Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

ANALISIS DAN DESAIN SISTEM PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA PT. SURYA TOTO INDONESIA Taufiq, Rohmat; Maelani, Nida; Liesnaningsih, Liesnaningsih
Jurnal Informatika Vol 3, No 1 (2019): JIKA (Jurnal Informatika)
Publisher : University of Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (649.983 KB) | DOI: 10.31000/jika.v3i1.2048

Abstract

Penerimaan Karyawan baru dalam suatu perusahaan merupakan suatu hal yang sangat penting karena menentukan kualitas perusahaan tersebut, Dengan semakin berkembangnya teknologi dan ilmu pengetahuan, semakin berkembang pula proses pendidikan di Indonesia ini. Begitu pula kualitas tenaga kerja semakin bertambah baik yang dari dalam negeri maupun yang dari luar negeri dan jumlahnya semakin meningkat dengan pesat. Menyebabkan banyak perusahaan atau instansi-instansi sulit memilih pegawai karyawan/karyawati yang sesuai dengan kebutuhan dan ahli pada bidangnya masing-masing. Metode penelitian yang digunakan ada dua tipe yaitu metode penarian data (wawancara, observasi dan studi literature) sedangkan metode analisis dan desain yaitu dengan cara analisis, perencanaan dan desain dengan menggunakan UML. Kesimpulan dari penelitian ini adalah sebuah analisis dan desain yang nantinya bisa digunakan untuk mempermudah proses pengembangan sistem inforasi berbasis web di PT. Surya Toto Indonesia.  Kata Kunci: Analisis Sistem, Rancangan Sistem, Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Baru.
PENILAIAN KINERJA DOSEN DALAM BIDANG BELAJAR MENGAJAR DI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG TAUFIQ, ROHMAT
Faktor Exacta Vol 5, No 1 (2012)
Publisher : LPPM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (320.709 KB) | DOI: 10.30998/faktorexacta.v5i1.185

Abstract

Penilaian kinerja penting bagi setiap karyawan dan berguna bagi perusahaan untuk menetapkan tindakan kebijaksanaan berikutnya. Begitu juga bagi dosen pengampu mata kuliah untuk melihat hasil proses belajar menajar maka perlu kiranya dilakukan penailain kinerja dosen. Kriteria dan subkriteria yang digunakan dalam proses penilaian belajar mengajar dosen adalah Waktu (kehadiran dosen degan jadwal, waktu proses perkuliahan, waktu ujian), Kerapihan (Kesopanan pakaian, kerapihan pakaian, kebersihan dan keserasihan), Komunikasi (kejelasan kalimat, sopan santun kalimat, tata bahasa), Proses Perkuliahan (Menjelaskan SAP, menggunakan infokus, menciptakan suasana kondusif, menggunakan metode yang tepat), Penguasaan Materi (Tingkatan penyampaian materi, ada hubungan antara materi sebelumnya dengan sekarang atau dengan selanjutnya, menjawab pertanyaan berdasarkan buku acuan), Evaluasi Belajar (kesesuaian materi dengan soal, presentasi penilaian, bentuk soal). Tujuan penilaian kinerja dosen ini adalah untuk melihat hasil proses belajar mengajar yang dilakaukan oleh dosen yang nantinya bisa digunakan untuk melihat melakukan evaluasi bagi setiap dosen yang sudah dinilai. Kata Kunci: penilaian kinerja, dosen, belajar mengajar
Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Pegawai Berbasis Web di Madrasah Ibtidaiyah Nurul Huda Kota Tangerang Taufiq, Rohmat; Ummah, Risma Rohmatul; Nasrullah, Irfan; Permana, Angga Aditya
Jurnal Informatika Universitas Pamulang Vol 4, No 4 (2019): JURNAL INFORMATIKA UNIVERSITAS PAMULANG
Publisher : Teknik Informatika Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (445.157 KB) | DOI: 10.32493/informatika.v4i4.3951

