Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

4.862

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Humaniora Jurnal Manajemen Teknologi JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Gadjah Mada International Journal of Business MODUS-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Mirai Management Society YUME : Journal of Management Tasharruf: Journal Economics and Business of Islam Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Asia Pacific Journal of Management and Education(APJME) Feedforward: Journal of Human Resource Literacy: Jurnal Pendidikan Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Abdimas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Applied Business and International Management Journal of the Community Development in Asia Asia Pacific Journal of Management and Education Journal of International Conference Proceedings Jurnal Akuntansi Manado (JAIM)

Nikolas Fajar Wuryaningrat

Universitas Negeri Manado

Author-ID : 420701

Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

Students Entrepreneurial Program at Faculty Economics Universitas Negeri Manado (UNIMA) Alfred F. Pongoh; Nikolas F. Wuryaningrat
Journal of International Conference Proceedings (JICP) Vol 1, No 2 (2018): Proceedings of the 2nd International Conference of Project Management (ICPM) Gor
Publisher : AIBPM Publisher

Student entrepreneurship program at the Universitas Negeri Manado one of them, namely in the context of forging workshop is beneficial for students to develop specialized knowledge and technical skills. The purpose of this study was to determine the role of student entrepreneurship program to the success of the workshop in the field of found the idea and generate it. The research method used was a qualitative study which is located in the Faculty of Economics UNIMA. Data collection was through interviews with key informants consisting of UNIMA Faculty of economics, The results showed that the success of the Student Entrepreneurial Program Faculty Workshop UNIMA seen this workshop graduates have been successful in helping students become new entrepreneurs as seen from some students or graduates who have attended workshops known to have small-scale entrepreneurship. Students (graduate/ undergraduate) who have completed the workshop greatly from the student entrepreneurship program and the holding of student entrepreneurship training through workshops Faculty Economics UNIMA. With the holding of this workshop is to make graduates equipped to entrepreneurship because with the provision of these skills allow them to open a business or business-related fields of knowledge gained from the training in the workshop The conclusion of the research workshop training is one method that is helping students to acquire skills that can be used to entrepreneurship. Suggestion that students need continuous training in order to increase expertise in the field of well logging techniques, electronics,machinery, and other technical expertise. Keywords: Entrepreneurial Programs, Engineering Workshop, University Students

Capital Structure Adjustment Speed: Evidence From Indonesian Property, Real Estate, and Construction Building Firms Patricia Steffina Mawitjere; Bertha I. Mundung; Nikolas F. Wuryaningrat
Journal of International Conference Proceedings (JICP) Vol 5, No 2 (2022): BEFIC Conference Proceeding
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jicp.v5i2.1702

This study examines the capital structure based on dynamic trade-off theory in property, real estate, and construction building companies in Indonesia. We have used a data panel from 17 companies over the years 2018 to 2021. There are two stages of testing in this study. First, we estimate the target leverage using Random Effect Model and then find the capital structure adjustment speed using Fixed Effect Model. The results of this study prove that profitability has a negative and significant effect on the company's capital structure, firm size has a positive and significant effect on the company's capital structure, while growth does not influence it. This study also revealed that property, real estate, and construction building companies in Indonesia adjusted their capital structure toward optimal capital structure, where the adjustment speed was 25% per year or took 4 years to achieve their optimal capital structure. This study suggests government policies encouraging people's purchasing power to support economic recovery. Keywords: Capital Structure, Dynamic Trade-Off Theory, Firm Size, Growth, Profitability, Speed of Adjustment.

