Articles
<![CDATA[Evaluasi Model Perencanaan Persediaan Obat dengan Pendekatan Simulasi ]]>
<![CDATA[Eri Wirdianto]]>;
<![CDATA[Meiyola Syaflinda]]>;
<![CDATA[Milana Milana]]>
<![CDATA[ invotek Vol 19 No 1 (2019): INVOTEK: Jurnal Inovasi, Vokasional, dan Teknologi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (386.738 KB)
|
DOI: 10.24036/invotek.v19i1.591
<![CDATA[Permasalahan yang dihadapi apotek saat ini yaitu masalah persediaan obat dimana terdapat beberapa obat yang tidak bisa memenuhi kebutuhan konsumen dan terkadang persediaan obat mengalami kelebihan stok. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan metode terbaik dalam menentukan kuantitas persediaan obat dengan kriteria service level tertinggi dan total cost terendah. Pengklasifikasian obat berdasarkan analisis ABC. Obat yang dipilih hanya obat yang masuk ke dalam kategori A dan 10 jenis obat termahal. Setelah itu dilakukan perhitungan nilai persediaan dengan menggunakan tiga metode yaitu EOQ, Joint Replenishment, dan Sistem (Q,r). Evaluasi untuk ketiga metode tersebut menggunakan pendekatan simulasi. Model simulasi ini dibangun dengan cara memasukkan pola-pola permintaan untuk masing-masing obat serta memasukkan nilai persediaan untuk masing-masing metode yang telah dihitung sebelumnya. Dari hasil perhitungan dengan pendekatan simulasi untuk masing-masing metode didapatkan perbandingan nilai total cost dan service level. Nilai service level tertinggi dan total cost terendah untuk hasil perhitungan dan hasil simulasi memiliki hasil yang sama yaitu metode Joint Replenishment.]]>
<![CDATA[Model Penjadwalan Pemeliharaan Preventif Mesin-Mesin Produksi untuk Meminimasi Total Tardiness ]]>
<![CDATA[Eri Wirdianto]]>;
<![CDATA[Irfan Nugraha Putra Mukhti]]>;
<![CDATA[Alexie Herryandie Bronto Adi]]>;
<![CDATA[Milana Milana]]>
<![CDATA[ invotek Vol 20 No 1 (2020): INVOTEK: Jurnal Inovasi Vokasional dan Teknologi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (859.957 KB)
|
DOI: 10.24036/invotek.v20i1.629
<![CDATA[Preventive maintenance is considered as a method to avoid unexpected failure in production machines. Unfortunately, conducting such maintenance is limited by resources availability thus likely causes tardiness. This research aims to minimize total tardiness of preventive maintenance on production machines by developing a scheduling model. This scheduling model takes the availability of time and labor into account to get an optimal scheduling model that can minimize the tardiness. The model of preventive maintenance schedule is developed by using the Integer Linear Programming method. This method provides output in the form of preventive maintenance schedule through a purpose function which considers the specified constraints on the company. As the result, the developed model could propose a preventive maintenance schedule which reduces the total tardiness.]]>
<![CDATA[Performance measurement using balance scorecard leading to strategy formulation: A case study in water company ]]>
<![CDATA[Milana Milana]]>;
<![CDATA[Eri Wirdianto]]>;
<![CDATA[Alexie Herryandie Bronto Adi]]>
<![CDATA[ invotek Vol 21 No 3 (2021): INVOTEK: Jurnal Inovasi Vokasional dan Teknologi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24036/invotek.v21i3.929
<![CDATA[Organization goals could be achieved by translating vision and mission into strategy. The strategy should be carefully formulated to direct the operation plans to work in harmony to achieve the goal. This research aims to show how the strategy is formulated based on the performance measurement result. The performance indicators are generated using the Balanced Scorecard approach with its four perspectives; financial, customer, internal business process, and learning and growth. Once these indicators and their benchmarks are defined, performance measurement is carried out. The performance measurement result is then input into a Strength-Weakness-Opportunity-Threat (SWOT) matrix. This approach proved that it could help the company review its existing strategy achievements and competitive position. Furthermore, the SWOT analysis proposes some potential actions taken by the company, which fall on Offensive, Defensive, Adjust, and Survive strategies.]]>