Abstract

Madrasah Ibtidaiyah Nurul Huda Kota Tangerang is one of the private schools, but data processing payroll in this schooll was still unintegrated. The ongoing payroll system was still in use of a manual system. The results of this were many obstacles faced by the school in the production of materials such as in payroll contracts, payroll calculations, payroll slips, and drawing up payroll reports. Also, the information presentation was less fast, inexact, inaccurate because current media transmission information consists of purely physical documents. The research method used waterfall method. Waterfall is a model of its development process for the coverage of a system, sequential or linear. The research steps were divided into: analysis, design, coding, testing and maintenance. The system would then be built using synthetic programming language PHP and Mysql as a database. The web-based employee payroll information system was intended to provide advantages in payroll data processing such as payroll process, payroll calculations, payroll slips, and payroll reports, so that manual jobs could be much easier and computerized. The result was derived from this research was development of the web-based employee payroll information system.
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU MENGGUNAKAN METODE SAW PADA SMAN 15 TANGERANG taufiq, rohmat; Saputra, Candra Adi
Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi dan Komputer) Vol 7, No 1 (2018): Maret
Publisher : ISB Atma Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (876.229 KB) | DOI: 10.32736/sisfokom.v7i1.297

Abstract

Melaksanakan proses pendidikan yang bermutu merupakan sebuah keharusan bagi setiap sekolah, demikian halnya dengan SMA Negeri 15 Tangerang. SMA Negeri 15 Tangerang selalu mendorong peningkatan profesionalitas guru dengan cara memantau kerja guru dalam mengimplementasikan tugasnya sehingga standar kompetensi yang telah ditentukan bisa tercapai. Pembuatan sistem pendukung keputusan ini merupakan salah satu cara untuk membantu dalam menentukan penilaian kinerja guru di SMA Negeri 15 Tangerang dan diharapkan sistem tersebut mampu menentukan mana alternatif terbaik berdasarkan ranking perkalian bobot tiap kriteria. Sistem Pendukung Keputusan (SPK) merupakan suatu sistem yang menghasilkan suatu alternatif keputusan yang dapat dipergunakan sebagai alat bantu dalam mengambil sebuah keputusan. Metode SAW ini dipilih karena metode ini menentukan nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perankingan yang akan menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yang dimaksud adalah guru yang memiliki PKG tertinggi berdasarkan kriteria yang ditentukan. Dengan metode perankingan tersebut, diharapkan penilaian akan lebih tepat karena didasarkan pada nilai kriteria dan bobot yang sudah ditentukan sehingga akan mendapatkan hasil yang lebih akurat sebagai alat bantu keputusan.
Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Simple Additive Weighting Studi Kasus PT. Trafoindo Prima Perkasa Taufiq, Rohmat; Permana, Angga Aditya
JURNAL Al-AZHAR INDONESIA SERI SAINS DAN TEKNOLOGI Vol 4, No 4 (2018)
Publisher : Universitas Al Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/sst.v4i4.309

Abstract

Abstrak - Sebuah perusahaan tidak akan berkembang tanpa ada dukungan dari karyawan sebagai salah satu aset perusahaan, sehingga perusahaan dituntut untuk merekrut calon karyawan yang berpotensi dan berbakat guna mendukung keberhasilan perusahaan. Tenaga kerja terampil yang dapat membawa perusahaan berkembang dan bersaing dengan perkembangan zaman, dan aspek perekrutan mulai mendapatkan pandangan khusus, karena proses perekrutan yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan dapat menghalang laju berkembangnya perusaan itu sendiri. Oleh karena itu, diperlukan sistem pendukung keputusan untuk proses pemilihan karyawan tersebut. Sistem pendukung keputusan ini menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Dalam hal ini para calon karyawan dibandingkan satu dengan yang lainnya sehingga memberikan output nilai intensitas prioritas yang menghasilkan suatu sistem yang memberikan penilaian terhadap setiap karyawan. Sistem pendukung keputusan ini membantu melakukan penilaian setiap karyawan, melakukan perubahan kriteria, dan perubahaan nilai bobot. Hal ini berguna untuk memudahkan pengambilan keputusan yang terkait dengan masalah pemilihan karyawan, sehingga akan di dapatkan karyawan yang paling layak diterima di perusahaan.Abstract – A company will not develop without support from employees as one of the company's assets, so that company is required to recruit potential and talented candidates to support the company. The skilled workers who can bring the company to grow and compete with the times, and the recruitment aspect starts to get a special view, because the recruitment process that is not in accordance with the needs of the company can hinder the development of the company itself. Therefore, a decision support system is needed for the employee selection process. This decision support system uses the Simple Additive Weighting (SAW) method. In this case prospective employees are being compared with to provide an output to provide an output of priority intensity values for an employee assessment that produce a system that provides an assessment of each employee. This decision support system helps assess each employee, changes criteria, and changes the weight value. This is useful to facilitate decision making related to employee selection issues, to a company will get the most appropriate employee to be recruited.Keywords - Decision Support System, Company, SAW, Employee.
Analisis dan Desain Sistem Informasi Pembayaran Sumbangan Pembinaan Pendidikan (SPP) di SMK Avicena Rajeg Taufiq, Rohmat; Magfiroh, Diyah Ayuni; Yusuf, Dadang; Yulianti, Yulianti
Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi Vol 3, No 1 (2020): Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi
Publisher : Program Studi Teknik Informatika Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (552.888 KB) | DOI: 10.32493/jtsi.v3i1.4308

