Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2018 - 2023

6.803

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Journal of Business Management Education (JBME) IKRA-ITH ABDIMAS JURNAL AKUNTANSI, MANAJEMEN DAN EKONOMI J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Hexagro JOBS (Jurnal Of Business Studies) Journal of Empowerment Community Community Empowerment Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Ulil Albab Journal of Indonesian Management Jurnal Ekonomi Perjuangan (JUMPER) Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan JEMPPER Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan (JUMBIWIRA) Jurnal Visi Manajemen (JVM) ULIL ALBAB

Kusuma Agdhi Rahwana

Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Author-ID : 3649869

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 57 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

ANALISIS KEPUASAN PEGAWAI DINAS PERTANIAN KABUPATEN PANGANDARAN YANG DIPENGARUHI OLEH PROGRAM KESEJAHTERAAN Kusuma Agdhi Rahwana; Arga Sutrisna
Jurnal Hexagro Vol. 4 No. 2 (2020)
Publisher : Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36423/hexagro.v4i2.429

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh program kesejahteraan terhadap kepuasan pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Pangandaran. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Deskriptif analisis dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh melalui wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil pada Dinas Pertanian Kabupaten Pangandaran.Metode Analisis data yang digunakan adalah Regresi Sederhana, dimana data yang diolah dengan bantuan SPSS.Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh antara program kesejahteraan terhadap kepuasan pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Pangandaran.

THE EFFECT OF WORK SATISFACTION ON EMPLOYEE LOYALTY IN SMK YASBU AL QOMARIYAH SODONGHILIR TASIKMALAYA DISTRICT Kusuma Agdhi Rahwana; Suci Putri Lestari
JOBS (Jurnal Of Business Studies) Vol 5, No 2 (2019): Desember 2019
Publisher : Politeknik Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32497/jobs.v5i2.1714

The purpose of this study was to determine the effect of job satisfaction on employee loyalty at the Bina Umat Foundation (YASBU) Al-qomariyah Vocational School at Sodonghilir. The research method used in this research is explanatory research. The use of this method is because the researcher does not only describe empirical facts found in the field, but also intends to analyze and explain the influence between variables. Data collection is obtained through interviews, questionnaires and literature studies. The population in this study were employees of the YASBU Al-qomariah Vocational School.Methods Analysis of the data used is the Multiple Regression Analysis, where data is processed with the help of SPSS. The results of testing the data using the regression equation show the results of the existence of a positive and significant influence variable satisfaction with loyalty. This means that the higher the job satisfaction of an employee, the higher the loyalty of employees of YASBU Al-qomariah Vocational School

PEMANFAATAN DIGITAL MARKETING SEBAGAI MEDIA PEMASARAN PRODUK UMKM DI KELURAHAN SUKAHURIP KECAMATAN TAMANSARI KOTA TASIKMALAYA Kusuma Agdhi Rahwana; Intan Rahayu; barin barlian
Journal of Empowerment Community Vol. 4 No. 1 (2022): Maret 2022
Publisher : Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36423/jec.v4i1.673

