Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
8.269
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Trikonomika: Jurnal Ekonomi Scan : Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Nusantara of Research : Jurnal Hasil-hasil penelitian Universitas Nusantara PGRI Kediri (e-journal) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Efektor JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Jurnal Manajemen JAIM (Jurnal Abdi Masyarakat) Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara CAHAYA AKTIVA Jurnal Pengabdian UNDIKMA Jurnal Abdimas Akademika International Journal of Humanities Education and Social Sciences Jurnal Pengabdian Masyarakat As-salam INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Health Dynamics SENMEA Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Subagyo, Subagyo
Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Nusantara PGRI Kediri
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 68 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search
Journal : Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis

 1   2   3 
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI COVID-19 PADA BANK BUMN KONVENSIONAL DI INDONESIA Ade Suryaningtyas; Subagyo Subagyo; Moch. Wahyu Widodo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat perbedaan antara sebelum dan selama pandemi covid-19 pada bank BUMN konvensional di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian komparatif. Rasio yang digunakan dalam penelitian ini adalah Return on Asset (ROA), Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Non Performing Loan (NPL), dan Loan to Deposit Ratio (LDR) dengan menggunakan data laporan keuangan tahunan dari tahun 2018 sampai 2021. Uji hipotesis dilakukan dengan Wilcoxon Signed Rank Test dan uji Multivariate Analysis of Variance (MANOVA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan pada Return on Asset (ROA), Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Non Performing Loan (NPL), dan Loan to Deposit Ratio (LDR) serta secara simultan.
ANALISIS PENYEBAB FINANCIAL DISTRESS PADA PT. GARUDA INDONESIA (PERSERO) TBK DENGAN MODEL ZMIJEWSKI Stefani Agustin Rahayu; Subagyo Subagyo; Moch. Wahyu Widodo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi keuangan PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk dan yang menjadi penyebab PT. Grauda Indonesia (Persero) Tbk mengalami financial distress. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan model Zmijewski dengan variabel Return On Asset, Debt to Asset Ratio, dan Current Ratio. Hasil penelitian diperoleh bahwa selama empat tahun berturut-urut PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk masuk dalam kategori perusahaan yang mengalami financial distress. Hal ini disebabkan karena tingginya nilai utang perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang baik kepada bank dan juga pihak relasi meliputi PT Pertamina (Persero), PT Gapura Angkasa, Perum LPPNPI, dan PT. Angkasa Pura II (Persero). Penyebab lainnya adalah karena selama empat tahun tidak mampu menghasilkan laba yang maksimal dengan aset yang dimilikinya.
PENGARUH DISIPLIN, STRES DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SELAMA WFH (WORK FROM HOME) PADA CV. PARAMITA KEDIRI Heni Beti Saputri; Subagyo Subagyo; Itot Bian Raharjo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan buat mengetahui  disiplin, stres, & efek lingkungan berdasarkan riwayat kinerja seseorang karyawan. Haramitsu Kediri. Pendekatan penelitian yg dipakai merupakan kuantitatif, jenis penelitian kausal. Karyawan CV. Paramita Kediri, misalnya penduduknya. Paramita Kediri sebesar 50 individu dan dijadikan sampel semua populasi  (sampel jenuh). Metode pengumpulan data memakai informasi lapangan dan dianalisis memakai analisis regresi linier berganda menggunakan memakai acara SPSS for Windows versi 23. Hasil penelitian ini menampakan bahwa disiplin kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk itu, perusahaan wajib  bisa lebih memperhatikan & mengawasi supervisi ketenagakerjaan karyawan serta  mengatasi taraf stres kerja yg semakin meningkat. Selain itu, menjaga lingkungan kerja karyawan selama  WFH bertujuan buat menjaga ketenangan dan menaikkan kualitas kinerja karyawan.
ANALISIS NILAI PERUSAHAAN MODAL RASIO TOBIN’S Q PERUSAHAAN TRANSPORTASI DAN LOGISTIK DI BURSA EFEK INDONESIA Ibnu Malik; Subagyo Subagyo; Moch. Wahyu Widodo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menghitung dan mengetahui nilai perusahaan pada empat perusahaan transportasi dan logistik yaitu PT. Blue Bird Tbk., PT. Adi Sarana ArmadaTbk., PT. Samudera Indonesia Tbk., dan PT. Satria Antaman Prima Tbk periode 2019-2021. Deskriptif adalah metode yang digunakan pada penelitian ini dan  kuantittaif sebagai pendekatan penelitian. Perhitungan untuk teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan rasio Tobin’s Q yang kemudian hailnya diinterpretasikan dengan parameter terkait. Hasil penelitian menunjukkan rasio Tobin’s Q pada empat perusahaan sektor transportasi dan logistik mengalami fluktuasi selama periode 2019-2021. Secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa empat perusahaan sektor transportasi dan logistik memiliki nilai perusahaan yang diproksikan dengan nilai Tobin’s Q yaitu berada pada nilai Tobin’s Q < 1 selama periode 2019-2021. Nilai Tobin’s Q < 1 menunjukkan perusahaan memiliki saham dalam kondisi undervalued selama periode 2019-2021. Nilai Tobin’s Q < 1 menandakan perusahaan mengalami kegagalan  dalam mengelola aktiva dan tingkat potensi pertumbuhan investasi rendah pada perusahaan. Ditinjau dari hasul penelitian, perusahaan harus memperhatikan pengelolaan aktiva untuk memaksimalkan nilai perusahaan agar tingkat potensi pertumbuhan investasi meningkat.