<![CDATA[Review Implementasi Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam Kegiatan Pembelajaran: Studi Kasus SMK di Kota Padang Panjang ]]>
<![CDATA[Remon Lapisa]]>;
<![CDATA[Irma Yulia Basri]]>;
<![CDATA[Milana Milana]]>;
<![CDATA[Ahmad Arif]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Teknologi Kejuruan Vol 2 No 4 (2019): Regular Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (291.045 KB)
|
DOI: 10.24036/jptk.v2i4.6023
<![CDATA[The implementation of Information and Communication Technology (ICT) into learning activities presents a significant effect on the quality of education, especially in the era of the industrial revolution 4.0. The present study aims to evaluate the level of implementation of ICT in learning activities for vocational teachers. This experimental research used survey method by distributing questionnaires to respondents with different subject expertise.The results showed that the use of ICTs in learning process has not been implemented optimally. This is caused by the low competence of teachers in the sector of information and communication technology. In addition, the lack of ICT infrastructure in schools causes a deceleration in the development of ICT-based learning models. Comprehensive improvement need to be implemented so that the development of ICT-based learnings model can be performed. The results of this study are expected to provide positive feedback to improve the quality of Indonesian education]]>
<![CDATA[Peningkatan Kompetensi Siswa Melalui Media Pembelajaran Programmed Fuel Injection ]]>
<![CDATA[Ahmad Arif]]>;
<![CDATA[Milana Milana]]>;
<![CDATA[Toto Sugiarto]]>;
<![CDATA[Wawan Purwanto]]>;
<![CDATA[Nuzul Hidayat]]>
<![CDATA[ Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 22, No 2 (2022): Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24036/sb.02190
<![CDATA[SMK memiliki peran dalam peningkatan kecerdasan, pengetahuan, kepribadian, akhlak mulia, dan keterampilan sebagai bekal untuk hidup mandiri dan siap kerja. Tamatan SMK diharapkan mempunyai kompetensi yang baik agar siap pakai dan terampil, sehingga memudahkan industri untuk medapatkan tenaga kerja sesuai posisi yang kebutuhan. Tetapi berdasarkan data BPS pada Agustus 2020, TPT SMK adalah 8,49% dan tertinggi dibandingkan jenjang pendidikan lainnya. Masalah ini terjadi karena belum selarasnya antara kompetensi tamatan SMK dengan kebutuhan industri. Penyelarasan kompetensi tamatan SMK terhadap kebutuhan industri tergantung pada sumber daya serta sarana/prasarana yang dimiliki SMK. Permasalahannya sarana/prasarana praktik yang dimiliki SMK masih sedikit dan kondisinya kurang memadai. Tamatan SMK Jurusan Teknik Sepeda Motor seharusnya memiliki pengetahuan dan keterampilan teknologi programmed fuel injection sepeda motor. Maka kegiatan ini bertujuan meningkatkan kompetensi siswa SMK melalui rancang bangun simulator dan pelatihan teknologi programmed fuel injection sepeda motor. Berdasarkan evaluasi pelaksanaan kegiatan, terdapat peningkatan kompetensi siswa tentang teknologi programmed fuel injection sepeda motor, sehingga diharapkan kualitas tamatan SMK Jurusan Teknik Sepeda Motor semakin baik dan dapat menurunkan TPT tamatan SMK.]]>
<![CDATA[Pelatihan Service Sepeda Motor Electronic fuel injection bagi Pemuda Putus Sekolah di Nagari Batu Basa Kec. Pariangan kab. Tanah Datar ]]>
<![CDATA[M. Yasep Setiawan]]>;
<![CDATA[Ahmad Arif]]>;
<![CDATA[Martias Martias]]>;
<![CDATA[Milana Milana]]>;
<![CDATA[Nuzul Hidayat]]>
<![CDATA[ Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 21, No 1 (2021): Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24036/sb.01130
