cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fatmawati
Contact Email
jppm.map@unismuh.ac.id
Phone
+6282349735264
Journal Mail Official
kahar.saleh@unismuh.ac.id
Editorial Address
Jl. Sultan Alauddin No. 259 Kel. Gunung Sari Kec. Rappocini Kota Makassar Sulawesi Selatan 90221
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
JPPM: Journal of Public Policy and Management
Published by Universitas Muhammadiyah Makassar
ISSN : 27236633     EISSN : 27152952     DOI : https://doi.org/10.26618/jppm
Core Subject : Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
JPPM: Journal of Public Policy and management, with registered number ISSN 2715-2952 (online) is a scientific multidisciplinary journal published by Master of Public Administration, Universitas Muhammadiyah Makassar It is in the national level that covers a lot of common problems or issues related to the public administration sciences. The aim of this journal publication is to disseminate the conceptual thoughts or ideas and research results that have been achieved in the area of public administrations and policies. JPPM: Journal of Public Policy and Management, particularly focuses on the main problems in the development of the sciences of public policies and administrations areas. It covers the administration development, the regional autonomy and bureaucracy, the state apparatus, the decentralisation, the economic and science development, the public management, the governance and its policy, and any social sciences that cover sciences of public health, fiscal politics, and regional planning.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 58 Documents
 1   2   3   4   5 
EVALUASI KEBIJAKAN PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI PERDESAAN PADA DESA BATUMA’LONRO KECAMATAN BIRINGBULU DI KABUPATEN GOWA Muhammad Basir; Abdul Mahsyar; Anwar Parawangi
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 1, No 2 (2019): JPPM: Journal of Public Policy and Management
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v1i2.3584

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk  menganalisis evaluasi kebijakan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MD) di Desa Batuma’lonro Kecamatan Biringbulu Kabupaten Gowa serta menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhinya, dengan menggunakan jenis penelitian kualitatif bertipe deskriptif. Teknik analisa data melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan PNPM-MD cukup efektif dalam memberikan solusi masalah kemiskinan terutama perhatian terhadap pembangunan infrastruktur desa, namun untuk bantuan modal usaha, perbengkelan, dan bantuan karang taruna dinilai masih perlu ditingkatkan dan dinilai tidak efesien karena pendanaannya relatif kecil. Faktor internal yang mempengaruhi kebijakan PNPM-MD adalah adanya komitmen dari pemerintah kecamatan, pemerintah desa, PJOK, fasilitator kecamatan, KPMD, serta TPK dan UPK. Sedangkan faktor ekternalnya adalah adanya partisipasi masyarakat, tim pengawas dari masyarakat, dan tokoh masyarakat.
KOLABORASI ANTARORGANISASI PEMERINTAH DALAM PENERTIBAN MODA TRANSPORTASI DI KOTA MAKASSAR (STUDI KASUS KENDARAAN BECAK MOTOR) Mahadin Moh. Astari; Abdul Mahsyar; Anwar Parawangi
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 1, No 1 (2019): JPPM: Journal of Public Policy and Management
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v1i1.2575

Abstract

Kendaraan becak motor telah membuat kondisi Kota Makassar terlihat semakin semrawut, sehingga dilakukan kolaborasi antarorganisasi pemerintah dalam menertibkan kendaraan becak motor tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses dan faktor-faktor yang mempengaruhi proses kolaborasi antara Dinas Perhubungan dan Satuan Lalu Lintas Polrestabes Makassar dalam penertiban kendaraan becak motor di Kota Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatf dengan tipe studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses kolaborasi antara Dinas Perhubungan Kota Makassar dengan Satuan Lalu Lintas Polrestabes Makassar tidak berjalan sesuai dengan pemahaman bersama serta dialog tatap muka hanya dilakukan di awal proses kolaborasi. Faktor-faktor yang menghambat proses kolaborasi adalah ketidakjelasan batasan masalah, pemahaman kedua belah pihak yang berbeda, dan landasan hukum yang tidak jelas dalam penertiban kendaraan becak motor tersebut.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DIKANTOR KECAMATAN MAPPAKASUNGGU KABUPATEN TAKALAR Roy Roy; Lukman Hakim; Nurbiah Tahir
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 2, No 2 (2020): PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v2i2.4566

Abstract

This study purposed to find out and analyze the effect of work motivation on service quality in  Mappakasunggu District office of Takalar Regency. This study  used descriptive research by using quantitative methods and approaches that described work motivation towards service quality in the District Office of Mappakasunggu, Takalar Regency, as many as 77 people. Sampling technique   used simple random sampling.  The statistical analysis of the coffisien model table, explaining the magnitude of the correlation or relationship (R) value of 0.590.  The influence of the independent variable or work motivation (X) on the dependent variable of service quality (Y) shown by the standard coffisien of 0.5 or 59% based on these results it could be said that the influence of the independent variable or work motivation (X) on the variable the dependent quality of service (Y) in the Mappakasunggu District Office of Takalar Regency was 0.5, or  59%.
MENGELOLA KEBERAGAMAN PEGAWAI DALAM KONFLIK INTERPERSONAL GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN: STUDI KOMPARASI Candra Aldilla Syamsuar; Hendy Ginting
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 2, No 1 (2020): JPPM: Journal of Public Policy and Management
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v2i1.3601

