Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
4.987
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) SEIKO : Journal of Management & Business JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Jurnal Ilmiah Hijau Cendekia Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Ilomata International Journal of Management Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal JURNAL ILMIAH AGRINECA JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Inovasi Penelitian Ilomata International Journal of Management Jurnal ABM Mengabdi International Journal of Social Service and Research Kontribusi: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Rahmatan Lil’alamin Journal of Community Services (RLA) Asian Journal of Community Services (AJCS) EBISMEN Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Journal of Finance and Business Digital (JFBD) Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Prima Magistra: Jurnal Ilmiah Kependidikan Journal of Management and Social Sciences Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Business and Investment Review Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Lina Saptaria
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kadiri
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Transportation Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen

 1 
Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Bawang Kota Kediri Wanda Febri Anita; Ahmad Jauhari; Lina Saptaria
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Amik Veteran Porwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1701.405 KB) | DOI: 10.55606/optimal.v2i4.755

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Bawang Kota Kediri. Adapun variabel penelitian ini adalah Faisilitas Kantor (X1), Motivasi (X2), Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, studi pustaka dan kuesioner. Sedangkan analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t dan uji f dan koefisien determinasi. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan pertimbangan seluruh karyawan Kelurahan Bawang Kota Kediri yang berjumlah 37 orang berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan. Hasil penelitian ini menggunakan program SPSS 22.0 dengan menggunkan taraf signifikan sebesar 5% atau 0,05 dengan hasil (1) secara parsial fasilitas kantor tidak berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,115 > 0,05 yang berarti H1 ditolak dan Ho1 diterima. (2) secara parsial motivasi berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,002 < 0,05 yang berarti H2 diterima dan Ho2 ditolak. (3) secara parsial disiplin kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti H3 diterima dan Ho3 ditolak. (4) secara simultan fasilitas kantor, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti Ha4 diterima dan Ho4 ditolak.
Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Bawang Kota Kediri Wanda Febri Anita; Ahmad Jauhari; Lina Saptaria
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Amik Veteran Porwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1701.405 KB) | DOI: 10.55606/optimal.v2i4.755

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Bawang Kota Kediri. Adapun variabel penelitian ini adalah Faisilitas Kantor (X1), Motivasi (X2), Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, studi pustaka dan kuesioner. Sedangkan analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t dan uji f dan koefisien determinasi. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan pertimbangan seluruh karyawan Kelurahan Bawang Kota Kediri yang berjumlah 37 orang berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan. Hasil penelitian ini menggunakan program SPSS 22.0 dengan menggunkan taraf signifikan sebesar 5% atau 0,05 dengan hasil (1) secara parsial fasilitas kantor tidak berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,115 > 0,05 yang berarti H1 ditolak dan Ho1 diterima. (2) secara parsial motivasi berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,002 < 0,05 yang berarti H2 diterima dan Ho2 ditolak. (3) secara parsial disiplin kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti H3 diterima dan Ho3 ditolak. (4) secara simultan fasilitas kantor, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti Ha4 diterima dan Ho4 ditolak.
Pengaruh Disiplin, Komitmen Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (CT. Pictures Tulungagung) Udya Alibya Rikaz Ulul Azmi; Ahmad Jauhari; Diana Ambarwati; Lina Saptaria
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 2 (2023): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Amik Veteran Porwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/optimal.v3i2.1419

Abstract

This study discusses the effect of work discipline, organizational commitment, compensation on employee performance at CT. Pictures Tulungagung, this study aims to determine and explain the results of the effect of work discipline, organizational commitment, compensation on employee performance at CT. Pictures Tulungagung. The method used in this research is descriptive quantitative. The population used in this study were all employees who worked at CT. Pictures Tulungagung. The sample used in this study were all CT employees. Pictures Tulungagung with 33 employees. The sampling method used in this study used saturated sampling. The result of this study is that work discipline has a partial effect on employee performance with a significant value of 0.000 <0.05. Organizational commitment has a partial effect on employee performance with a significant value of 0.003 <0.05. Compensation has a partial effect on employee performance with a significant value of 0.012 <0.05. Work discipline, organizational commitment, compensation simultaneously affect employee performance with a significant value of 0.000 <0.05.
Co-Authors Achmad Rozaki Mustofa Agung Pambudi Mahaputra Agus Hermawan Ahmad Jauhari Ahmad Jauhari Ana Sopanah ANITA SUMELVIA DEWI Asri Oktaviani I Bhondan Eko Satriyo Budi Eko Soetjipto Budi Utami Cipto Wardoyo Davis Harya Tangga Dewi Nurjannah Diah Ayu Septi Fauji Dian Anggraini Puspitasari Diana Ambarwati Diana Ambarwati Efi Rohana Ega Saiful Subhan Erna Retno Rahadjeng Esy Nur Aisyah Fadali Rahman Fadilla Safitri Fulgentius Danardana Murwani Hanif Rani Iswari Harnovinsah Harnovinsah Imam Habibi Imam Habibi Imam Mukhlis Ismayantika Dyah Puspasari Iva Khoiril Mala Juang Ade Sulung Kharismanda Fariz Dewayana Lila Megavia P Mahmud Mahmud Mawar Ratih K Muhammad Agus Pambudi NUR HIDAYATI Nurul Anisah Puji Handayati, Puji Ratna Dewi Mulyaningtiyas Rini Astuti Rini Astuti Rini Astuti Rizky Arief Shobirin Saiful Nur Rohman Samudi samudi Samudi Samudi Singgih Adhi Akma Sopiah, Sopiah Sri Wahyuni Mega Sri Wahyuni Mega H Sri Wahyuni Mega2 Sudarmiatin Sudarmiatin Udya Alibya Rikaz Ulul Azmi Umi Nadhiroh Wanda Febri Anita Wawan Herry Setyawan Yayan Hadijah