<![CDATA[Kegiatan ini bertujuan untuk mengembangkan serta mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan kepada pemuda putus sekolah tentang perawatan dan servis sepeda motor electronic fuel injection di Nagari Batu Basa Kecamatan Pariangan Kabupaten Tanah Datar sesuai dengan standard operational procedure. Untuk mendapatkan data awal dan akhir sebagai data pembanding, peneliti menggunakan pre-test dan post-test. Metode yang diterapkan dalam proses kegiatan pelatihan menggunakan metode luring dan daring berupa ceramah, tanya jawab, diskusi, video demonstrasi dan aplikasi. kegiatan ini dikikuti sebanyak 10 peserta dan rata-rata seluruh peserta antusias dengan penuh disiplin untuk mengikuti pelatihan. Hasil yang sudah ditemukan setelah melalui pelatihan ini adalah meningkatnya pengetahuan dan keterampilan pemuda putus sekolah yang berkenaan dengan penguasaan perawatan dan servis sepeda motor electronic fuel injection dan diharapkan bisa diaplikasikan ke dunia kerja. Kegiatan pelatihan ini telah membuat masyarakat khususnya tuna karya merasa terbantu dengan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan secara gratis.]]>
<![CDATA[Regular maintenance training for electronic fuel injection systems at Vocational High School 1 Lembah Melintang ]]>
<![CDATA[Nuzul Hidayat]]>;
<![CDATA[Milana Milana]]>;
<![CDATA[Muhammad Yasep Setiawan]]>;
<![CDATA[Wawan Purwanto]]>;
<![CDATA[Ahmad Arif]]>
<![CDATA[ Community Empowerment Vol 7 No 12 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Magelang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31603/ce.8045
<![CDATA[Numerous obstacles must be overcome by vocational schools, particularly in the area of developing technical and practical knowledge. The provision of skills improvement and reskilling for teachers and students, especially in the field of Electronic Fuel Injection (EFI) in gasoline-powered vehicles, is the most fundamental issue at SMKN 1 Lembah Melintang that needs special attention, particularly for Automotive Light Vehicle Engineering (TKRO). The program's goal is to increase teachers' and students' proficiency in the use of tools and procedures for regular maintenance of the EFI system in cars. With a portion of 30:70, the participants will receive both theoretical and practical training. The results of the pretest and posttest show that this program has increased the competence and expertise of teachers and students. This is proved by significant growth from the prior competency in the use of tools and circular work steps, with student gains of 24% and teacher gains of 14%.]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN MODUL PEMBELAJARAN MATA PELAJARAN PEMELIHARAAN MESIN KENDARAAN RINGAN KELAS XI TKR SMK NEGERI 2 PADANG SIDEMPUAN ]]>
<![CDATA[Erzeddin Alwi]]>;
<![CDATA[Munawir Harahap]]>;
<![CDATA[Donny Fernandez]]>;
<![CDATA[Milana Milana]]>
<![CDATA[ Ensiklopedia Education Review Vol 4, No 3 (2022): Volume 4 No 3 Desember 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Penerbitan Hasil Penelitian Ensiklopedia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33559/eer.v4i3.1542
<![CDATA[The lack of learning resources and continued reliance on a teacher-centered learning approach for issues related to light vehicle engine repair served as the driving force for this study. The goal of this study is to provide a trustworthy and useful module for the Light Vehicle Engine Maintenance course for students in the Vocational School SMKN 2 Padangsidempuan's 11th grade Light Vehicle Enginering (Teknik Kendaraan Ringan/TKR) Study Program. The research and development technique is this kind of study. The approach is a four-step process called the Define, Design, Development, and Disseminate. The study's participants were 11th-grade students at the vocational school SMKN 2 Padangsidempuan's Light Vehicle Engineering (Teknik Kendaraaan Rimgan/TKR) Study Program. To evaluate the accuracy and usefulness of the data gathered, a questionnaire assessment sheet was employed during the data gathering procedure.Keywords: Module, Light Vehicle Engine Maintenance]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru ]]>