Abstract

Keragaman karyawan ketika dikelola dengan tepat dapat berkontribusi pada organisasi untuk menciptakan organisasi yang lebih efektif dan produktif. Dengan demikian organisasi dapat bersaing dan menghadapi perubahan lingkungan yang dinamis. Pentingnya mengelola keragaman diperlukan bagi organisasi untuk beradaptasi dan bersaing dengan pesaing dalam situasi apa pun. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif sebagai metodologi, pengumpulan data menggunakan wawancara terbuka dan alat analisis menggunakan teknik pengkodean. Temuan menunjukkan bahwa dengan mengelola konflik, terutama konflik yang disebabkan oleh keanekaragaman dapat menekankan produktivitas dan pencapaian organisasi. Meskipun hubungan antar-pribadi dan konflik antar-pribadi, dapat berpengaruh pada pencapaian pegawai yang lebih tinggi dari biasanya.
PENERAPAN EDUCATION MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (EMIS) DI LEMBAGA PENDIDIKAN KEAGAMAAN DAN PONDOK PESANTREN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA MAKASSAR Rasdiana Sina; Fatmawati Fatmawati; Abdul Mahsyar
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 1, No 1 (2019): JPPM: Journal of Public Policy and Management
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v1i1.2704

Abstract

This study aimed to determine the implementation of the Education Management Information System (EMIS) at the Islamic boarding schools of Makassar Ministry of Religion Affairs. This research was a qualitative research. The data collection techniques were conducted by observation, in-depth interviews, and documentation. This research consisted of 4 indicators, namely the human resources component by measuring internal factors consisting of attitude, skill, and knowledge, which the three benchmarks were sufficiently fulfilled. The human resources external factors with the first indicator of work tools had not been maximized.; the second, the  supporting work resources included adequate funds and supporting infrastructure; the third was coworkers which were sufficiently well to be implemented.The hardware resources componets were still found to be not fully supportive and adequate. The software resources components, in terms of processes and computer programs that support EMIS, were sufficiently well implemented. Data resources in the implementation of EMIS were seen from 3 sub indicators, namely the data category, the timeliness of data collection, and the rules in the data collection process where the three elements were sufficiently well conducted by the EMIS operators. Supporting factors that support the implementation of EMIS consisted of the first, the role of the leaders by coordinating activities was sufficiently well implemented. Second, understanding of the EMIS program, the operators of the institution were sufficiently understood about EMIS inhibiting factors. The financing component had not been managed properly which had resulted in the existing funds not being used optimally to support the EMIS. Whereas in terms of operator quality, it can be seen from two elements, namely training and disciplinary institutions that were not yet sufficiently supportive, so that there was a need for improvements in education and training for EMIS operators in institutions, as well as in the discipline of institutions in presenting data collection results.
IMPLEMENTATION OF THE PRIVATE PUBLIC PARTNERSHIP (PPP) POLICY IN THE SUPPLY OF DRINKING WATER IN TANGERANG DISTRICT Slamet Setiawan
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 2, No 2 (2020): PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v2i2.4375

Abstract

This study describes the implementation of the Public Private Partnership (KPS) policy between the Tangerang Regency Government and PT. Aetra Air Tangerang in providing drinking water for the people of Tangerang Regency. This study aims to determine how the success of policy implementation using Edward III's theory as a measure of success. The key informant in this study is the Regional Secretary of Tangerang Regency as the person in charge and implementer of the policy. This research was conducted in a descriptive method with a qualitative approach. The data collection techniques in this study are by observation, interviews and desk study or literature study. The results of this study indicate that the implementation of the Public Private Partnership (KPS) policy between the Tangerang Regency Government and PT. Aetra Air Tangerang in the provision of drinking water, has been running quite well, especially in terms of resources, disposition and bureaucratic structure. problems and constraints are found in the communication factor where the transmission, clarity and consistency of policies have encountered many problems and it is necessary to find the most appropriate solution, so that policy implementation can be maximized and achieve policy objectives optimally.
EFEKTIVITAS PENGGUNAAN ANGGARAN DANA DESA (STUDI KASUS DI KECAMATAN AMALI KABUPATEN BONE) Muliadi Muliadi; Lukman Hakim; M. Isa Ansari
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 1, No 2 (2019): JPPM: Journal of Public Policy and Management
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v1i2.3585