Assessing Students’ Entrepreneurial Interest Post Covid -19 Pandemic Chrisna Riane Opod; Nikolas F. Wuryaningrat
Journal of International Conference Proceedings (JICP) Vol 5, No 2 (2022): BEFIC Conference Proceeding
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jicp.v5i2.1679

This study analyses the influence of entrepreneurship education and family background on entrepreneurial interests. The sample of this study is 6th-semester students, Faculty of Economics and Business, Manado State University, who have received entrepreneurship classes. A total of fifty respondents answered the questionnaire thoroughly. Multiple linear regression tests were carried out to prove the hypothesis obtained from the review literature. Based on the research and discussion results, it can be concluded that the factor of entrepreneurship education influences interest in entrepreneurship. In contrast, the family background factor does not influence the Interest in entrepreneurship. Meanwhile, simultaneously entrepreneurial education and family background affect entrepreneurial Interest. It is undeniable that the COVID-19 pandemic had weakened the Indonesian economy, but not with Interest in entrepreneurship. Looking at the result of research that found that entrepreneurship education influences the Interest in entrepreneurship for students, it is necessary to pay more attention to lectures on entrepreneurship, and a better program can be developed. Keywords: Entrepreneurial Education, Entrepreneurial Interest, Family Background, Manado State University, Multiple Linear Regression.

Identifikasi Masalah dan Analisis Kebutuhan Pengembangan Media Pembelajaran Ekonomi Berbasis Komik Peserta Didik Kelas IX Di SMP Negeri 4 Tondano Kabupaten Minahasa Susana A.P Sumuweng; Edwin Wantah; Lihard S. Lumampow; Nikolas F. Wuryaningrat
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3176

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah (1) Mengembangkan Media Pembelajaran Berbasis Komik Digital untuk meningkatkan Kemampuan Literasi peserta didik, (2) Meningkatkan hasil belajar siswa pada pembelajaran Ekonomi. Jenis penelitian ini merupakan Research and Development (R&D) dengan menggunakan model pengembangan 4D meliputi empat tahap yaitu Define, Design, Development and Dissemination. Subjek penelitian adalah peserta didik kelas 9B yang ada di SMP N 4 Tondano. Pada tahap awal pengembangan Define dimulai dengan mengidentifikasi masalah dan analisis kebutuhan dari peserta didik yang dilakukan peneliti untuk mengkaji keadaan di sekolah khususnya di kelas subjek penelitian dengan tujuan untuk mengetahui bahwa pengembangan media pembelajaran berupa Komik Digital sangat dibutuhkan. Pendefinisian yang akan dilakukan pada penelitian ini adalah pemetaan kebutuhan belajar peserta didik. Dalam hal ini peneliti akan melakukan studi pendahuluan melalui wawancara dan penyebaran angket. Hasil identifikasi masalah dan analisis kebutuhan adalah memahami materi IPS relatif sulit dan ketersediaan media pembelajaran kurang memadaiÂ Kata Kunci: Pembelajaran Ekonomi, Berbasis Komik, Media Pembelajaran

Financial Retirement Plan Based on Knowledge-Based View Theory Perspective Kumajas, Lydia Ivana; Wuryaningrat, Nikolas Fajar
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 21, No 3 (2022)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12695/jmt.2022.21.3.5

