Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
7.685
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Mirai Management Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Dinamika Sosial Budaya Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis Khadimul Ummah Journal of Social Dedication Jurnal Pengabdian Masyarakat AbdiMas SENTRALISASI J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) SEIKO : Journal of Management & Business Journal of Dedicators Community Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Jurnal Masyarakat Merdeka (JMM) Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) EconBank : Journal Economics and Banking Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) SOLUSI JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) Journal of Management and Business Environment (JMBE) Journal of Economics and Business UBS Information Science and Library GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Asian Management and Business Review Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (J-ABDIMAS) Media Bina Ilmiah Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Sustainable Business Journal Tematik Fokus Abdimas
Indarto Indarto
Universitas Semarang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 69 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi Normatif sebagai Intervening Dyah Lis Apriyani; Pahlawansjah Pahlawansjah; Indarto Indarto
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 6 No. 9 (2023): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54371/jiip.v6i9.2255

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai bidlabfor polda jateng dengan komitmen organisasi normatif sebagai variabel mediator. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan sumber data yang digunakan pada penelitian ini adalah sumber data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah Personel Bidang Laboratorium Forensik Polda Jateng yang berjumlah 53 orang, dengan pengambilan sampel dengan teknik sensus sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel mengambil semua populasi yang ada untuk dijadikan sampel. Untuk metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis Partial Least Square (PLS) menggunakan aplikasi statistik smartPLS. Berdasarkan dari analisis data mengenai pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Bidlabfor Polda Jateng dengan komitmen organisasi normatif sebagai variabel mediator, maka dapat diambil kesimpulan bahwa komitmen organisasi menjadi variabel yang paling besar pengaruhnya dalam membentuk kinerja pegawai yang optimal. Sehingga sebuah kepemimpinan transformasional pun baru dapat membentuk kinerja pegawai apabila melalui komitmen organisasi normatif yang baik.
Co-Authors Ahmad Sirin Ajeng Yuanitasari Akhmad Faishol Albert Albert Albertus Wijaya Kurniawan Apridyta Rachma Aryani Aprih Santoso Ardiana Nur Maulida H Ardiani Ika Sulistyawati Aulia Nur Faizah Bangun Arifanto Bayu Setiawan Damar Tedja Sukmana Darmadi Darmadi Darojat Yugiantoro Daru Setyo Wahyono David Triyono Dewi Larasati Dicky Adhinurwanto Djoko Santoso Djoko Santoso Djoko Santoso Djoko Santoso Djoko Santoso Dyah Lis Apriyani Dyah Nirmala A.J Endang Retna Triwati Widiastuti Erna Susanti Fania Mutiara Savitri Fania Mutiara Savitri Fitria Afriyani Franes Pradusuara Gracia Elora Mujianto Hadi Widayat Hereg Suswanto Putra Heru Budi Sulistyanto Ikhwan Wicaksono Joko None Purwanto Juandy Seiver Langelo Kesi Widjajanti Kusuma Citra Wati Kuswardani Kuswardani Lestari, Rohmini Indah Lilik Widayanto Linggar Sarastri Lucia Hartiningtyas Mardyasari Muhammad Ridwan Muhammad Syukron Ginanjar Muhammad Tsamrudin Narendra Bayu Putra Oxy Mahendra Prabowo Pahlawansjah Harahap Pahlawansjah Pahlawansjah Pahlawansyah Harahap Paulus Wardoyo Paulus Wardoyo Paulus Wardoyo Paulus Wardoyo Prawihatmi, Chatarina Yekti Puji Ambarukmi Ratih Hapsari Handayani Reza Luthfi Bawono Riski Meirdiani Lestari Romario Katagame Santoso, Joko Siti Chasanah Siti Nur Alfiyah Slamet Jarwanto Sri Haryati Sri Indarwati Sri Sarwoasih Sri Yuni Widowati Sri Yuni Widowati Sriatun Sriatun Sujito Sukarno . Suprayitno Suprayitno Teguh Ariefiantoro Wyati Saddewisasi Wyati Sadewisasi Yuli Budiati Yuli Budiati Yuli Budiati Yuli Budiati Yuniarti Anis Pramukawati Yurike Novianty