Abstract

As the present era progresses, information technology (IT) is expanding enormously. In the world of education, mainly primary and secondary school, some jobs carried out manually. SMK Avicena Rajeg is a place where the writer carried out practical work, still inputting data using Microsoft excel — analyzing the SPP payment information system in SMK Avicena Rajeg which is means for supporting TU staff performance. The method used by the writer includes interview method, observation method, literature method and Unified Modelling Language (UML) to describe a running model system and proposed system. With the production of an SPP payment information system analysis in the discussion that the writer described could be used as consideration in the process of developing student payment information systems. The writer suggested that the student tuition payment process should be computerized, as of the data that managed can be well-integrated, for example, by using the PHP programming language and MySQL database server.
Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa Berbasis WEB Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) pada Pondok Pesantren Daarul Ahsan Liesnaningsih, Liesnaningsih; Taufiq, Rohmat; Destriana, Rachmat; Suyitno, Aditya Prayoga
Jurnal Informatika Universitas Pamulang Vol 5, No 1 (2020): JURNAL INFORMATIKA UNIVERSITAS PAMULANG
Publisher : Teknik Informatika Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (629.395 KB) | DOI: 10.32493/informatika.v5i1.4664

Abstract

Scholarships are a work program in every school or madrasa. The scholarship program is held to ease the burden on students in pursuing their studies especially in financial costs. Scholarships are given to students in a selective manner in accordance with the type of scholarships held. Distribution of scholarships is carried out by several institutions to help someone who is less capable or achievers during his studies. Based on this to help determine in determining a student to get a scholarship, then a decision support system is needed. The model used in this decision support system is simple additive weighting, this method is often also known as the weighted sum method, the basic concept of this method is to find the weighted sum of the ranking of performance on each alternative on all attributes. This method was chosen because it is able to select the best alternative from a number of alternatives, in this case the intended alternative is the one who is entitled to receive a scholarship based on specified criteria.
Analisis Dan Desain Sistem Informasi Pengolahan Data Bantuan Pangan Non Tunai Pada Kecamatan Curug Taufiq, Rohmat; Kusniati, Nadia Resti; Supriyono, Supriyono
Jurnal SITECH : Sistem Informasi dan Teknologi Vol 2, No 2 (2019): JURNAL SITECH VOLUME 2 NO 2 TAHUN 2019
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/sitech.v2i2.3963

Abstract

Kecamatan Curug merupakan instansi pemerintah yang menyalurkan Bantuan Pangan Non Tunai kepada warga miskin, dengan jumlah data warga yang terbilang banyak data tersebut disimpan menggunakan program Microsoft Excel. Laporan yang dihasilkan saat ini masih terdapat banyak kesalahan pada data peserta, banyak terjadi redudancy data dikarenakan kesalahan saat menginput. Hasil laporan tidak terkelompok membuat petugas mengalami kesulitan saat ingin mencari dan memperbaiki kesalahan data. Selain itu sering terjadi kehilangan data serta sulitnya Staff Kecamatan untuk mengetahui informasi laporan data karena keterlambatan dalam pembuatan laporan dari Pendamping BPNT. Hal tersebut membuat kinerja petugas menjadi terhambat. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penulis mengusulkan aplikasi Sistem Informasi Pengolahan Data BPNT menggunakan metode analisa berorientasi objek dan alat bantu Unified Modelling Language (UML). Sistem ini dibuat untuk membantu mempercepat proses penyelesaian pekerjaan Pendamping dan Staff Kecamatan, serta mengurangi resiko kesalahan yang mungkin terjadi.
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN WARGA MISKIN DENGAN METODELOGI AHP DI KECAMATAN SEPATAN KABUPATEN TANGERANG Abdul Azis, Muhamad Malik; Taufiq, Rohmat; Permana, Angga Aditya
Jurnal Informatika Vol 3, No 1 (2019): JIKA (Jurnal Informatika)
Publisher : University of Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (568.086 KB) | DOI: 10.31000/jika.v3i1.2047