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penggunaan Anggaran Dana Desa di Kecamatan Amali Kabupaten Bone ditinjau dari faktor pencapaian tujuan, integrasi, dan adaptasi dengan menggunakan jenis penelitian kualitatif bertipe deskriptif. Teknik analisa data melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas penggunaan Anggaran Dana Desa di Kecamatan Amali Kabupaten Bone mulai dari faktor pencapaian tujuan dilaksanakan melalui sasaran pembangunan berupa penyusunan program-program kerja, partisipasi masyarakat, efisiensi dan efektivitas, serta pengawasan. Pada faktor integrasi dilaksanakan melalui koordinasi kepada semua elemen yang ada. Sedangkan, faktor adaptasi dilaksanakan melalui kebijakan atau peraturan yang berkaitan dengan situasi dan kondisi wilayah terkait.
PENGARUH PROFESIONALISME DAN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA INSPEKTORAT KABUPATEN TAKALAR Zainal Marra; Muhammadiah Muhammadiah; Ihyani Malik
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 1, No 1 (2019): JPPM: Journal of Public Policy and Management
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v1i1.2576

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Profesionalisme dan Independensi Auditor Internal, Terhadap Kualitas Audit pada Inspektorat Kabupaten Takalar. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Inspektorat Kabupaten Takalar, dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah responden yang mengembalikan kuesioner sebanyak 30. Kesimpulan hasil penelitian ini ditemukan bahwa 1) Profesionalisme auditor internal berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kualitas Audit, hasil uji t menunjukkan nilai Thitung 2,219 Ttabel 2,052  dengan taraf signifikansi (sig) 0,035 0,05.  2) Independensi auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Audit, berdasarkan nilai Thitung sebesar 6,986 nilai T tabel 2,052. 3). Profesionalisme dan Independensi Auditor Internal secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap kualitas audit. Hal ini berdasarkan hasil uji F ini diperoleh Nilai Fhitung dari tabel Anova sebesar 36,570 nilai Ftabel 3,35. Sebagai saran, Inspektorat Kab. Takalar perlu meningkatkan profesionalisme dan Independensi auditor agar dapat mendorong meningkatnya kualitas audit.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TAKALAR Nur Firman; Nuryanti Mustari; Nurbiah Tahir
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 2, No 2 (2020): PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v2i2.4567

Abstract

This study aimed to determine and analyze the influence of transformational leadership style on employee discipline in the Office of Population and Civil Registry of Takalar Regency. This study used a descriptive study using quantitative methods and approaches that described the transformational leadership style of employee discipline in the Office of Population and Civil registry of Takalar Regency. The population in this study were all employees in the Office of Population and Civil Registry of Takalar  regency as many  as 50 people, civil servants were 30 people and 20 honorary. Sampling technique used saturated sampling. The results showed  that the transformational leadership style  had a positive and significant effect on employee discipline at the Office of Population and Civil Registration, with an R square coefficient of 0,524, meaning  52.4% of the leadership style affected employee discipline at the Office of Population and Civil Registration at Takalar Regency.
MENILIK URGENSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS DAN KINERJA APARATUR KECAMATAN Hafiz Elfiansya Parawu
JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 2, No 1 (2020): JPPM: Journal of Public Policy and Management
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jppm.v2i1.3602

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis urgensi pendidikan dan pelatihan (diklat) dalam meningkatkan kualitas dan kinerja aparatur Kecamatan Manggala Kota Makassar, dengan menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Responden penelitian adalah seluruh aparatur yang sudah menjalani program diklat. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner (angket) dalam bentuk checklist.Berdasarkan hasil peneltian yang telah diuraikan, maka dapat disimpulkan bahwa berdasarkan 8 (delapan) kriteria ideal diklat, ditemukan bahwa pada kriteria kedua hingga kriteria ketujuh, masih ada sejumlah kecil aparatur Kecamatan Manggala Kota Makassar yang kurang setuju dengan kriteria ideal yang ditetapkan. Ini menunjukkan bahwa program diklat yang dijalani selama ini oleh segenap aparatur Kecamatan Manggala Kota Makassar belum begitu optimal, dan hal ini telah berdampak pada kualitas dan kinerja para aparatur Kecamatan Manggala Kota Makassar yang belum begitu baik dan masih harus ditingkatkan. Hal ini juga sekaligus menunjukkan bahwa diklat begitu urgen dalam meningkatkan kualitas dan kinerja aparatur Kecamatan Manggala Kota Makassar. 

Page 1 of 6 | Total Record : 58

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2019 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2022): JPPM Vol 3, No 2 (2021): IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PUBLIK Vol 3, No 1 (2021): PERWUJUDAN GOOD GOVERNANCE DALAM PELAYANAN PUBLIK Vol 2, No 2 (2020): PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN Vol 2, No 1 (2020): JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 1, No 2 (2019): JPPM: Journal of Public Policy and Management Vol 1, No 1 (2019): JPPM: Journal of Public Policy and Management