Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.16
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) Kinerja E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM EMBISS: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Sosial Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam (JEBI) Jurnal Bisnis Kompetitif Jurnal bintang manajemen Jurnal IlmiahManajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Budi Hartono
Dosen Fakultas Ekonomi, Universitas Tidar Magelang
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Kebosanan dan Kelelahan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi Rafid Dwi Alfian; Budi Hartono
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v2i1.99

Abstract

Kinerja karyawan adalah faktor penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dan ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi Kinerja karyawan diantaranya ialah rasa bosan dan lelah yang dialami oleh karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui seberapa pengaruhnya rasa bosan dan lelah terhadap Kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui google formulir kepada 30 responden sebagai sampelnya. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah menggunakan software SPSS versi 20.
Strategic Leadership Model in the Hospitality Industry: SWOT Analysis Dian Verawati; Wildan Yudhanto; Axel Giovanni; Khairul Ikhwan; Budi Hartono
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 11 No. 2 (2023): JIMKES Edisi Agustus 2023
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v11i2.2117

Abstract

This research aims to identify developments in business performance in the hotel industry in the area around the Borobudur Temple Area, identify strategic leadership policies led by women to enhance business performance in the hotel industry, and formulate a successful female leadership strategy model for improving hotel business performance. The research employs a case study approach using a Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats (SWOT) analysis. The study was conducted within the hotel business sector in Magelang Regency. Data collection techniques were based on structured interviews. The research results, as depicted in the SWOT matrix diagram, reveal that the hospitality industry business in the Borobudur area falls within quadrant 1, indicating a highly profitable situation. The hospitality sector in the Borobudur area boasts both strengths and opportunities, allowing it to capitalize on these favorable conditions. The recommended strategy for this situation is the implementation of growth-oriented policies. Keywords: Business Performance, Strategic Leadership Model, Women’s Leadership, SWOT Analysis, Hospitality Industry ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi perkembangan kinerja bisnis pada industri perhotelan di wilayah sekitar Kawasan Candi Borobudur, mengidentifikasi kebijakan kepemimpinan strategis perempuan untuk mendorong kinerja bisnis industri perhotelan, dan merumuskan model strategi kepemimpinan perempuan yang sukses untuk peningkatan kinerja bisnis perhotelan. Penelitian ini mengadopsi pendekatan studi kasus dengan basis Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats (SWOT). Penelitian dilaksanakan pada bisnis perhotelan di Kabupaten Magelang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara terstruktur. Hasil penelitian dalam diagram matrik SWOT menunjukan usaha industri hospitalitasdi Kawasan Borobudur berada pada kuadran 1 yaitu merupakan situasi yang sangat menguntungkan. Hospitalitas di Kawasan Borobudur tersebut memiliki peluang dan kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada. Strategi yang harus diterapkan dalam kondisi ini adalah mendukung kebijakan pertumbuhan yang agresif. Kata kunci: Kinerja Bisnis, Model Kepemimpinan Strategik, Kepemimpinan Perempuan, SWOT Analysis, Industri Perhotelan
Co-Authors Agustina Prativi Nugraheni Alma Sri Anjani Arie Setyo Dwi Purnomo Atmaja, Hanung Eka Axel Giovanni Axel Giovanni Bayu Erdian Syah Clarisa Alfa Lionora Dian Verawati hirawati, heni Jihar Syihab Ulin Nuha Kamila Khairul Ikhwan M. Boy Singgih Gitayuda Maksum, Ikhsan Mila Camelia Mudinillah, Adam Nully Huda Imam Khafidhoh Nurul Istikomah Rafid Dwi Alfian ratnawati, shinta Rendha Wahyu Pratiwi Rumaisha Nur Azizah Siti Nur Mukhlisoh Siti Nur Mukhlisoh Sofiyah nurul Hakimah Suci Nasehati Sunaningsih Verawati, Dian Marlina Wildan Yudhanto Wiwin Yusdianti Yacobo P. Sijabat