Abstract

Kemiskinan adalah kondisi keterbatasan kemampuan untuk memenuhi kebutuhan hidup secara layak seperti keterbatasan dalam pendapatan, keterampilan, kondisi kesehatan, penguasaan aset ekonomi, ataupun akses informasi, Akan tetapi, Siapa dan bagaimana kelompok warga rentan ini? Apakah mereka miskin, ataukah sangat miskin, Maka dari itu perlu adanya sistem pendukung keputusan untuk menentukan warga miskin dan di buat suatu  perancangan sistem pendukung kepututusan menggunakan metodelogi analytical hierarchy proces(AHP). dalam pembangunan perangkat lunak merupakan upaya untuk mengonstruksi sebuah sistem yang memberikan kepuasan (mungkin informal) akan spesifikasi kebutuhan fungsional. Sistem Pendukung Keputusan(SPK) dengan metodelogi Analytical Hierarchy Process(AHP). Di kantor kecamatan sepatan masih menggunakan sistem manual dengan cara melihat file data warga miskin. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan di kantor kecamatan sepatan mengenai salah satu dari program kantor kecamatan sepatan yaitu Warga miskin, dapat diambil kesimpulan bahwa: Dengan adanya perkembangan  sistem informasi akan menjawab berbagai masalah khususnya dalam hal keputusan penentuan warga miskin dengan metodelogi analytical hierarchy proces(AHP), Untuk menanggulangi adanya permasalahan dalam penentuan dan mengakuratkan data warga miskin, Agar lebih efektif sehingga tidak memerlukan waktu yang cukup lama, hal ini bertujuan untuk meng efesienkan waktu dan Bagi pihak kecamatan yang ingin menentukan dan mencari data warga miskin menjadi lebih muda. Kata Kunci :  Warga miskin, Sistem Pendukung Keputusan(SPK), AHP, Perancangan.
Rancang Bangun Sistem Informasi Pemesanan Menu Makanan Berbasis Web (Studi Kasus: Restoran Bukit Randu Bandara) Handayani, Tuti; Gunawan, Ipung; Taufiq, Rohmat
Jurnal SITECH : Sistem Informasi dan Teknologi Vol 3, No 1 (2020): JURNAL SITECH VOLUME 3 NO 1 TAHUN 2020
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/sitech.v3i1.4837

Abstract

Restoran Bukit Randu Bandara melayani makanan dari seluruh customer yang berada di Tangerang dan merambah ke lokasi yang sangat jauh. Jumlah customer yang kian hari semakin bertambah. Beberapa masalah muncul terjadi, seperti banyaknya antrian customer ketika memesan makanan hingga timbul rasa kecewa para customer dan kesibukan para pelayan karena banyaknya customer. Restoran Bukit Randu tidak memiliki sistem pemesanan menu makanan secara online, sehingga kurang dapat bertahan dalam persaingan dengan restoran lainnya.. Hal inilah yang mendorong pemilik restoran agar memberikan pelayanan yang terbaik untuk customer dan tidak harus antri ketika memesan makanan. Penelitian ini membuat rancang bangun sistem informasi pemesanan menu makanan berbasis web. Dalam penelitian ini metode yang digunakan dengan cara observasi,yaitu mengamati alur proses sistem pemesanan, wawancara meliputi proses penilaian kualitas pelayanan yang sedang berjalan, studi kepustakaan. Metode perancangan sistemnya menggunakan Unified Modelling Language (UML) dan perancangan sistem menggunakan metode waterfall. Untuk pengujian sistemnya menggunakan Black Box Testing, yaitu proses login, pengelolaan data master dan pelaporan pada masing-masing user. Penelitian ini diharapkan dapat memperluas area pemasaran sehingga dapat menambah jumlah customer. Penelitian ini diharapkan website dapat membantu memberikan informasi ke customer sehingga customer mendapatkan informasi yang update dan menjadi solusi bagi customer yang ingin membeli makanan.