Abstract. Retirement usually occurs in the age range of 55–65, depending on the type of job. However, during the COVID-19 pandemic, it may not be adequate to measure retirement only by age because many employees were forced to retire early. Thus, the issue of retirement planning has once again become a relevant issue to discuss. Most previous studies explain that retirement planning uses the theory of planned behavior, but unlike these, this study approaches retirement planning with the knowledge-based view theory. The theory of knowledge-based view can explain knowledge as a fundamental resource for an individual’s ability to plan retirement. Data was collected for this study from a survey for employees and professionals in Indonesia and was analyzed with PLS-SEM. Empirical evidence showed that knowledge sharing actually weakens the influence of family financial education on retirement planning. Therefore, it can be concluded that knowledge sharing cannot strengthen family education to make better retirement planning. This study also revealed the possibility that knowledge sharing could change employee retirement planning into other financial plans that are also beneficial for retirement.Keywords: Retirement planning; theory planned behavior; knowledge-based view; knowledge sharing; financial planning Abstrak. Pensiun biasanya diukur berdasarkan usia, dalam rentang usia 55-65 tahun, tergantung pada jenis pekerjaannya. Namun, di masa pandemi Covid-19, masa pensiun mungkin tidak lagi cukup diukur dengan hanya berdasarkan usia. Hal itu dikarenakan banyak karyawan yang terpaksa pensiun dini selama pandemi. Dengan demikian pada masa pandemi isu perencanaan pensiun sekali lagi menjadi masalah yang menarik untuk didiskusikan. Sebagian besar penelitian sebelumnya menjelaskan perencanaan pensiun menggunakan dasar theory planned behavior (TPB), namun berbeda dengan banyak penelitian sebelumnya, dalam penelitian ini perencanaan pensiun didekati dengan teori knowledge-based view theory (KBV). Teori KBV diasumsikan bisa menjelaskan pengetahuan sebagai sumber daya mendasar bagi kemampuan individu untuk membuat perencanaan pensiun. Dalam survei yang dilakukan terhadap karyawan dan profesional di Indonesia. Data yang terkumpul kemudian dianalisis dengan PLS-SEM. Bukti empiris menunjukkan bahwa berbagi pengetahuan justru melemahkan pengaruh antara pendidikan keuangan keluarga terhadap perencanaan pensiun. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa berbagi pengetahuan tidak bisa menguatkan pendidikan keluarga untuk membuat perencanaan pensiun yang lebih baik. Dalam penelitian ini juga diungkapkan adanya kemungkinan bahwa berbagi pengetahuan dapat membuat perubahan pada perencanaan pensiun karyawan menjadi rencana keuangan lainnya yang bermanfaat juga bagi masa pensiun, dimungkinkan untuk membuat perubahan dalam perencanaan pensiun menjadi bentuk lain dari perencanaan keuangan.Kata kunci: Perencanaan pensiun; theory planned behavior; knowledge-based view; berbagi pengetahuan; perencanaan keuangan

Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor SAMSAT Kota Tomohon Christian Hormati; Cecilia Kewo; Nikolas F Wuryaningrat
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 2. Nomor 1. April 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

PeneIitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah Pangaruh Kesadaran Wajib Pajak dan KuaIitas PeIayanan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak kendaraan bermotor pada Kantor Samsat Tomohon. Pada penelitian ini variabeI kepatuhan wajib pajak menjadi variabeI dependen. SampeI daIam peneIitian lni sebanyak 100 wajlb pajak serta diambiI menggunakan teknik rumus slovin.. Adapun teknik pengambiIan sampeI daIam peneIitian ini memakai metode sampIing IncidentaI Metode yeng digunakan untuk peneIitian ini yaitu metode survey meIaIui pendekatan kuantitatif. DaIam peneIitian lni data primer dengan dikumpulkan meIaIui teknik pengumpuIan data observasi, dokumentasi, serta angket/kuisioner. HasiI peneIitian lni menunjukan bahwa kasadaran wajib pajak tidak berpengaruh positif dan signifikan tarhadap kepatuhan wajlb pajak, kuaIitas peIayanan berpangaruh positif dan signifikani terhadap kapatuhan wajlb pajak dalam membayar pajak kendaraan bermotor di Kantor SAMSAT Kota Tomohon.

