Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Sainstek Jupe-Jurnal Pendidikan Ekonomi Pendidikan Administrasi Perkantoran Dinamika Pendidikan Jurnal Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian Indonesian Journal of Geospatial ELINVO (Electronics, Informatics, and Vocational Education) Jurnal Geologi dan Sumberdaya Mineral Animal Production : Indonesian Journal of Animal Production INDONESIAN JOURNAL OF APPLIED PHYSICS Majalah Farmaseutik Journal of Issues in Midwifery JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Djoko Santoso
Research Group of Geophysical Science and Engineering, Faculty of Earth Sciences and Mineral, Institut Teknologi Bandung, Ganesha 10, Bandung 40132, West Java, INDONESIA
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Veterinary Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
Studi Penelusuran Alumni Teknik Elektronika D3 sebagai Upaya Peningkatan Mutu Penyelenggaraan Program Studi Fajaryati, Nuryake; Santoso, Djoko; Waluyanti, Sri; Baiti, Ahmad Awaluddin
Elinvo (Electronics, Informatics, and Vocational Education) Vol 3, No 1 (2018): May 2018
Publisher : Department of Electronic and Informatic Engineering Education, Faculty of Engineering, UNY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (744.638 KB) | DOI: 10.21831/elinvo.v3i1.20221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana profil lulusan Profi D3 Teknik Elektronika, penilaian alumni mengenai mutu penyelenggaraan program yang ada di Prodi D3 Teknik Elektronika, dan penilaian stakeholders terhadap kompetensi lulusan prodi D3 Teknik Elektronika.Penelitian ini merupakan penelitian penelusuran alumni dengan pendekatan analisis deskriptif kuantitatif.pelaksanaan tracer study dilakukan dengan konsep tahapan survey menurut Schomburg, yaitu tahap 1 pengembangan konsep dan instrumen, tahap 2 pengumpulan data, dan tahap 3 analisa data serta penulisan laporan. Sumber data dalam penelitian ini adalah 55 orang alumni Prodi D3 Teknik Elektronika dan 10 orang pengguna alumni (stakeholders) Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada alumni dan stakeholders secara langsung dan melalui google doc. Metode analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif kuantitatif dan evaluatif. Kuesioner penilaian penyelenggaraan prodi D3 Teknik Elektronika oleh alumni dan penilaian kompetensi alumni oleh stakeholders diberikan lima alternatif jawaban, yaitu sangat baik, baik, cukup baik, kurang baik, dan tidak baik.Hasil penelitian menunjukkan bahwa rerata IPK lulusan prodi D3 Teknik Elektronika untuk angkatan 2008 – 2014 adalah 3,27 dan lama masa studi 3 tahun 8 bulan. Sebagian besar masa tunggu alumni dalam mendapatkan pekerjaan ± 3 bulan dan bekerja sebagai karyawan swasta dan teknisi swasta dengan pendapatan 1-3 juta/bulan. Penilaian alumni terhadap layanan administrasi, aspek pembelajaran, pengalaman belajar, dan keterlibatan dalam penelitian dan PPM termasuk dalam kategori baik. Sedangkan penilaian alumni tentang fasilitas perkuliahan tergolong cukup baik. Penilaian stakeholders terhadap alumni dalam hal integritas, keahlian bidang ilmu, kemampuan mengatasi permasalahan, kemampuan berkomunikasi, dan bekerjasama termasuk dalam kategori baik. sedangkan kemampuan alumni dalam berbahasa inggris tergolong cukup baik. 
VIDEO MOVING SURVEILLANCE YANG TERINTEGRASI YOUTUBE MENGGUNAKAN RASPBERRY PI 3 Utami, Pipit; Putra, Abdul Aziz Sidiq Tri; Santoso, Djoko; Fajaryati, Nuryake; Destiana, Bonita; Ismail, Mohd Erfy
Elinvo (Electronics, Informatics, and Vocational Education) Vol 3, No 1 (2018): May 2018
Publisher : Department of Electronic and Informatic Engineering Education, Faculty of Engineering, UNY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (613.986 KB) | DOI: 10.21831/elinvo.v3i1.20797

