Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
5.64
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Niagawan Proceedings of Annual International Conference Syiah Kuala University - Social Sciences Chapter JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Publik (Jurnal Ilmu Administrasi) Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Jurnal Organisasi Dan Manajemen AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Jurnal Manajemen Bisnis Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi) ABDI SABHA (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) Jurnal Ekonomi Proceeding International Seminar of Islamic Studies Innovation Business Management and Accounting Journal International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Journal of International Conference Proceedings Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia
Hasrudy Tanjung, Hasrudy
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 42 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Niagawan

 1 
PENGARUH INSENTIF, SARANA PENDUKUNG, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) UNIT ARFF BANDAR UDARA INTERNASIONAL KUALANAMU Hasrudy Tanjung; Kurnia Bakti; Zulaspan Tupti
Niagawan Vol 11, No 1 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 1 MARET 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v11i1.30072

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif, sarana pendukung dan kompetensi SDM terhadap motivasi kerja. Jumlah responden yang dilibatkan dalam penelitian ini adalah sebanyak 74 responden. Seluruh responden merupakan pegawai yang terdapat pada kantor unit ARFF Bandar Udara Internasional Kualanamu. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan nstrument berupa angket kuesioner. Data hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square dengan bantuan program Smartpls3.0.Berdasarkan hasil analisis dalam penelitian ini diperoleh beberapa hasil sebagai berikut : (1) Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, semakin baik pemberian insentif pegawai maka semakin tinggi motivasi kerja pegawai; (2) Sarana pendukung berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, semakin baik sarana pendukung yang disediakan bagi pegawai maka semakin tinggi motivasi kerja pegawai; (3)Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, semakin baik kompetensi pegawai maka semakin tinggi motivasi kerja pegawai; (4) Insentif, sarana pendukung dan kompetensi SDM berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja pegawai dengan besar konstribusi sebesar 81,3%.
PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA II (Persero) KANTOR CABANG BANDAR UDARA SILANGIT Hasrudy Tanjung; Adith Prasetyo Hardita; Zulaspan Tupti
Niagawan Vol 11, No 2 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 2 JULI 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v11i2.33186

Abstract

Abstrak  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Bandar Udara Silangit. Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanatori dengan menggunakan pendekatan asosiatif dan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Pada pengambilan sampel, peneliti mengambil sampel berdasarkan status dan  masa kerja pegawai yaitu pegawai dengan status pegawai tetap yang dijadikan sebagai responden. Populasi penelitian terdiri dari 64 orang dengan menggunakan pengambilan sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan Software Smart PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan variabel kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan Kerja, Motivasi, dan Kepemimpinan secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja pada pegawai.
Co-Authors Adith Prasetyo Hardita Ahmad Fauzan Amir Hakim Azuar Juliandi Biasna Br Bancin Delyana Rahmawany Delyana Rahmawany Pulungan Depi Andrianto Dina Arfianti Saragih Djony Harijanto Elizar Elizar Erni Manja Faisal Lubis Fajar Pasaribu Firza Alpy Guntoro Hafid Aditya Pradesa Hassan Touati Hastina Febriaty Hazmanan Khair Hazmanan Khair Ida Bagus Agung Dharmanegara Iin Agustina Ika Ucha Pradifta Indra R Harahap Irma Christiana Irwan Syari Tanjung Isna Ardila Jufrizen Julita Julita Kurnia Bakti Linzzy Pratami Putri M Firza Alpi Meiriyand Ananda Amin Surya Molana Malik Pandia Muhammad Dedi Syahputra Muhammad Fadli Muhammad Firza Alpi, Muhammad Firza Munawar A Siregar Muskadi Sembiring Mutiara Putri Nik Sarina Nik Md Salleh Nurhayati Manurung Nurliana Nurliana Nurmeisyah Hasibuan Prawira Prawira Raihanah Daulay Rasyid, Mhd Andi Rini Astuti Rini Astuti Rini Astuti Rosmaini Rosmaini Sabrina, R Salsabila Safitri Salwa Safira Satria Tirtayasa Sherlinda Octa Yuniarsa Sjahril Effendy Sudirman Lubis Susi Handayani Syaiful Bahri Tanjung, Irwan Syari Tasya Halimatusya Diah Taufik Hidayat Tiffany Zia Aznur Tupti, Zulaspan Witra Rizky Butar-Butar Yogi Sumarsono Wibowo Yunus Handoko