<![CDATA[Rasyid Ridho Harahap]]>;
<![CDATA[Remon Lapisa]]>;
<![CDATA[Milana Milana]]>;
<![CDATA[Delima Yanti Sari]]>
<![CDATA[ Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Vol 8 No 2 (2023): Edisi Mei 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Daerah Istimewa Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51169/ideguru.v8i2.537
<![CDATA[Tujuan dari riset ini adalah (i) untuk mengetahui efek kepemimpinan kepala sekolah kepada kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1Sei Kanan (ii) supaya tahu efek budaya organisasi kepada kinerja guru sekolah menengah kejuruan negeri 1 sei kanan (iii) untuk mengetahui secara serempak efek kepemimpinan kepala sekolah serta budaya organisasi kepada kinerja guru sekolah menengah kejuruan negeri 1 sei kanan. Jenis penelitian yang dipakai merupakan kuantitatif serta memakai pendekatan deskriftif. Adapun cara yang dipakai didalam menemukan hasil penetian dengan penyebaran angket. Hasil risetyang diperoleh adalah (1) Kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh yang baik dan signifikan terhadap kinerja guru sebesar 34,2%. Hal tersebut menandakan kepemimpinan kepala sekolah makin bagus, sehingga hasil kerja guru semakin baik. dan sebaliknya. (2) Budaya organisasi memiliki efek baik dan signifikan kepada kinerja guru sebesar 34,6%. Berdasarkan hasil tersebut memperlihatkan makin baik ataupun bagus budaya organisasi maka akan makin baik dan bagus pula hasil kerja guru dan sebaliknya. (3) Kepemimpinan sekolah dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas guru (51,1%). Semakin baik kepemimpinan dan budaya organisasi kepala sekolah maka semakin baik pula kinerja guru tersebut. Di sisi lain, kepemimpinan dan budaya organisasi kepala sekolah yang rendah atau melemah menyebabkan kinerja guru yang buruk di SMKN 1 Sei Kanan Akademik 2022/2023.]]>
<![CDATA[Hazard Identification and Risk Assessment of PT TKA Traksi Employees ]]>
<![CDATA[Milana Milana]]>;
<![CDATA[Kevin Lisson Putra]]>;
<![CDATA[Donny Fernandez]]>;
<![CDATA[M. Yasep Setiawan]]>
<![CDATA[ MOTIVECTION : Journal of Mechanical, Electrical and Industrial Engineering Vol 5 No 1 (2023): Motivection : Journal of Mechanical, Electrical and Industrial Engineering ]]>
Publisher : <![CDATA[Indonesian Mechanical Electrical and Industrial Research Society (IMEIRS) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (404.843 KB)
|
DOI: 10.46574/motivection.v5i1.200
<![CDATA[Traksi is a division of work related to transportation at PT TKA. There are cases of work accidents experienced by Traksi employees every year. This study aims to identify potential hazards from the work activities of Traksi employees. Data collection was carried out at the Koto Ubi Garden division through direct observation in the Traksi work area, and employee interviews regarding the activities carried out. The hazard identification process is carried out using the Hazard Identification and Risk Assessment (HIRA) method. From the results of hazard identification, 26 potential hazards can occur to Traksi employees. Meanwhile, from the risk assessment, there are 35% in the extreme category, 31% in the high category, 23% in the low category, and 11% in the medium category. Traksi merupakan divisi pekerjaan yang berkaitan dengan transportasi di PT TKA. Terdapat kasus kecelakaan kerja yang dialami oleh karyawan Traksi di setiap tahunnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dari aktivitas kerja karyawan Traksi. Pengambilan data dilakukan pada divisi Kebun Koto Ubi melalui pengamatan langsung di area kerja Traksi, dan melakukan wawancara pekerja mengenai aktivitas kerja yang dilakukan. Proses identifikasi bahaya dilakukan dengan menggunakan metode Hazard Identification and Risk Assessment (HIRA). Dari hasil identifikasi bahaya didapatkan 26 potensi bahaya yang dapat terjadi pada karyawan Traksi. Sedangkan dari penilaian risiko terdapat 35% pada kategori ekstrim, 31% pada kategori tinggi, 23% pada kategori rendah, dan 11% pada kategori sedang.]]>
