Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
5.915
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) Management Analysis Journal Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JSFK (Jurnal Sains Farmasi & Klinis) NERS Jurnal Keperawatan JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Jurnal Mantik Jurnal Ekonomi Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal MEDIA MANAJEMEN JASA Journal of Telenursing (JOTING) Enrichment : Journal of Management Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Journal of Social Research Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen (JUIIM) EBISMEN Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan (JUMBIWIRA) Jurnal Visi Manajemen (JVM) Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Journal Publicuho IJESPG (International Journal of Engineering, Economic, Social Politic and Government) journal Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis
Yulihasri
Universitas Andalas
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 46 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen (JUIIM)

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) KABUPATEN 50 KOTA Rusdil Rusdil; Yulihasri Yulihasri; Zuripal Zuripal
Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 2 No 2 (2020): Juli : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/juiim.v2i2.493

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten 50 Kota. Fenomena yang terjadi adalah kinerja yang dihasilkan pegawai belum memenuhi standar kinerja secara keseluruhan yang ditetapkan. Hal ini dapat dipengaruhi oleh disiplin kerja, pelatihan dan kompetensi yang tidak sesuai, yang dapat berdampak pada kinerja pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja, pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Sampel yang digunakan 95 (Sembilan puluh lima) orang pegawai, data dikumpulkan dengan instrumen angket, pengukuran menggunakan skala likert. Instrumen yang dikembangkan menguji tingkat validitas dengan validitas konvergen dan validitas diskriminan. Estimasi reliabilitas instrumen menggunakan reliabilitas komposit. Analisis data untuk menjawab permasalahan penelitian dan uji hipotesis menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan program Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai secara keseluruhan dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja, pelatihan dan kompetensi dan selebihnya oleh variabel lain di luar model penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, pelatihan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja pegawai, sedangkan pelatihan dan kompetensi perlu ditingkatkan lagi guna untuk meningkatkan kinerja pegawai.
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEKERASAN PADA ANAK DISABILITAS TERHADAP KASUS KEKERASAN PADA ANAK SESUAI PROGRAM FUNGSI PERLINDUNGAN ANAK TERPADU BERBASIS MASYARAKAT DI BUKITTINGGI Yeni Astuti; Yulihasri Yulihasri; Dona Amelia
Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 2 No 1 (2020): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/juiim.v2i1.496

Abstract

Children are the next generation of the nation who play a strategic role and have specal characteristics, so that guidance and protection is needed to ensure their growth and physical, mental and social development and development. Indonesian children aged 1-14 years experience violent discipline. This data is also strengthened from data from the Child Protection Commission (KPAI) which recorded that during 2019 there were 4369 public complaints received, and if we look at the case trends yearly, complaints about KPAI cases have increased in 2020 with a range of 4734. The PATBM program includes parents, family factors, and customs factors. The type of research to be used is this type of research is a type of Structral Equation Modeling research using SEM (Structural Equation Modeling) data analysis techniques based on Smart PLS variance. The results of this study indicate that partially the economic and knowledge variables have a positive and significant effect on the case of violence in children with disabilities, while parenting patterns and social facts have no positive and insignificant effect on the case of violence against children with disabilities. For this reason, it is recommended that the local government, the Office of Women's Empowerment, Child Protection, Population Control and Family Planning (DP3APPKB),the Public, the business world be able to make efforts to prevent and handle violence against women and children.
Co-Authors Adhy Lutfi Arif Ahda Ahda Almasdi Almasdi Almasdi, Almasdi Andri Nugroho Saputro Angga Saputra Desti Ardy, Novit Arif, Adhy Lutfi Arosa Apriyani Bambang Hermanto Debbie Novia Rizal Deddi Prima Putra Defri Hartati Dila Deria Putri Dona Amelia Dona Amelia Donard Games Dwi Dominica Efalia Arna Elfira Sari Roza Esa Lovena Fitria Khairina Hadi Susilo Hafiz Rahman Harif Amali Rivai Hendra Lukito Herri Herri Imran Imran Imran Imran Isnandar Putra Isyraqi Zihadyan Jefri Van Novis Laura Syahrul Lucky Adi Prakoso Martha Siska Mawirda Mawirda Mawirda, Mawirda Mila Yunita Sari Mira Susanti mona ariestia Muharramainil Fajri Busti Muslim Suardi Nabila Ulfa Walmi Nopi Rita Okwerita Okwerita Rahmi Fahmy Rahmi Halimah Raja Syafrizal Rizki Gusfa Winda Rosiana Rizal Rusdil Rusdil Suandi, Edi Supiyah Supiyah Susi Ramayanti Swastikarini, Sunarti Syafrizal Syafrizal Syavardie, Yimmi Ummu Azzizah Vera Pujani Wira Rizki Wirman Yeni Astuti Yimmi Syavardie Yoga, Trio Candra Yozi Rahmat Denus Zifriyanthi Minanda Putri Zuripal Zuripal Zuripal Zuripal Zuripal Zuripal