Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
4.749
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal REP (Riset Ekonomi Pembangunan) Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ilmiah Poli Bisnis Forum Manajemen Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Creative Research Management Journal Jurnal EK dan BI Jurnal Jendela Inovasi Daerah Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomi Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Journal of Management and Creative Business Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi
Atmaja, Hanung Eka
Universitas Tidar
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen

 1 
PENGARUH DIVERSITAS GENDER, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR ENERGI TAHUN 2016-2020 Roro Diyah Puspita Sari; Hanung Eka Atmaja; Heni Hirawati
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 4 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v10i4.2241

Abstract

Company value is one of the factors that investors pay attention to in investing because it describes the company's sustainability in the future. In addition, the value of the company is a long-term goal for the company. The value of the company is important to note, including what variables affect it so that the achievement of company value can be maximized. This study aims to provide empirical evidence regarding the role of gender diversity, corporate social responsibility, and capital structure in influencing firm value. The population in this study are all energy sector companies listed on the IDX Industrial Classification of the Indonesia Stock Exchange for the period 2016-2020. Sampling was done by purposive sampling method. The number of research samples consisted of 34 companies with a study period of five years, so that the total observations in this study were 170 observations. This research is a type of quantitative research using secondary data in the form of panel data. The data was obtained by looking at the 2016-2020 financial statements of the energy sector companies included in the research sample. Data analysis was performed using panel data regression analysis. The results show that simultaneously gender diversity, corporate social responsibility, and capital structure have an effect on firm value in energy sector companies for the 2016-2020 period. Partially, gender diversity has not significant effect on firm value. Meanwhile, corporate social responsibility and capital structure has significant effect the value of companies in the energy sector for the period 2016-2020. Nilai perusahaan merupakan salah satu faktor yang diperhatikan oleh investor dalam menanamkan modalnya karena menggambarkan keberlanjutan perusahaan di masa mendatang. Selain itu, nilai perusahaan menjadi tujuan jangka panjang bagi perusahaan. Nilai perusahaan penting untuk diperhatikan, termasuk variabel apa saja yang mempengaruhinya agar pencapaian nilai perusahaan dapat dimaksimalkan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai peran diversitas gender, corporate social responsibility, dan struktur modal dalam memberikan pengaruh kepada nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor energi yang terdaftar di IDX Industrial Classification Bursa Efek Indonesia periode tahun 2016-2020. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Jumlah sampel penelitian terdiri dari 34 perusahaan dengan periode penelitian selama lima tahun, sehingga total observasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 170 observasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dalam bentuk data panel. Data diperoleh dengan melihat laporan keuangan tahun 2016-2020 perusahaan sektor energi yang masuk dalam sampel penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan diversitas gender, corporate social responsibility, dan struktur modal berpengaruh terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor energi periode 2016-2020. Secara parsial diversitas gender tidak berpengaruh siginifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan corporate social responsibility dan struktur modal berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor energi periode 2016-2020.
Co-Authors Alvin Al Faruq An Nisa Puspita Dewi An Nisa' Puspita Dewi Ana Riyanti Ari Tri Setiyowati Aryani Aryani Asfia Nurhayati Budi Hartono Budi Rahardjo Fera Nelfianti hirawati, heni Instianti Elyana Jalunggono, Gentur Khairul Ikhwan Mai Satriyani Mayda Pramesty Riyadi Mudinillah, Adam Muhammad Hanif Syarifin Musa Darwin Pane Novitaningtyas, Ivo Nunu Pertiwi Rano Kurniawan ratnawati, shinta Rendika Reza Affandi Roro Diyah Puspita Sari salfia putri dewina santri salfia Sudati Nur Sarfiah Thesya Yuzevin Triana Rahayu Tunggul Fernaldi Anggadha Ugi Setyaningsih Nawaningrum Verawati, Dian Marlina Via Washlussanati Hijri Warcito Warcito