Abstract

Static CCTV facilities in class need to be optimized in classroom learning, especially in recording learning activities as implementation of learning in the 21st century and strategic steps to face the Industrial Revolution 4.0. Educators need to play a role in utilizing CCTV in learning. This article presents the development of YouTube Integrated Video Moving Surveillance devices using Raspberry Pi 3. The development stages consist of analysis, design, development and evaluation. The analysis shows that: (1) the limitations of CCTV motion are followed up with the addition of motorcycles; (2) limited access to video recording data is followed up by sending in real time using YouTube; and (3) controlling the system performance of the device using Raspberry Pi 3 model B. The evaluation results show that all electronic measurement parameters are in accordance with the success target and the functional test shows that the device can function to record classroom learning activities that can be monitored in real time via YouTube with good quality (average delay is 22,89s). The results of the development of this device are expected to be an alternative use of technology in learning, especially in the supervision and assessment of student learning activities.
PENDETEKSIAN BATAS-BATAS ZONA STEAMFLOOD MENGGUNAKAN DATA ANOMALI GAYABERAT-MIKRO 4D YANG DIBERI KONSTRAIN Fauzi, Ahmad; A. Kadir, Wawan Gunawan; Dahrin, Darharta; Santoso, Djoko
Sainstek Vol 12, No 1 (2009): Vol. XII No. 1, September 2009
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (953.925 KB)

Abstract

Recently, the oil industry has emphasized enhancement oil recovery (EOR) process. The steamflood are ones EOR process can used to increase the heavy oil production. Effective management of EOR process requires detailed reservoir description and observation of the reservoir being swept at time. The 4D microgravity method can be applied in obtaining reservoir description such as steamflood zone mapping. Combination between the rock physics analysis with ideal model of steamflood used to calculate the synthetic 4D microgravity anomaly. This result suggest the negative 4D microgravity anomaly changes at time represented steamflood zones causes by density contras between steam at the high temperature after injection and pressure with heavy oil at the low temperature and pressure before injection. But the 4D microgravity anomaly can’t detect steamflood zone boundaries causes the anomaly shape with respect to shape of source. We proposed the 4D microgravity anomaly constrained with high resolution horizontal derivative to detect steamflood zones boundaries. The field data showed gravity change of up to -300mGal have occurred in area near ones the oil production well.  The maxima value of the field constrained 4D microgravity anomaly represented the steamflood zones boundaries with its surrounding. Key Word :     EOR process, steamflood, rock physics analysis, the constrained 4D microgravity anomaly
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO Indrawan, Agung Dwi; Santoso, Djoko; Widodo, Jumiyanto
Jupe-Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol 1, No 1 (2013): Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE)
Publisher : Jupe-Jurnal Pendidikan Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.396 KB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan antara : (1) Tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan di Media Offset Cemani Sukoharjo; (2) Motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan di Media Offset Cemani Sukoharjo; dan (3) Tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan di Media Offset Cemani Sukoharjo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan analisis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Media Offset Cemani Sukoharjo. Jumlah subyek dalam penelitian ini adalah 36 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier ganda dengan uji hipotesis yang digunakan adalah uji r dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa : Tingkat pendidikan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan percetakan Media Offset di Cemani Sukoharjo. Kata Kunci: Tingkat pendidikan, motivasi kerja, prestasi kerja. ABSTRACT The Effect of Education Level and Work Motivation on the Employees? Performance of  Media Offset Cemani Sukoharjo. The purpose of this study was to determine whether there is a significant effect between: (1) The level of education of the employees' performance in the Media Offset Cemani Sukoharjo, (2) work motivation on employee performance in Media Offset Cemani Sukoharjo, and (3) level of education and work motivation on employee performance in Media Offset Cemani Sukoharjo. The method used in this research is descriptive quantitative analysis. The population in this study were all employees of Media Offset Cemani Sukoharjo. Number of subjects in this study were 36 people. Data collection techniques used were the questionnaire method. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis to test the hypothesis used was rtest, and F test. Based on the results of this study concluded that: level of education and work motivation variables jointly have a significant influence on employee performance in the Media Offset printing company in Cemani Sukoharjo.   Keywords: Level of education, work motivation, job performance
STRATEGI HUMAS DALAM MENINGKATKAN REPUTASI SEKOLAH (STUDI KASUS DI SMA NEGERI 1 SURAKARTA) Kurnia, Indhira Hari; Santoso, Djoko; Rahmanto, Andre Noevi
Jupe-Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol 1, No 2 (2013): Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE)
Publisher : Jupe-Jurnal Pendidikan Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (438.82 KB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui strategi humas dalam meningkatkan reputasi sekolah. (2). Untuk mengetahui persepsi stakeholders (alumni sekolah dan orang tua murid) terhadap strategi humas dalam meningkatkan reputasi sekolah (3). Untuk mengetahui hambatan humas (4). Untuk mengetahui solusi yang digunakan humas. Penelitian deskriptif kualitatif dengan studi kasus dan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan snow ball sampling. Metode pengumpulan data adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik anali--sis data dengan analisis data model interaktif. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa reputasi sekolah telah sesuai dengan visi sekolah. Meskipun ada dinamika yang mempengaruhi keadaan sekolah. Namun fluktuasi tersebut tidak berlangsung lama. Adanya kepercayaan dan kebanggaan stakeholders terhadap SMA Negeri 1 Surakarta. Membuktikan bahwa sekolah berada pada level yang memuaskan. Namun sarana prasarana, terdapat saran untuk meningkatkan sarana dan prasarana. Pihak sekolah yang diwakili oleh wakasek humas menyikapi saran dan kritik melalui peningkatan prestasi sekolah dengan pembinaan intensif serta peningkatkan sarana prasarana sesuai prioritas. Hambatan yang tidak berkaitan dengan sarana prasarana dari intern dan ekstern disikapi dengan bijak sesuai dengan peraturan yang berlaku. Kata kunci : Strategi, humas, reputasi, sekolah. ABSTRACT The aim of the research are (1). To investigate the strategy of public relations in aim increasing of the school reputation. (2). To find out the stakeholders perception (the school graduates and the parent of the student) about the strategy of public relations in improving the school reputation. (3). To investigate the public relations obstruction. (4). To know the efforts made in by the public relations. This research is qualitative research with descriptive approach and embedded case strategy and The sampling technique used Purposive Sampling and Snow Ball Sampling. The method to collected data used interview, observation, and documentation. While analyze used interactive model data analyze. Based on the finding, shows that the school reputation is suitable with the school vision. Although there are occasion that can influence the situation. But the fluctuation is not longer enough. Because the huge trust and proud the stakeholders toward the SMA Negeri 1 Surakarta. It prove that the school reputation on the satisfasion level. The infrastructure must be upgrade. The school representative, the deputy of public relations take an action to handle the opinion by improving the achievement with the intensive management and increasing the infrastructure by priority. The other obstruction handle by wisely according to the rules. Key word: Strategy, public relations, reputation, school.
PERANAN KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENUMBUHKAN KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN JEBRES KOTA SURAKARTA Hasanah, Bastin Fitriatus; Santoso, Djoko; Subarno, Anton
Jurnal Informasi dan Komunikasi Administrasi Perkantoran Vol 1, No 1 (2012): Edisi 1
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran FKIP Univesitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (158.182 KB)

