cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nitema Gulo
Contact Email
nitema@raharja.info
Phone
+6282113143315
Journal Mail Official
nitema@raharja.info
Editorial Address
Jl. Jenderal Sudirman No. 40 Modern Cikokol Tangerang - Banten 15117 Indonesia jmari@raharja.info +62 21 5529692
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Published by UNIVERSITAS RAHARJA
ISSN : 27231984     EISSN : 27232018     DOI : https://doi.org/10.33050/jmari.v1i2.1148
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Didalam suatu perusahaan selalu yang diinginkan adalah mendapatkan laba semaksimal mungkin. Untuk mencapai tersebut di dalam suatu perusahaan terutama pada perusahaan yang bergerak dibidang penjualan dan kredit. Perputaran kas salah satu untuk mendapatkan laba dalam perusahaan yang signifikan dimana semakin tingkat perputaran kas maka laba yang diinginkan perusahaan semakin tinggi dan menunjukkan tingkat efisiensi untuk penggunaan kas yang ada dalam perusahaan untuk memaksimalkan laba yang diinginkan.dalam perputaran kas tidak terlepas dari pengelolaan piutang perusahaan. Pengelolaan piutang yang baik menunjukkan tingkat pengguna kas semakin tinggi sehingga perusahaan mendapatkan laba yang baik sehingga mengundang investor dalam perusahaan. Pengelolaan kas dan piutang sangat berpengaruh dalam profitabilitas perusahaan. Dimana profitabilitas merupakan tolak ukur dalam suatu perusahaan bagi kinerja yang telah dijalankan pada waktu tertentu. Profitabilitas perusahaan merupakan kemampuan untuk menghasilkan dan menilai suatu kegiatan dalam perusahaan dalam tingkat penjualan kredit. profitabilitas sebenarnya dapat diukur dengan suatu aktiva untuk menarik perhatian bagi pemberi modal baik secara langsung maupun secara tidak langsung. Untuk penguraian tersebut diatas, maka masalah tersebut peneliti akan diteliti dan membahas dalam uraian, Untuk melihat dan mengetahui besar pengaruh pengelolaan piutang terhadap profitabilitas pada PT. Malindo Mandiri Makmur, Untuk melihat dan mengetahui besar pengaruh perputaran kas terhadap profitabilitas pada PT. Malindo Mandiri Makmur dan Untuk melihat dan mengetahui pengaruh pengelolaan piutang dan perputaran kas secara simultan terhadap profitabilitas pada PT. Malindo Mandiri Makmur
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 68 Documents
 3   4   5   6   7 
The Dynamics of Engagement in E-Learning Environments: Insights and Strategies for Improvement Po Abas Sunarya; Fifit Alfiah; Oleh Sholeh; Shofiyul Millah; Ihsan Nuril Hikam
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33050/jmari.v5i1.3123

Abstract

In the rapidly evolving landscape of education, e-learning has emerged as a pivotal mode of instruction. However, fostering engagement in these digital environments presents unique challenges. This study delves into the dynamics of engagement in e-learning, aiming to unravel the multifaceted factors that influence student participation and to propose effective strategies for improvement from a broad sample of learners with qualitative insights from educators and students. The quantitative aspect utilizes a structured survey to gauge the impact of technological, pedagogical, and personal factors on engagement levels. Concurrently, qualitative data, gathered through interviews and focus groups, offers a nuanced understanding of the experiences and perceptions shaping engagement. The study’s findings reveal a complex interplay of factors, including the quality of digital content, interaction opportunities, feedback mechanisms, and individual learner characteristics. Notably, the research highlights the critical role of personalized learning experiences and the need for robust support systems. The discussion synthesizes these insights, outlining practical strategies for educators and institutions to enhance engagement in e-learning. These strategies encompass the adoption of adaptive learning technologies, fostering collaborative learning communities, and providing targeted support for diverse learner needs. The study contributes to the growing body of knowledge on e-learning, offering valuable guidance for optimizing engagement in these digital learning spaces.
Analisa Pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Kasus pada Perusahaan Retail dan Grosir yang Terdaftar di BEI tahun 2018-2021) Annisa Anindya; Rebeka Meidiana Purba; Ibnu Suryadi
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas terhadap Profitabilitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis (a) pengaruh Likuiditas terhadap Profitabilitas dan (b) pengaruh Solvabilitas terhadap Profitabilitas. Sampel dalam penelitian ini adalah Perusahaan Retail dan Grosir dalam rentang tahun 2018-2021. Analisis data menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian yang diperoleh dari uji parsial (T-test) tahun 2018-2021 menunjukkan bahwa Likuiditas dan Solvabilitas berpengaruh signifikan positif terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Retail dan Grosir.