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PR CENGKIR GADING NGANJUK Nie Melani Damasa; Subagyo Subagyo; Moch. Wahyu Widodo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian dilakukan untuk menghasilkan K3, motivasi kerja pada kinerja karyawan melalui variabel mediasi kepuasan kerja pada PR Cengkir Gading Nganjuk. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif dengan penelitian kausalitas. Sebagai populasi adalah karyawan PR Cengkir Gading Nganjuk sebanyak 80 orang. Sampel ditentukan 65 orang dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner yang selanjutnya dianalisis menggunakan Path Analysis yang diolah dengan program IBM SPSS 23 maupun sobel test. Temuan penelitian  mengungkapkan bahwa kepuasan kerja mampu memediasi  K3, dan motivasi kerja pada kinerja karyawan di PR Cengkir Gading Nganjuk. Untuk itu, perusahaan perlu lebih meningkatkan tingkat kepuasan karyawannya, sehingga dapat meningkatkan kinerjanya.
PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL TIKTOK SEBAGAI SARANA E-MARKETING BARU OLEH PT MASBRO7 Zuliani; Subagyo Subagyo; Hery Purnomo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan teknologi informasi yang telah menciptakan perubahan besar dalam penggunaan internet, termasuk penggunaan media sosial Tiktok sebagai sarana marketing yang efektif. Pengguna media sosial Tiktok yang semakin naik telah menciptakan pesaing baru bagi PT Masbro7, sehingga PT Masbro7 perlu mengoptimalkan pemanfaatan media sosial Tiktok sebagai sarana marketing. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis penggunaan media sosial Tiktok sebagai sarana pemasaran baru oleh PT Masbro7. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan jenis penelitian lapangan dalam proses penyusunannya, serta menggunakan penelitian kepustakaan sebagai metode pendukung. Berdasarkan hasil yang diperoleh, PT Masbro7 memanfaatkan fitur-fitur yang tersedia di media sosial Tiktok, seperti konten, iklan dan Tiktokshop, dengan tujuan untuk mengoptimalkan strategi pemasaran di media sosial Tiktok.
PENGARUH LIVE STREAMING, ONLINE CUSTOMER REVIEW DAN CASHBACK PROMOTION TERHADAP MINAT BELI PRODUK PADA FITUR TIKTOKSHOP Cindya Alma Prameswari Putri; Subagyo Subagyo; Moch. Wahyu Widodo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah guna menganalisis pengaruh dari variabel live streaming, online customer review, dan cashback promotion terhadap minat beli produk pada fitur Tiktokshop. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausalis dengan subyek penelitian mahasiswa progam studi manajemen Universitas Nusanatara PGRI Kediri angkatan tahun 2019. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasakan hasil analisis yang dilakukan terlihat bahwa variabel live streaming, online customer review, dan cashback promotion, secara parsial simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap minat beli produk pada fitur Tiktokshop. 
PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN DAN PELAYANAN JASA PENGIRIMAN PAKET TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN MELALUI KEPUASAN KONSUMEN Artika Candra Mei Susilo; Subagyo Subagyo; Hery Purnomo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah mengetahui pengaruh komunikasi pemasaran dan jasa pengiriman paket terhadap reputasi perusahaan melalui kepuasan pelanggan PT Pos Kediri. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah kuantitatif kausal. Populasi di penelitian ini pengguna PT Pos Kediri tidak diketahui jumlahnya. Sampel sebanyak 40 responden diambil secara non probability sampling menggunakan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kemudian dianalisis dengan program SPSS 24 dan melalui sobel test. Hasil dari  kepuasan konsumen dapat mempengaruhi reputasi bisnis di Kantor Pos Kediri. Oleh karena itu PT Pos Kediri perlu meningkatkan pelayanannya dalam hal kepuasan serta kenyamanan konsumen, supaya masyarakat selalu menggunakan jasa pos.