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA BELANJA KABUPATEN MINAHASA DAN KOTA TOMOHON Novita A. Saleh Kusnan Paputungan; Freddy Semuel Kawatu; Nikolas Fajar Wuryaningrat
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 1. Nomor 3. Desember 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan kinerja belanja pada pemerintah Kabupaten Minahasa dan Kota Tomohon. Bentuk riset ini ialah deskriptif kualitatif. Data yang dibutuhkan adalah data sekunder pada Anggaran Pendapatan dan belanja Kabupaten Minahasa dan kota Tomohon pada tahun 2017-2019. teknik rasio kinerja belanja pemerintah ialah rasio efektivitas, dan efisiensi. Untuk hasil riset berlandaskan Laporan Realisasi anggaran di BPKAD Kabupaten Minahasa dan Kota Tomohon, secara keseluruhan rata-rata tingkat efektifitas laporan realisasi anggaran di BPKAD Kabupaten Minahasa dan Kota Tomohon kurun waktu periode anggaran 2017 hingga tahun 2019 pada tingkat 80%-90% yaitu efektif. Sedangkan secara keseluruhan rata-rata tingkat efisiensi rancangan keuangan di Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah selama tahun anggaran 2017 sampai pada tahun 2019 rata-rata berada pada tingkat >100%, ini menunjukkan bahwa tingkat efisiensi rancangan keuangan kurang efisien. Sebaliknya Pemerintah Kabupaten Minahasa dan Kota Tomohon lebih mengoptimalkan pendapataan/pemasukan dalam menerapkan proyek dan program yang terkait dengan rancangan keuangan dan melakukan skala prioritas dalam penentuan anggaran pembelanjaan didaerah agar sesuai dengan harapan dan tujuan dalam realisasi anggaran daerah. Kata Kunci: efektifitas, efisiensi, laporan realisasi anggaran Abstract This study aims to analyze and compare the spending performance of the Minahasa district and Tomohon district governments. The form of this research is descriptive qualitative. The data needed is secondary data in the Revenue and Expenditure Budget of Minahasa Regency and Tomohon City in 2017-2019. The performance technique for government spending is the ratio of effictiveness and efficiency. For research results based on the budget realization report at BPKAD Minahasa Regency and Tomohon City, the overall average level of effectiveness of the report is at the level of 80%-90%, which is considered effective. Whereas overall the average level of financial design efficiency in the Regional Financial and Revenue Management Agency during the 2017 to 2019 fiscal year is on average 100%, this indicates that the level of efficiency of the financial design is lower. On the other hand, the Minahasa District and Tomohon Municipal Governments further optimizes revenue / income in implementing projects and programs related to financial design and carry out priority scales in determining regional expenditure budgets to match expectations and objectives in the regional budget realization. Keywords: effectiveness, efficiency, budget realization reports.

Pengaruh Kebijakan Dividen Dan Keputusan Investasi Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Yang Tergabung Dalam Indeks LQ45 Di BEI Periode 2016-2018: Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018 Verenika Warouw; Rockey Pangkey; Nikolas Fajar
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 3. Nomor 1. April 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kebijakan Dividen dan Keputusan Investasi terhadap Harga Saham pada perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 di BEI periode 2016-2018. Penelitian ini menggunakan data sekunder bersifat kuantitatif. Populasi penelitian ini yaitu Perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 di BEI, teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling sebanyak 28 perusahaan. Pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi. Teknik dan metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Dasar pengambilan keputusan nilai Signifikan 0,05, Hasil penelitian ini mengemukakan bahwa: (1) Kebijakan Dividen tidak berpengaruh terhadap harga saham pada Perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 di BEI periode 2016-2018 dimana nilai koefisien Dividen Payout Ratio sebesar -0.005314 dengan nilai signifikan 0.9529. (2) Keputusan Investasi berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 di BEI pada tahun 2016-2018. dimana nilai koefisien Price Earning Ratio sebesar 0.450416 dengan nilai signifikan 0.00.