Pengabdian ini berawal dari adanya permintaan dari Kelurahaan Sukahurip untuk memberikan materi tentang pemasaran produk kepada para pelaku UMKM di Kelurahan Sukahurip Kecamatan Tamansari Kota Tasikmalaya. Kelurahan Sukahurip merupakan salah satu kelurahan di Kecamatan Tamansari Kota Tasikmalaya yang penghasilan penduduknya sebagian besar didapat dari berwirausaha. Wirausaha yang digelutinya diantaranya yaitu kelom geulis, spon bahan alas sandal, tas, aneka makanan ringan, alat peraga interaktif, dan lain lain. Akan tetapi masyarakat tersebut masih perlu pembinaan dan pendampingan terutama dalam pemasaran produk melalui digital atau online. UMKM di Kelurahan Sukahurip memiliki ragam usaha, seperti kelom geulis, sendal spon, mebeul, alat peraga interaktif, aneka kuliner dan makanan ringan, serta jenis usaha lainnya. Namun, kurangnya promosi dan penjualan produk yang masih dilakukan secara tradisional serta kemampuan manajemen atau pengelolaan yang kurang profesional, hal tersebut yang menyebabkan beberapa UMKM di Kelurahan Sukahurip kurang berkembang dengan baik. Bahkan usaha kelom geulis yang menjadi icon Kota Tasikmalaya bayak yang gulung tikar. Selain itu, ada juga pelaku UMKM yang menjual barang dagangnanya ke pedagang besar tanpa merek, karena tetap ingin memperoleh pendapatan. Sehingga banyak yang produknya diakui sebagai produk orang lain. Tujuan dari pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk menerapkan digital marketing terhadap penjualan UMKM yang ada di Kelurahan Sukahurip dengan maksud mengenalkan dan meningkatkan omset penjualannya, sedangkan metode yang digunakan adalah dengan menggunakan metode parsitipatif, penyuluhan, pendampingan dan pelatihan. Hasil yang diperoleh dari pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat ini yaitu dengan adanya bantuan pelatihan dan aplikasi e- commerce dapat meningkatkan motivasi bagi para UMKM untuk melaksanakan pemasaran terhadap produknya supaya omsetnya meningkat.

Implementasi IT Dalam Mengelola Keuangan UMKM untuk Mengalokasikan Aset Perusahaan di Kelurahan Sukahurip Kecamatan Tamansari Kota Tasikmalaya Kusuma Agdhi Rahwana; Gea Aristi
J-Dinamika : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 5 No 2 (2020): Desember
Publisher : Politeknik Negeri Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25047/j-dinamika.v5i2.1432

Kelurahan Sukahurip adalah salah satu kelurahan di Kota Tasikmalaya yang penghasilan penduduknya didapat dari berwirausaha diantaranya yaitu kelom geulis, spon bahan alas sandal, tas, aneka makanan ringan, alat pera ga interaktif. Akan tetapi masyarakat tersebut masih perlu pembinaan dan pendampingan terutama dalam pengelolaan keuangan dikarenakan masih banyak masyarakat yang belum terlalu paham mengenai pengelolaan keuangan yang benar terutama pada pengalokasian aset perusahaan. Pada tahun pertama telah dilakukan pelatihan keuangan secara umum untuk meningkatkan pendapatan dan pelatihan keuangan dengan memanfaatkan IT yaitu dengan aplikasi excel. Akan tetapi selain pelatihan yang telah dilakukan pada tahun pertama diperlukan juga pelatihan managemen keuangan untuk mengalokasikan aset perusahaan. Selain itu diperlukan pelatihan pengelolaan pada segi laporannya dengan memanfaatkan aplikasi MYOB. Metode pelaksanaan adalah dengan cara pendekatan quality awareness , Metoda Rapid Rural Appraisal (RRA) untuk menyusun tindakan Pendampingan, Pelatihan, dan Pembinaan Metoda RRA digunakan untuk menyusun rencana tindak kesiapan masyarakat Kelurahan Sukahurip dalam menyongsong dan mengembangkan desa tersebut sebagai kawasan tujuan berbelanja, terutama rencana tindak yang berkaitan dengan bagaimana kelompok UMKM mengatasi masalah penentuan harga penjualan, pengelolaan keuangan.

The Influence Of Leadership Style and Organizational Culture On The Employee Perpomance at PR. Hm Putra Tasikmalaya Miftah Fauzi; Kusuma Agdhi Rahwana; Arga Sutrisna
Journal of Indonesian Management (JIM) Vol. 2 No. 2 (2022): June
Publisher : Penerbit ADM Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/jim.v2i2.672

This study aims to determine the effect of leadership style and organizational culture on employee performance PR. Hm Putra Tasikmalaya. The method used is a quantitative approach with a reserch sample of 51 respondents from employees PR. Hm Putra Tasikmalaya. The data used is primary data. The analytical tool used in this study is multiple linear regression using SPSS version 25. The results showed that the leadership style felt by employees PR. Hm Putra Tasikmalaya had very good criteria. Organizational culture on employees PR. Hm Putra Tasikmalaya has good criteria. Simultaneously leadership style and organizational culture have a significant influence on employee performance. Partially leadership style has a significant influence on employee performance. Partially, organizational culture has a significant effect on employee performance.

