Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

1.048

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Gorontalo Management Research Enrichment : Journal of Management Insan Cita Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)

Olfin Ishak

Universitas Gorontalo

Author-ID : 5340887

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Public Health Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Keripik Daun Singkong Sebagai Arternatif Usaha di Desa Mootilango Kecamatan Anggrek Kabupaten Gorontalo Utara Wahyudin Hasan; Abdul Muis Hilala; Julie Abdullah; Roy Marthen Moonti; Ernikawati Ernikawati; Nurwita Ismail; Ayub Usman Rasid; Mohammad Arif Novriansyah; Roydah Gani; Ahiar Biongan; Olfin Ishak; Nur Istiyan Harun; Lisna Pauweni; Anggita Permata Yakup; Zubaidah Rahman; Muhammad Umsini Putra Olii; Muten Nuna; Yeni Paramata; Dince A Kodai; Rivaldo Pido
Insan Cita : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 2 (2022): Agustus 2022
Publisher : Insan Cita : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (419.262 KB)

Tujuan pengabdian ini yakni untuk memberikan pelatihan dan pendampingan kepada kelompok masyarakat tentang mengolah tanaman singkong menjadi keripik daun singkong. Metode yang digunakan yakni pendekatan langsung kepada masyarakat dan mengundang masyarakat untuk mengikuti sosialisasi pembuatan keripik daun singkong. Hasil pelaksanaan pengabdian yakni kelompok masyarakat mendapatkan pengalaman dan informasi baru tentang bagaimana mengolah tanaman lokal menjadi olahan yang memiliki nilai ekonomis. Harapannya dengan kegiatan pengabdian ini maka tercipta kesadaran masyarakat untuk berinovasi memanfaatkan tanaman lokal sebagai alternatif usaha dan dengan usaha tersebut dapat meningkatkan penghasilan tambahan bagi masyarakat

Sosialisasi Budidaya Ikan Lele Dengan Sistem Teknologi Bioflok Dikson Junus; Muh. Fachri Arsjad; Muten Nuna; Nimala A. Sahi; Robby Hunawa; Suaib Napir; Abd. Wahab Podungge; Nur Istyan Harun; Arifin Tumuhulawa; Idrus Usu; Olfin Ishak; Ahiar Biongan; Lisnawati Pauweni
Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian Vol 2, No 3 (2022): September
Publisher : Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/dikmas.2.3.971-976.2022

Sistem teknologi bioflok merupakan sistem budidaya ikan guna meningkatkan nilai jual serta pemenuhan kebutuhan pasar yang cukup tinggi. Sementara itu, salah satu upaya untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat terkait budidaya ikan dengan sistem teknologi bioflok adalah dengan cara memberikan pemahaman kepada masyarakat untuk meningkatkan pengetahuan dan komptensi mereka di bidang budidaya ikan lele dengan melalui kegiatan penyuluhan maupun sosialisasi. Pada penyelenggaraan kegiatan pengabdian ini yakni masyarakat dibekali pengetahuan, pemahaman serta keterampilan tentang budidaya ikan lele dengan menggunakan sistem teknologi bioflok yaitu dengan memanfaatkan lahan tidur atau lahan yang tidak digunakan menjadi lahan budidaya ikan. Metode yang digunakan yakni pemberian materi berupa teori dan tanya jawab langsung. Hasil dari kegiatan ini yakni adanya peningkatan pengetahuan individu maupun kelompok masyarakat tentang pemanfaatan budidaya ikan lele dengan sistem teknologi bioflok itu sendiri guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Pengaruh Pelatihan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kompotensi Dan Kinerja Aparatur Pengelola Dana Desa Olfin Ishak; Ahiar Biongan; Lisnawati Pauweni
Gorontalo Management Research Vol 5, No 2 (2022): Gorontalo Management Research
Publisher : Universitas Gorontalo

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kompetensi aparatur pemerintah desa, (2) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kompetensi aparatur pemerintah desa, (3) menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa, (4) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa, (5) menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja aparatur pemerintah desa, (6) menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa melalui kompetensi, (7) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa melalui kompetensi di Kecamatan Limboto Barat Kabupaten Gorontalo. Populasi penelitian ini adalah aparatur pengelola dana desa dengan menggunakan jumlah sampel sebanyak 70 orang. Statistic inferensialnya menggunakan path analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi, Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kompetensi, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kompetensi.Kata kunci : Pelatihan, Gaya kepemimpinan, Kompetensi, Kinerja

Analysis of Increasing Employee Competence Through On-Job Training and Off-Job Training Deddy Novie Citra Arta; Lisnawaty Pauweni; Pandu Adi Cakranegara; Olfin Ishak; Ahiar Biongan
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 5 (2022): December: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

