaksanakan tugas tertentu atau melakukan penugasan ke daerah tertentu atau instansi lain. Perjalanan dinas dapat dilakukan di dalam kabupaten / kota maupun di luar wilayah kabupaten / kota. Studi ini bertujuan untuk membuat surat rancangan aplikasi surat tugas yang dapat digunakan oleh seluruh dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Universitas Terbuka. Universitas Terbuka yang merupakan salah satu lembaga negara saat ini menggunakan proses pembuatan tugas dan pesanan perjalanan dinas (SPPD) secara manual dengan menggunakan spreadsheet excel. Proses pembuatan manual yang dilakukan pada surat tugas dan SPPD menyebabkan banyak masalah. Atas dasar lambatnya proses tersebut maka peneliti menilai perlu dikembangkan aplikasi berbasis website untuk penulisan surat tugas dan SPPD khususnya di lingkungan Universitas Terbuka. Metode yang digunakan untuk membangun sistem informasi aplikasi pembuatan surat tugas dan SPPD ini yaitu menggunakan metode Waterfall dengan 5 tahapan yang harus dilalui yaitu: Analisis, Desain, Implementasi, Testing dan Pemeliharaan.Kata kunci : rancangan aplikasi website, Surat tugas dan SPPD, waterfall
Co-Authors Ali Djamhuri Arief Rahman Susila Dedy Juniadi Desti Anggraini Desti Anggraini Desti Anggraini Desti Anggraini Desti Anggraini Desti Anggraini Desti Anggraini Erman Arif Helmiatin Helmiatin Huda, Nurul Khalifah Muhamad Ali Khamim Hudori Khamim Hudori Khamim Hudori Khamim Hudori Khamim Hudori Lilik Aslichati M Fuad Hadziq M. Fuad Hadziq Moh. Khoirul Anam Mohamad Toha Ni Wayan Marsha Satyarini Ninggar Parashtiwi Noorina Hartati Nova Rini Nova Rini Nova Rini Nurul Huda Nurul Huda Nurul Huda Nurul Huda Nurul Huda Nurul Huda Syafwendi Syafril Tamjuddin Tamjuddin Tutisiana Silawati Yoga Mohamad Tampi