Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.064
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INFORMASI Sosiohumaniora MIMBAR (Jurnal Sosial dan Pembangunan) MediaTor: Jurnal Komunikasi Mediator Jurnal Penelitian Komunikasi dan Opini Publik Jurnal Kajian Komunikasi Masyarakat, Kebudayaan dan Politik J-IKA : Jurnal Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas BSI Bandung Jurnal ASPIKOM The Spirit of Society Journal : International Journal of Society Development and Engagement Jurnal Communicate J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Manajemen Komunikasi JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Literatus TECHNO-SOCIO EKONOMIKA Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Petanda : Jurnal Ilmu Komunikasi dan Humaniora Tanzhimuna Jurnal Manajemen Pendidikan Islam
Engkus Kuswarno
The Faculty Of Communication Science, Universitas Padjadjaran Bandung
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : TECHNO-SOCIO EKONOMIKA

 1 
PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA PEGAWAI DINAS SEJARAH ANGKATAN DARAT Maharani Dewanti Setiaputri; Engkus Kuswarno; Kunto Adi Wibowo; Henny Sri Mulyani
TECHNO-SOCIO EKONOMIKA Vol 15, No 2 (2022): Jurnal Techno-Socio Ekonomika - Oktober
Publisher : LPPM Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/techno.2022.15.2.1402

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah iklim komunikasi dan budaya organisasi mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja, dan juga pengaruh terhadap produktivitas pegawai secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan online survey berupa Google Form, yang disebarkan kepada pegawai yang bekerja dibawah Dinas Sejarah Angkatan Darat. Data yang didapatkan akan dianalisa dengan menggunakan salah satu software yaitu SMART PLS 3. Hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut: (HI) Iklim Komunikasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan Kerja, (H2) Iklim Komunikasi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas (H3) Budaya Organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap kepuasan kerja, H (4) Budaya organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas, (H5) Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas
Co-Authors Achmad Mudrikah Achmad Mudrikah Agnetha Faustina Germaine Agus Rakhmat Ahmad Mudrikah Charles Meikyansah Dasrun Hidayat Dian Purworini Evi Novianti Evie Ariadne Shinta Dewi Feliza Zubair Feliza Zubair Firdaus Yuni Dharta Hadi Suprapto Arifin Hanny Hafiar Henny Sri Mulyani HERI FATHURAHMAN Heri Kuswara Ikhsan Fuady Iriantara, Yosal K. Y. S. Putri Kunto Adi Wibowo Kunto Adi Wibowo Maharani Dewanti Setiaputri Nanang Hanafiah Nindi Aristi Nuning Kurniasih Nuning Kurniasih Nuning Kurniasih Nuryah Asri Sjafirah Oki Heryanto Pawit M Yusup Praventyasar Mutiara Purwanti Hadisiwi Radjamansyah, Radjamansyah Riniwaty Makmur Rochmani Sauri, R Supyan Siti Rosmayati Slamet Mulyana Soraya Sri Anggarawati Suhendra Atmaja Suwandi Sumartias Usep Kosasih Utama, Waluya Wahid Ute Lies Khadijah