The purpose of this study was to analyze the effect of on job training and off job training methods on increasing employee competence in an oleochemical company. The research design used in this study uses a quantitative associative method. Based on the results of data analysis that has been carried out in the first hypothesis (H1), which states that the on job training method has a positive and significant effect on increasing employee competence, the t-count value is 10,054 greater than the t-table value, which is 1,692, testing the second hypothesis (H2) which states that the off job training method has a positive and significant effect on increasing employee competence, the t value is 10,085 greater than the t table value, which is 1,692, which means that the on job training method and the off job training method has a positive effect and significantly to the increase in employee competence, while the R-square value obtained was 0.805 which stated that the on job training method variables and off job training methods affected increasing employee competency by 80.50% and the remaining 19.50% was influenced by the another variable.

Pemanfaatan Produk Grass Lemon Untuk Meningkatkan Imun Tubuh Nirmala A. Sahi; Muten Nuna; Resky Koem; Yuniar Prahastika; Fitan Anton; Monalisa Paramata; Wisda Hadui; Firmasyah Momin; Dhea Ananda S Djafar; Arafik Pakaya; Rahmawati S; Nur Ellza Pakaya; Nikma Bilondatu; Olfin Ishak; Ahiar Biongan; Lisnawaty Pauweni
Insan Cita : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 1 (2023)
Publisher : Insan Cita : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Program Pemberdayaan Masyarakat di lakukan dalam bentuk pelatihan pembuatan produk Grass Lemon kepada masyarakat dengan harapan meningkatkan kreatifitas dan kemandirian ekonomi masyarakat dalam pemanfaatan sumber daya alam maupun sumber daya manusia terhadap perkembangan dan peningkatan ekonomi masyarakat desa. Kegiatan di selengarakan di desa Kotaraja Kecamatan Dulupi Kabupaten Boalemo. Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat ini dilakukan beberapa tahap yakni survey lokasi, sosialisasi produk serta pendampingan pelatihan pembuatan produk Grass Lemon. Pada kegiatan tersebut pelatihan dilakukan pengukuran dan diperoleh gambaran pengetahuan masyarakat terkait pembuatan produk-produk dari lemon untuk dijual dan dipasarkan di desa Kotaraja Kecamatan Dulupi, maupun skala Kabupaten, dan juga bisa menjadi produk oleh-oleh untuk masyarakat lainnya.

The Influence of Leadership Style, Workload, Compensation and Organizational Culture on Performance of Auditors in National Private Company Muthi’atul Khasanah; Olfin Ishak; Walla Astianty Putri; Bella Suci Novitri; Nurdin Yusuf
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i5.1614

Using organizational culture as a moderator, this study seeks to gather empirical data on the effects of pay, workload, and leadership style on auditor performance. This investigation focused on certified auditors. Purposive sampling is used in the process for sample determination. Auditors were given questionnaires to complete, and 100 questionnaires may be processed to create the sample for this study. With the aid of IBM SPSS, multiple linear regression analysis (MLRA) and moderated regression analysis (MRA) are the data analysis techniques used. The study's findings indicate that the performance of an auditor is influenced by workload more so than by the auditor's remuneration or leadership style. Organizational culture, therefore, has limited control over the workload and compensation of auditors. It can, however, attenuate the impact of leadership style on auditor performance.

Co-Authors Abd. Wahab Podungge Abdul Muis Hilala Abdullah, Julie Ahiar Biongan Anggita Permata Yakup Arafik Pakaya Arifin Tumuhulawa Ayub Usman Rasid Bella Suci Novitri Cakranegara, Pandu Adi Citra Arta, Deddy Novie Dhea Ananda S Djafar Dikson junus Dince A Kodai ernikawati ernikawati Firmasyah Momin Fitan Anton Harun, Nur Istiyan Idrus Usu Lisna Pauweni Lisnawati Pauweni Lisnawaty Pauweni Mohammad Arif Novriansyah Monalisa Paramata Muh. Fachri Arsjad Muhammad Umsini Putra Olii Muthi’atul Khasanah Nikma Bilondatu Nimala A. Sahi Nirmala A. Sahi Nuna, Muten Nur Ellza Pakaya Nur Istyan Harun Nurdin Yusuf Nurwita Ismail Paramata, Yeni Rahman, Zubaidah Rahmawati S Resky Koem Rivaldo Pido Robby Hunawa Roy Marthen Moonti Roydah Gani Suaib Napir Wahyudin Hasan Walla Astianty Putri Wisda Hadui Yuniar Prahastika

Title

Found 6 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 6 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search