Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen

Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Profesional, Kompetensi Sosial dan Kompetensi Kepribadian Guru terhadap Kinerja Guru SMAN se-Kota Bima Saifullah Saifullah; I Nyoman Nugraha Ardana Putra; Heriani Heriani
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p58-70.30397

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pedagogik, profesional, sosial dan kepribadian guru terhadap kinerja guru di SMA Kota Bima. Kegiatan ini dilaksanakan pada bulan September-November 2022 dengan menggunakan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 78 guru sebagai responden yang berasal dari guru di 5 SMA Negeri di Kota Bima. Hasil analisis dengan menggunakan uji regresi linier berganda menunjukkan: 1) Terdapat pengaruh kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi sosial dan kompetensi kepribadian terhadap kinerja guru SMA di Kota Bima. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kinerja guru perlu dilakukan upaya peningkatan seluruh kompetensi guru (Pedagogik, Profesional, Sosial, Kepribadian).
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Inovasi terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Jainuddin Jainuddin; I Nyoman Nugraha Ardana Putra; Heriani Heriani
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p145-155.30408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi dan inovasi guru terhadap kinerja guru di SMK Negeri 3 Kota Bima dengan jumlah sampel 53 siswa SMK Negeri 3 Kota Bima. Instrumen penelitian adalah quetiomamire skala likert, dan teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah budaya organisasi, motivasi dan inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMK Negeri 3 Kota Bima. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kinerja guru perlu dilakukan perbaikan budaya organisasi, serta peningkatan motivasi kerja dan inovasi dalam menjalankan tugas sebagai guru.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Self Efficacy, Work-Family Conflict dan Employee Engagement terhadap Mutasi Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Dompu Moh. Yassir Araffat; I Nyoman Nugraha Ardana Putra; Heriani Heriani
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p24-33.30394

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lingkungan kerja, self-efficacy, work-family conflict dan employee engagement terhadap mutasi pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Dompu. Pendekatan sampel penelitian ini menggunakan pendekatan probabilitas (semua populasi dapat dijadikan sampel), dan digunakan 60 orang sebagai sampel. Instrumen penelitian berupa angket, dan sebelum digunakan untuk mengumpulkan data, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas, kemudian data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap mutasi pegawai; (2). Self-Efficacy berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover karyawan pada karyawan. (3) Work-Family Conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap mutasi pegawai pada pegawai. (4) Employee Engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover karyawan. (5) Lingkungan kerja merupakan variabel yang dominan mempengaruhi keinginan pegawai pindah kerja di Dinas Perhubungan Kabupaten Dompu.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformatif dan Pemanfaatan Sumber Belajar terhadap Mutu Pendidikan dan Kinerja Guru di SMP Negeri se-Kecamatan Pajo Kabupaten Dompu Syarifuddin Syarifuddin; I Nyoman Nugraha Ardana Putra; Heriani Heriani
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p48-57.30396

Abstract

Penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformatif dan Pemanfaatan Sumber Belajar Terhadap Mutu Pendidikan dan Kinerja Guru SMP Negeri di Kabupaten Pajo-Dompu. Dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan transformatif dan pemanfaatan sumber belajar terhadap mutu pendidikan dan kinerja guru di SMP Negeri di Kecamatan Pajo-Dompu. Secara simultan terhadap kualitas pendidikan, hal ini terlihat dari hasil analisis data yang dilakukan, dimana nilai signifikan pengaruh Y1 terhadap X1 adalah 0,004 < 0,05 dan nilai t hitung 3,040 > t tabel 0,680. Pada penelitian ini gaya kepemimpinan transformatif berpengaruh kecil terhadap kinerja guru, dengan nilai probabilitas 0,066 > 0,05 dan t hitung 1,892 > t tabel 0,680. Pemanfaatan sumber belajar berpengaruh terhadap mutu pendidikan, hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai t sebesar 4,918. Sedangkan penggunaan sumber belajar secara simultan berpengaruh terhadap kinerja guru, hal ini terlihat dari hasil analisis data yang dilakukan, dimana diketahui nilai sig. untuk pengaruh Y2 terhadap X2 adalah sebesar 0,008 > 0,05 dan nilai t hitung sebesar 2,771 > t tabel 0,680 maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh Y2 terhadap X2.
Co-Authors Abdul Manan Abdul Mannan, Siti Sofiyah Akram, Akram Amir Tengku Ramly Anding Nugeraha Animah Animah Ayu Putu Arie Dewanty Azizatul Farhaini Baiq Dwi Apryana Eristanti Baiq Dwi Apryana Eristanti Baiq Nurul Suryawati Barry Alfian Budi Santoso Budi Santoso Budi Santoso Busaini Busaini Dwi Putra Buana Sakti Dwi Putra Buana Sakti Elin Erlina Sasanti Embun Suryani Eriana Eriana Falen Sadewo Faturahman GA Sri Oktaryani Hadi Mahmudi Hadi Mahmudi Hadi Mahmudi Hadi, Ahwan Hafiz Rahman Hanesfa Hairil Ihsan Hairun Niswati Hayatus Saadiah Heriani Heriani Hermanto Hermanto Hermanto Hermanto Hery Susanto Hery Susanto Hery Susanto Hery Susanto I Dewa Gde Bisma I Dewa Gde Bisma I Dewa Gede Bisma I Dewa Gede Bisma I Gde Mandra I Gede Mandra I Made Adi Sayoga I Putu Buda Yasa I Wayan Joniarta Idha Novianti Ilham Ilham Ilham Maulana Akbar Imamah Imamah Irya Arisantika Hiqwan Isra Dewi Kuntary Ibrahim Iwan Kusmayadi Jainuddin Jainuddin Johan Satriajaya Johan Satriajaya Jurnal Pepadu Kadek Indah Estyari Kariani Febrianti Khaerul Anam Laila Wardani Laila Wardani Lalu Andika Noviawan Lalu Hamdani Husnan Lancur Ruktipriangga Lilik Handajani Luthfiyana Adfanin Made Wijana Masrun Masrun Milayati Milayati Moh. Yassir Araffat Naila A.M Ni Luh Debby Maharani Eka Putri Ni Putu Ary Aryawati Nurdin Nurdin Nurul Hidayatul Hikmah Nurul Syahraini Oktaryani, G. A. Sri Raden Bagus Faizal Irany Sidharta Raheni Raheni Rahman Rahman Ramlah H. A. Gani Riyan Satria Sirrulloh Jagat Rizki Fazrin Rizky Fathullah Saifullah Saifullah Saipul Arni Muhsyaf Sardjijo Sardjijo Siti Aisyah Hidayati Siti Aisyah Hidayati Siti Julaeha Siti Nurmayanti Siti Nurmayanti Siti Sofiyah Abdul Mannan Sovia Wulandari Sri Oktaryani Sudi hardi Sujadi Sujadi Sujadi Sujadi Sujadi Sujadi Sujadi Sujadi Sujadi Sujadi Sukendri, Nengah Sulaeman Sarmo Syarifuddin Syarifuddin Utamie, Dara Nida Yati Auliah Yolanda Sintiyani M Yosyana Kartin Yulia Zulfahni Yuma Yuma Zulbahri Zulbahri