ANALISIS KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI PELATIHAN DAN INSENTIF DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Elsa Unung Terisma; Subagyo Subagyo; Hery Purnomo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan dan insentif terhadap kinerja karyawan, serta peran employee engagement dalam memediasi hubungan antar variabel. Penelitian dilakukan pada seluruh staff di PT POS Indonesia (Cabang Kota Kediri), dengan jumlah populasi 61 orang. Kuesioner digunakan sebagai instrumen pengumpulan data dan sebanyak 40 sampel yang dapat diproses untuk dianalisis. Penelitian ini menerapkan teknik purposive sampling karena penelitian ini cocok untuk penelitian kuantitatif. Analisis hubungan antar variabel dalam penelitian ini menggunakan PLS dengan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja, insentif memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan employee engagement tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara employee engagement tidak berhasil memediasi hubungan antara pelatihan dan insentif dengan kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa pelatihan dan insentif merupakan strategi yang cukup baik dalam meningkatkan kinerja karyawan, namun dalam penelitian ini terdapat pengaruh lain yang lebih dominan di luar variabel tersebut.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI PERUSAHAAN GO PUBLIC DI BEI 2018-2020 Diah Ayu Arini; Subagyo Subagyo; Moch. Wahyu Widodo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Menghitung tingkat kenaikan atau penurunan ROA yang terjadi setelah akuisisi. (2) Menentukan bagaimana CR perusahaan berubah sejak sebelum dan sesudah akuisisi dilakukan. (3) Untuk mengetahui seberapa besar peningkatan atau penurunan Total Asset Trun Over (TATO) yang terjadi antara periode pra akuisisi dan pasca akuisisi. (4) Tentukan bagaimana akuisisi memengaruhi EPS perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan strategi analisis kuantitatif. Tes Shapiro-Wilk digunakan untuk memeriksa normalitas, dan uji Wilcoxon digunakan untuk analisis non-parametrik. Analisis data menunjukkan korelasi antara metrik sebelum dan sesudah merger seperti Return on Assets (ROA), Current Ratio (CR), Total Asset Trun Over (TATO) dan Earnings Per Share (EPS) Tidak ada perbedaan yang signifikan antara keadaan keuangan sebelum dan sesudahnya pembelian.
Co-Authors Ade Suryaningtyas Ahmad Syihabudin Alif Utama, Muh. Sandyoga Andrea Gideon Andrea Gideon Anggini Anggini Arizky Saputro Arthur Daniel Limantara Arthur Daniel Limantara Artika Candra Mei Susilo Bambang Subiyanto Cindya Alma Prameswari Putri Clarencia Mirnanda Veronica Claryca Rosy Artika D.Iwan Riswandi Daniel Swanjaya Deni Eko Prastiyo Dewi Lestari Diah Ayu Arini DIAH AYU SEPTI FAUJI DIAH AYU SEPTI FAUJI Dina Sri Rahayu Dini Eka Wati Diyan Nopriyantoro Dodi Kusuma Hadi Soejoko Dwi Budiadi E. Susy Suhendra Elkana Lewi Santoso Ellis Susmawati Elsa Unung Terisma Ema Hakimah Ema Nurzainul Hakimah, Ema Nurzainul Eny Tiara Rahmawati Fauji, Diah Ayu septi Fina Nur Hayati Forijati Forijati GESTY ERNESTIVITA Gita Eliya Cahyani Harsono, Iwan Heni Beti Saputri Hery Lilik Sudarmanto HERY PURNOMO Ibnu Malik Ika Nur Fitriani Isabella Isabella Itot Bian Raharjo Jatmiko Wahyu Nugroho Joshua Lia Ayu Nursinta Lia Mar’atus Kusuma Lita Deviana Sari Luluk Nur Hidayah M. Anas Mas Wibowo Andoko Mas Wibowo Andoko Mifta Rukhmana Sari Moch Wahyu Widodo Moch. Wahyu Widodo Moch. Wahyu Widodo Mochamad Muchson Moh. Zuhri Fathoni Muhammad Nizar Fauzi Romzi Nauval Helmianto Nevia Cahyaning Dewi Iskandana Nie Melani Damasa Nike Ana Rosalinda Nindya Dana Charisma Novita Gunawan Nurin Eva Yanti Ragil Ayu Setyaningrum Rino Sardanto Rizka Nur Fadhilah Rr. Forijati -, Rr. Forijati Rudi Hermanto Samari Samari Sigit Wisnu Setya Bhirawa Sri Aliami Sri Handayani Sri Wiwoho Mudjanarko, Sri Wiwoho Stefani Agustin Rahayu Suci Monika Sugiono Sugiono Sugiono Sugiono Sugiono Sugiono Sugiono Sulastri Andayani Tiyas Nur Azizah Tri Puspito Rahayu Tri Winarsih Tri Yuliani Tri Yuwono Vida Windita Putri Wahyu Suhardono Wahyuni Trisnaning Wibowo Andoko Yuliya Trisna Ningsih Zefanya Diva Santika Zuliani