Abstract

Absract: The objectives of this research are to investigate: (1) how Chief of Jebres Sub-district Office, Surakarta city plays his leadership role in growing the discipline behavior of its employees; (2) what constraints are encountered by Chief of Jebres Sub-district Office, Surakarta city in internalizing the discipline of its employees; and (3) what solutions are taken by Chief of Jebres Sub-district Office to deal with the prevailing constraints to the materialization of the discipline behavior of its employees. This research used the qualitative embedded single case study method. The results of the research are as follows: 1) Chief of Jebres Sub-district Office, Surakarta city plays his leadership role through the discipline behavior internalizations such as: (a) giving exemplification through discipline attitude; (b) giving motivation to the employees; (c) attempting to fulfill their needs and prosperity; and (d) implementing the discipline upholding consistently. 2) The constraints occurring in nurturing the discipline of the employees of Jebres Sub-district Office are as follows: (a) internal constraints: some employees bear the characters and personalities which are apathetic to advices, and some are lack of responsibilities in executing their duties and work and (b) external constraints: the external constraints occurring in internalizing the discipline of the employees of Jebres Sub-district Office are mainly related to the work environment. 3) The prevailing constraints occurring in internalizing the discipline of the employees are as follows: (a) upholding the prevailing laws and regulations and nurturing the employees; and (b) maintaining the communication and good relations among the employees.
PENGEMBANGAN TRAINER SIGNAL CONDITIONING Santoso, Djoko; Slamet, Slamet; Utami, Pipit; Wulandari, Bekti
Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Vol 13, No 1 (2016): Edisi Januari 2016
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (568.845 KB) | DOI: 10.23887/jptk-undiksha.v13i1.6848