Strategi Pemulihan Ekonomi Pada Sektor Ritel (Studi Kasus Supermarket/Hypermarket) Di Kota Bogor Febby Lestari; Faroby Faletehan; Sri Mulatsih
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pertumbuhan ritel di kota Bogor mengalami peningkatan dalam kurun waktu 10 tahun terakhir. Pandemi covid-19 memberikan dampak pada banyak sektor termasuk sektor ritel. Sektor ritel (perdagangan besar dan eceran) menjadi salah satu sektor usaha yang memberikan nilai tambah terhadap PDRB menurut lapangan usaha di Kota Bogor dengan nilai sebesar 19,43 persen pada tahun 2020 dan sedikit menurun pada tahun 2021 menjadi 19,22 persen. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat kondisi supermarket/hypermarket sebelum, saat dan setelah pandemi covid-19, apakah ada factor-faktor yang dipengaruhi oleh pandemi covid-19 serta merumuskan alternatif strategi pemulihan ekonomi sektor ritel. Pengambilan data dilakukan dengan cara survei dan wawancara kepada 7 supermarket/hypermarket serta wawancara kepada 4 pakar yang telah ditunjuk. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif menggunakan uji chi square pada tabel kontingensi, analisis matriks IFAS, EFAS dan SWOT. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa tidak ada asosiasi antara komposisi tenaga kerja pria dan wanita dengan kondisi pandemi covid-19. Sementara volume penjualan, omset dan keuntungan memiliki asosiasi dengan kondisi pandemi covid-19. Strategi pemulihan ekonomi pada sector ritel adalah dengan melakukan kerjasama dengan para pelaku usaha ritel untuk ikut serta dalam gerakan pasar murah untuk meningkatkan penjualan, meningkatkan omset dengan melibatkan para pelaku usaha ritel dalam event/acara yang diselenggarakan pemkot dan asosiasi pengusaha ritel serta pemutakhiran data ritel(toko swalayan) secara berkala
Penggunaan Digital Marketing Dalam Meningkatkan Penjualan Bisnis Retail Irma Shantilawati; Selamat Zebua; Rasyid Tarmizi
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penggunaan Digital Marketing terhadap Penjualan Bisnis Retail. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Digital Marketing terhadap Penjualan Bisnis Retail. Sampel dalam penelitian ini adalah Perusahaan Retail dan Grosir dalam rentang tahun 2021-2022. Penelitian ini menggunakan metode Analisis Kuantitatif. Penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang positif antara Digital Marketing dan Bisnis Retail.
Pengaruh Knowledge Management Terhadap Peningkatan Kinerja UMKM Samama Siti Jamilah; Rony Edward Utama; Nor Lailla; Wawan Sadtyo Nugroho
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui knowledge implementing, knowledge creating, dan knowledge sharing terhadap kinerja UMKM di Bojongsari Depok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian explanatory research yang digunakan untuk mengetahui seberapa besar hubungan antar faktor. Populasi dalam penelitian adalah UMKM Samama di Bojongsari Depok . Kuesioner yang disebar melalui google form sebanyak 138 responden, namun kuesioner yang Kembali sebanyak 49. Untuk mengukur kelayakan data melalui aplikasi SPSS . Hasil penelitian menunjukan bahwa knowledge implementing, knowledge creating, dan knowledge sharing baik secara partial berpengaruh terhadap kinerja UMKM di Bojongsari Depok. Variabel knowledge implementing , knowledge creating, dan knowledge sharing berpengaruh secara bersama-sama terhadap faktor kinerja UMKM sebesar 80,6% sedangkan sisanya 19,4 % dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Pengembangan Koperasi sebagai Model Bisnis untuk Pemberdayaan UMKM Sugina Sugina; Mulyati Mulyati; Harian Syaputra; Kharissa Asy Syahrani; Masaniat Ndruru
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan koperasi sebagai model bisnis untuk pemberdayaan UMKM. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif-analitis dengan menggunakan data dari studi literatur dan analisis data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan koperasi sebagai model bisnis memiliki potensi besar dalam pemberdayaan UMKM. Koperasi memiliki kemampuan untuk memberikan akses modal yang lebih mudah bagi UMKM melalui skema pinjaman atau simpan pinjam. Selain itu, koperasi juga dapat membantu UMKM dalam memperluas pasar melalui pemasaran bersama dan kerjasama dengan pihak lain. Koperasi juga memberikan pelatihan dan peningkatan keahlian manajerial bagi UMKM, sehingga mereka dapat mengelola bisnisnya dengan lebih efektif, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa kendala dalam pengembangan koperasi sebagai model bisnis untuk pemberdayaan UMKM. Salah satu kendala tersebut adalah kurangnya pemahaman dan kesadaran tentang koperasi di kalangan UMKM. Oleh karena itu, diperlukan upaya kolaboratif antara pemerintah, masyarakat, dan pelaku bisnis untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran tentang manfaat dan cara kerja koperasi. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya pengembangan koperasi sebagai model bisnis untuk pemberdayaan UMKM. Dengan memberikan akses modal, akses pasar, dan peningkatan keahlian manajerial, koperasi dapat berperan penting dalam pertumbuhan dan keberlanjutan UMKM. Namun, untuk mencapai potensi penuh pengembangan koperasi, diperlukan kerjasama dan dukungan dari pemerintah, masyarakat, dan pelaku bisnis dalam mengembangkan koperasi sebagai model bisnis yang lebih luas dan efektif.
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Spiritual Terhadap Kinerja Religius SDM Pada Tenaga Pendidikan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta Sunarti Sunarti; Hasanah Hasanah; Mochamad Heru Riza Chakim; Tri Yuliantoro
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi spiritual terhadap kinerja religius, Sampel penelitian ini terdiri dari 35 karyawan yang bekerja sebagai tenaga pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan analisis data menggunakan perangkat statistic SPSS 20. Hasil Penelitian menunjukkan kecerdasan emosional berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja religius SDM pada tenaga pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta karena nila thitung lebih besar dari ttabel dengan nilai 2,198 > 1,309. Selain itu diketahui nilai sig sebesar 0,035, dimana nilai sig lebih kecil dari 0,05 atau 0,035 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha di terima, artinya kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja religius pada tenaga Pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeritas Muhammadiyah Jakarta. Motivasi spiritual berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja religius DDM pada tenaga pendidikan karena nilai thitung lebih besar dari ttabel dengan nilai 1,642 > 1,309. Selain itu diketahui nilai sig sebesar 0,035, dimana nilai sig lebih kecil dari 0,05 atau 0,035 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya motivasi spiritual berpengaruh signifikan terhadap kinerja religius pada tenaga pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Gen Z Nitema Gulo; Novriady Hutauruk; Hardjanto Nusantoro
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan Generasi Z di Riau. Dengan menggunakan metode kuantitatif, penelitian ini melibatkan 18 responden yang bekerja di perusahaan pemasaran di wilayah tersebut. Hasil regresi sederhana menunjukkan hubungan yang signifikan dan positif antara gaya kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan Generasi Z. Koefisien regresi B1 sebesar 0,537 menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu satuan dalam gaya kepemimpinan transformasional berkontribusi sebesar 0,537 dalam peningkatan kinerja. Hal ini mengindikasikan bahwa penerapan pendekatan transformasional, termasuk pengembangan visi bersama, motivasi, dan pengembangan individu oleh pemimpin, berdampak positif pada kinerja Generasi Z. Dengan temuan ini, pemimpin dan manajer di sektor pemasaran di Riau dapat merancang strategi kepemimpinan yang lebih efektif untuk mendukung pertumbuhan dan produktivitas karyawan Generasi Z. Saran berkelanjutan adalah fokus pada pengembangan pemimpin yang mampu menginspirasi dan memotivasi, serta lebih memahami nilai-nilai Generasi Z guna menciptakan hubungan emosional yang lebih kuat. Penelitian lanjutan dapat melibatkan faktor-faktor tambahan seperti lingkungan kerja, kompensasi, dan budaya organisasi dalam upaya memahami lebih lengkap pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan Generasi Z. Temuan ini memberikan landasan yang kuat untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan Generasi Z di lingkungan kerja yang berkembang pesat

Page 7 of 7 | Total Record : 68

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2020 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 4 No 2 (2023): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 4 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 3 No 2 (2022): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 2 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 1 No 2 (2020): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol 1 No 1 (2020): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)