Penerapan Akuntansi Persediaan Obat-Obatan Berdasarkan PSAP NO.05 Pada Rumah Sakit Umum Daerah Noongan hizkia mokodongan; Nikolas Wuryaningrat
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 3. Nomor 2. Agustus 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Persediaan adalah barang-barang yang di simpan sebelum digunakan pada waktu yang akan mendatang atau pada kemudian hari. Setiap perusahaan yang bergerak di bidang usaha jasa, dagang maupun manufaktur perlu melakukan pencatatan akuntansi untuk mengetahui kondisi keuangan perusahaannya. Permasaahan nya berada pada pencatatan dan penilaian persediaan pada rumah sakit umum daerah Noongan. Berdasarkan hal ini peneliti tertarik untuk melakukan peneitian apakah RSUD Noongan telah menerapkan pencatatan dan penilaian persediaan yang sesuai dengan standar PSAK No.14. RSUD Noongan adalah perusahan yang bergerak di bidang jasah yang juga menyediakan persediaan di jual kembali yaitu persediaan obat-obatan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Kesimpuan dari peneitian ini adalah pencatatan dan penilaian persediaan pada RSUD Noongan sudah sesuai dengan PSAK No.14

Analisis Budaya Organisasi di Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Minahasa, Sulawesi Utara Grace Nababan; Grace Soputan; Nikolas Fajar
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2023): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FE Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/mk.v4i1.6205

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Budaya organisasi pada Pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Minahasa, Sulewesi Utara. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, dokumentasi, dan observasi. Selanjutnya data dianalisis dengan mengumpulkan data, mereduksi data, dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi Pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Minahasa, Sulewesi Utara dapat dikatakan berjalan dengan baik sesuai dengan visi dan misi yang telah ditentukan. Dalam menjalankan budaya organisasi, terdapat faktor-faktor penghambat yang dihadapi, yaitu terjadinya berapa banyak karyawan yang tidak memahami tentang inovasi terbaru dan beberapa karyawan tidak merespon perubahan yang mengakibatkan kegagalan dalam budaya organisasi. Dengan adanya hambatan, organisasi harus berusaha untuk meningkatkan kualitas dengan terus berinovasi dengan berani mengambil risiko, memperhatikan hal-hal kecil dalam organisasi yang berorientasi pada hasil yang dicapai dan memiliki sikap kompetitif dalam organisasi This study aims to analyze organizational culture in employees at the Minahasa Regency, Sulewesi Utara Manpower Office. This study used qualitative descriptive research method. Data collection is done by interviews, documentation, and observation. Furthermore, the data is analyzed by collecting data, reducing data, and drawing conclusions. The results showed that the organizational culture of employees at the Minahasa Regency, Sulewesi Utara Manpower Office can be said to run well in accordance with the predetermined vision and mission. In running organizational culture, there are inhibiting factors faced, namely the occurrence of how many employees do not understand about the latest innovations and some employees do not respond to changes that result in failure in organizational culture. With obstacles, organizations must strive to improve quality by continuing to innovate by daring to take risks, pay attention to small things in the organization that are oriented to the results achieved and have a competitive attitude in the organization.

Co-Authors Aditya Pandowo Alfred F. Pongoh Alia Farhanim binti Mohd Ibrahim Alia Izzani binti Md Nasir Alice Law San San Alice Rebecca A/P Edward George Bertha I. Mundung Bode Lumanouw Cecilia Kewo Cecilia Lelly Kewo Chrisly Walangitan Chrisna Riane Opod Christian Hormati Daisy Mui Hung Kee Deitje Adolfien Katuuk Edwin Wantah Freddy Semuel Kawatu Grace Jenny Soputan Grace Nababan Greis Sendouw hizkia mokodongan Ignatius Javier C. Tuerah Imam Alqurbani Iwan Kandori John Apituley Klauria Karinong Krisdayanti Rapa Lembong, Herningsih Sutri Lenny Wunoy Elisabeth Awuy Lihard S. Lumampow Lydia Ivana Kumajas Ng Hee Song Novita A. Saleh Kusnan Paputungan Patricia Steffina Mawitjere Paulus Kindangen Rafianty Tiwow Revno D. Turambi Rivanti Kawung Robert Richard Winerungan Rockey Pangkey Roy Mambu Sjeddie Watung Susana A.P Sumuweng Tinneke E.M. Sumual Tinneke Evie Meggy Sumual Ventje Senduk Verenika Warouw

Title

Found 33 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 33 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 33 Documents
Search