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Pangandaran Kusuma Agdhi Rahwana; Suci Putri Lestari
JURNAL EKONOMI PERJUANGAN Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ekonomi Perjuangan (JUMPER)
Publisher : LP2M Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Pangandaran Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian eksplanatori (explanatory research). Pengumpulan data diperoleh melalui wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Pangandaran. Analisis data yang digunakan adalah Multiple Regression Analysis, dimana dapat diketahui kepuasan kerja berpengaruh signifikan dengan loyalitas pegawai. data diolah dengan bantuan SPSS.Kata kunci : kepuasan kerja, loyalitas pegawai

Pengaruh Persepsi Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian: (Survei Pada Konsumen Heler CV Wirabuana Tasikmalaya) Shahnaz Tsamrotul Paudah; Kusuma Agdhi Rahwana; Barin Barlian
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 7: Juni 2022
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of price perception and product quality variables on purchasing decisions on consumers of Heler CV Wirabuana Tasikmalaya. The research method used is a survey method with data obtained directly through a questionnaire to 100 respondents taken from the consumer heler CV Wirabuana. The technique used is multiple regression. Based on the results of this study, it is known that there is a simultaneous significant effect between Price Perception and Product Quality on Purchase Decisions. Price perception partially has no significant effect on Purchase Decisions and Product Quality Partially has a significant effect on Consumer Purchase Decisions Heler CV Wirabuana Tasikmalaya.

UPAYA MENINGKATKAN PEMASARAN PRODUK UMKM DENGAN MEMANFAATKAN KATALOG PRODUK DI KELURAHAN SUKAHURIP KECAMATAN TAMANSARI KOTA TASIKMALAYA Gea Aristi; Kusuma Agdhi Rahwana
Journal of Empowerment Community Vol. 1 No. 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Kelurahan Sukahurip adalah salah satu kelurahan di Kota Tasikmalaya yang penghasilan penduduknya didapat dari berwirausaha diantaranya yaitu kelom geulis, spon bahan alas sandal, tas, aneka makanan ringan, dan alat peraga interaktif. Akan tetapi masih terdapat masalah yang dialami oleh masyarakat tersebut diantaranya adalah permasalahan dalam pemasaran produk yang mereka hasilkan. Pada tahun pertama telah dilakukan pelatihan mengenai strategi pemasaran produk UMKM kepada para pelaku UMKM dan telah dibuat rancangan katalog produk untuk membantu pemasaran produk UMKM tersebut. Akan tetapi para pelaku UMKM masih kebingungan dalam mengatur strategi pemasaran dengan memanfaatkan katalog tersebut. Maka diperlukan pelatihan kembali mengenai strategi pemasaran dan pemanfaatan media social dalam pemasaran katalog tersebut. Dengan demikian diharapkan dapat memudahkan penjual untuk mengenalkan produk yang dijualnya dan memudahkan masyarakat konsumen dalam pemilihan produk yang akan dibeli. Kegiatan akan dilaksanakan dengan metode Prototype yang terdiri atas pengumpulan kebutuhan, membangun prototyping, evaluasi prototyping, mengkodekan sistem, menguji sistem, dan evaluasi sistem. Tahapan pelaksanaan kegiatan tersebut dilakukan sebagai pendekatan untuk menjalin keterbukaan, kepercayaan, dan memahami persepsi, sikap, serta pengalaman dan persoalan yang dimiliki pelaku UMKM untuk mendukung dalam mengembangkan pemasaran dengan pembuatan katalog produk

IMPLEMENTASI FINTECH SEBAGAI MODEL TRANSAKSI MASA KINI Intan Rahayu; Laras Pratiwi; Kusuma Agdhi Rahwana
Journal of Empowerment Community Vol. 4 No. 1 (2022): Maret 2022
Publisher : Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36423/jec.v4i1.931

