Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.608
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ilmu Administrasi Publik SOSIOHUMANIORA: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Humaniora Journal on Education JURNAL REFORMASI ADMINISTRASI Jurnal Ilmiah untuk Mewujudkan Masyarakat Madani Transparansi Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Ministrate: Jurnal Birokrasi dan Pemerintahan Daerah Journal of Public Administration and Government (JPAG) Indonesian Journal of Law and Economics Review Jurnal Pemerintahan dan Kebijakan (JPK) Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Bureaucracy Journal : Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance Jurnal Ilmu Sosial, Bahasa dan Pendidikan SWATANTRA
Mawar Mawar
Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Jakarta
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Pemerintahan dan Kebijakan (JPK)

 1 
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum di Kelurahan Lebak Bulus Adinda Valentina; Abdul Rahman; Mawar Mawar; Tasya Amalia
Jurnal Pemerintahan dan Kebijakan (JPK) Vol 4, No 1 (2022): December
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jpk.v4i1.16345

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Penanganan Sarana dan Prasarana Umum (PPSU) di Kelurahan Lebak Bulus Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling, dengan teknik sampling jenuh, menggunakan seluruh populasi sebagai sampel, karena populasinya relatif kecil yaitu berjumlah 89 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi linier sederhana, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji-t). Berdasarkan hasil analisis bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja dengan nilai R square sebesar 0,559 atau 55,9% kontribusi motivasi terhadap kinerja berada pada kategori kuat, sedangkan 44,1% dipengaruhi oleh faktor lain tidak. diamati dalam penelitian ini. Hasil persamaan regresi linier sederhana adalah Y = 15,357 + 0,759X, artinya peningkatan motivasi sebesar 1% akan meningkatkan kinerja sebesar 0,759. Kemudian hasil uji hipotesis nilai signifikansi 0,00 0,05 disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai PPSU di Kelurahan Lebak Bulus.
Co-Authors Abdul Rahman Adinda Valentina Andriyani, Lusi Anggita Trisnawati Atika Maharani Tasya Aulia Syafa Kurnia Aurora Lazuardini Bella Alizah Daya Cipta Sukmajati Desy Ilmiawati Dini Gandini Purbaningrum Djoni Gunanto Eka Prasojo Evi Satispi Gilang Ramadhan Intan Setyaningrum Intan Setyaningrum Khaerul Umam Noer Luthfiyani Nurul Jannah Maudy Sindia Mohammad H. Holle Muhammad Khairul Anwar Muhammad Sahrul N. Oneng Nurul Bariyah Nabila Udzrotu Shauma Nadia Putri Nida Handayani Nimas Arum P.S Qumayratul Layliyah Raja Faid El Shidqi Retnowati WD Tuti Sadiyah Eladawiyah Selly Filanda Septi Dwi Wulandari Sri Mulyani Tasya Amalia Tria Patrianti Wahyuning Dyas Tuti, Retnowati