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan trainer signal conditioning dan menilai kelayakan trainer signal conditioning. Penelitian ini menggunakan model pengembangan yang terdiri dari analisis, desain, implementasi dan evaluasi, dimana letak evaluasi dan revisi terletak pada tiap tahapan. Evaluasi dilakukan oleh ahli materi, ahli media dan pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan trainer signal conditioning melalui beberapa tahapan, diantaranya: (1) analisis diperoleh temuan bahwa: (a) alat dan pedoman praktik kurang update dan tidak match dengan dunia industri; (b) mahasiswa memerlukan gambaran hasil praktik; dan (c) mahasiswa memerlukan kemampuan trouble shooting; (2) pada tahapan desain diperoleh: (a) desain koper boks media yang didalamnya berisi 6 trainer yang terpasang dibagian atas koper, kemudian bagian dalam koper terdapat area signal conditioning, area project board, area alat ukur, area pembacaan signal menggunakan LCD, area penyimpan komponen dan area kabel; (b) pedoman praktik yang berisi 6 job praktik sesuai trainer yang dikembangkan; dan (c) manual book berisi petunjuk penggunaan trainer; (3) pada tahapan implementasi dilakukan pembuatan media berdasarkan desain; (4) pada tahapan evaluasi dilakukan penilaian media, dimana revisi dilakukan pada tiap tahapan. Hasil penelitian berikutnya menunjukkan bahwa nilai kelayakan media trainer signal conditioning secara umum memperoleh nilai 3,28 yang diintrepetasikan dalam kategori Sangat Baik dan diperoleh beberapa masukan yang telah diperbaiki, terkait penambahan jumlah bahan praktikum, penggantian kabel yang putus dan pembuatan kalimat instruksi. Nilai kelayakan yang dapat diinterpetasikan sangat baik pada trainer signal conditioning menunjukkan bahwa trainer ini dapat digunakan dalam pembelajaran dikelas. Kata Kunci : pengembangan, trainer, signal conditioning, kelayakan
ANALISIS TEAMWORK DAN TIME PRESSURE TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT YANG BERDAMPAK PADA KINERJA AUDITOR BPK PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH Santoso, Djoko; Auromiqo, Candra
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/capital.v2i1.21

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh teamwork dan time pressure terhadap affective commitment yang berdampak pada kinerja auditor BPK Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Variabel yang digunakan adalah teamwork dan time pressure sebagai variabel independen, kinerja sebagai variabel dependen serta affective commitment sebagai variabel intervening. Sampel yang digunakan adalah auditor BPK Perwakilan Provinsi Jawa Tengah yang berjumlah 100 responden, pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket). Pengolahan data menggunakan PLS.Analisis yang digunakan meliputi outer model, uji validitas, uji reliabilitas, inner model, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa teamwork dan time pressure berpengaruh terhadap affective commitment,time pressure berpengaruh terhadap kinerja tetapi teamwork tidak berpengaruh terhadap kinerja, dan affective commitment bukan sebagai variabel intervening hubungan antara variabel teamwork dan time pressure terhadap kinerja auditor BPKPerwakilan Provinsi Jawa Tengah.
Co-Authors Aditiawardana Aditiawardana, Aditiawardana Agung Dwi Indrawan AHMAD RIDUAN Andre Noevi Rahmanto Anton Subarno Ardityo R Ardhany, Ardityo R Artaria Tjempakasari, Artaria Auromiqo, Candra Baiti, Ahmad Awaluddin Bastin Fitriatus Hasanah Bekti Wulandari Bonita Destiana Budi Sulistijo Chandra Irwanadi, Chandra D Ningsih, D Darharta Dahrin Endrizal HAJRIAL ASWIDINNOOR Hasanuddin Z. Abidin Hasanuddin Z. Abidin, Hasanuddin Hendra Grandis I Gusti Bagus Wiksuana I Haryoko, I I Ketut Suada Indhira Hari Kurnia Ismail, Mohd Erfy Joenil Kahar, Joenil Jumiyanto Widodo Laesanpura, Agus M Thaha, M Munadi Munadi Nunuk Mardiana, Nunuk Nuryake Fajaryati Pipit Utami pranawa pranawa, pranawa Putra, Abdul Aziz Sidiq Tri Sri Waluyanti Subagus Wahyuono Sudarsono Sugeng Riyanto Tri P Asmarawati, Tri P Trisintyandika, Idkha Umi Rochayati Vera Sadarviana, Vera Wahyudi W. Parnadi Warsa Warsa Wawan Gunawan A. Kadir Wedyanto K, Wedyanto Widodo Widodo Widyastuti, SM Windari, Era Nurisa Y, Yatini