Era digital diwarnai dengan munculnya metode baru dalam memanfaatkan perkembangan teknologi. Pergerakan startup di Indonesia dapat dikatakan terus mengalami perkembangan yang pesat. Jenis startup dibedakan menjadi dua, yaitu e-commerce dan financial technology (fintech). Financial technology (Fintech) merupakan salah satu metode baru dalam pemanfaatan teknologi di bidang finansial. Cakupan fintech sangat luas karena berhubungan dengan keuangan sebagai peran utama dalam dasar pembuatan fintech. Fintech bertujuan untuk memudahkan masyarakat mengakses produk-produk keuangan, mempermudah melakukan transaksi dan juga meningkatkan literasi keuangan. Solusi ini sudah mulai diterapkan di Indonesia seperti untuk pembayaran jalan tol, serta pembayaran di berbagai gerai modern yang menjamur di seluruh pelosok Indonesia. Berbagai keuntungan telah diperoleh dari solusi e-payment di Indonesia, seperti masyarakat merasa aman untuk melakukan transaksi, kemudahan bertransaksi, mudah dipelajari, serta perasaan menyenangkan saat menggunakan e-payment. Sosialisasi mengenai kecanggihan teknologi harus lebih merata agar masyarakat di daerah mampu memanfaatkannya dengan maksimal. Kata kunci: Fintech, financial technology, e-commerce, e-payment

Job Satisfaction as A Driver of Organizational Commitment Kusuma Agdhi Rahwana; Evilia Sri Yuniar
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Vol 25 No 1 (2023): Januari - Maret 2023
Publisher : Faculty of Economics and Business, Jenderal Soedirman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32424/1.jame.2023.25.1.7839

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of work motivation and job satisfaction simultaneously or partially on the Organizational Commitment of the Karangjaladri Village Farmer Group. Where farmers are lazy to farm and cannot carry out the program that has been prepared by the farmer group management, because it is recorded that an area of 105 hectares of rice fields is often traversed by tides which cause many farmers to experience crop failure. So that the land is now abandoned/unused and the farmers suffer losses and cannot keep their commitment to managing their fields. The number of population and samples that will be used as research objects are members of the Karangjaladri Village Farmer Group, which are 42 people. Data collection techniques used in this study were questionnaires and interviews. Hypothesis testing in this study using multiple regression analysis, correlation, and determination. The results showed that there was a significant effect either simultaneously or partially between work motivation and job satisfaction on organizational commitment in the Karangjaladri Village Farmers Group. The greatest influence is found in the variable job satisfaction on organizational commitment.

Co-Authors Abdu Muhammad Rijalul Haq Ady Nurwana Arga Sutrisna Arga Sutrisna Arga Sutrisna Ari Arisman Arip Rahman Hakim Asep Jono Asep Jono Barin Barlian Barin Barlian Cece Rakhmat Depy Muhamad Pauzy Dian Ahadianti Diana Amelya Dini Aulia Fasya Doni Setiawan evilia sri yuniar Fahma Siti Laya Fajrin Faridz Nasyarudin Latif Firgian Ardigurnita Firgian Ardigurnita Gea Aristi, Gea Gilang Syefa Lugina Herdis Rusyana Ilyas Wahidin Mubarok Intan Rahayu Iqbal Maulana Jajang Sulaeman Lesmana Krisman Muhammad Priyadi Kukuh Indra Liswana Laras Pratiwi Lintan Nurhalisah Maria Ulfa Mera Nurlina Miftah Fauzi Mohammad Rizal Fadhilah Muhammad Huda Nasrudin Nasrudin Rachma Septiawan Rekha Puspita Risda Febrian Rismayanti Rismayanti Saeful Iman Salsabilla Dwi Afifah Shahnaz Tsamarotul Puadah Shahnaz Tsamrotul Paudah Shakilah Ismayati Shintya Nisawaty Siti Nurhidayah Soraya Soraya Suci Putri Lestari Suci Putri Lestari Suci Putri Lestari Teguh Ginanjar Teten Syahrul Ramdhona Teten Syahrul Ramdhona Tetin Adawiah Yusril Fauzi Yusup Munawar Sholeh

Title

Found 57 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 57 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 57 Documents
Search