Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI VILLA STAR EAST KARANGASEM I Wayan Ruspendi Junaedi; I Komang Andika; Gusti Ngurah Joko Adinegara
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2022): Februari : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Barenlitbangda Kabupaten Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v2i1.192

Abstract

Dalam suatu usaha, manajemen perusahaan harus mampu memenuhi kebutuhan karyawan itu sendiri, salah satunya adalah pemberian motivasi. Motivasi adalah suatu cara yang dipergunakan oleh Villa Star East Karangasem, Bali untuk meningkatkan kinerja karyawan, ini akan berdampak pada peningkatan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di di Villa Star East Karangasem. Penelitian ini berjenis kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 30 orang menggunakan metode sampel jenuh. pengumpulan data menggunakan kuisioner ber skala likert 5 poin. Teknik analisa data menggunakan regresi linear berganda. uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi bernilai positif sebesar 0,177. Lingkungan kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Villa Star East Karangasem, dengan koefisien regresi b2X2 yang bernilai positif sebesar 0,301. Disiplin kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Villa Star East Karangasem dengan koefisien regresi b3X3 yang bernilai positif sebesar 0,275. Secara simultan motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Villa Star East Karangasem. Besarnya kontribus motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja sebesar 95,6% terhadap kinerja karyawan di Villa Star East Karangasem.
Co-Authors Abimanyu Tuwuh Sembhodo Abimanyu Tuwuh Sembhodo ADE RISNA SARI Adya Hermawati Adzka Rosa Sanjayyana Ariesmansyah, Andre Arnold Gautama Suryadinata Arycha Sheren Budi Hidajat Christimulia Purnama Trimurti Christin Priska Molina Christina Indah Sasmita Dermawan Waruwu Donald Samuel Slamet Santosa, Donald Samuel Slamet Eko Sulistyo Endang Fatmawati Erlin Dolphina Filipus Zuther Gabriel Firsta Adnyana Gede Deddy Rahmat Gede Nyoman Wiratanaya Gede Nyoman Wiratanaya Gede Nyoman Wiratanaya Gerson Feoh Gusti Ngurah Joko Adi Negara Hendy Tannady I Dewa Made Arik Permana Putra I Gede Agus Mertayasa I Gede Deddy Rahmat I Gusti Bagus Rai Utama I Gusti Bagus Saccidananda Yasa I Ketut Sirna I Komang Andika I Made Dwi Wira Ardana I Made Dwi Wira Ardana I Made Sumartana I Made Sumartana I Nyoman Sukrayasa I Wayan Damayana Ida Ayu Nyoman Yuliastuti Ida Ayu Sita Amelia Putri Ida Bagus Kurniawan Ika Suhartanti Darmo Irzan Soepriyadi IWK Teja Sukmana J. Wahyu Nugroho Jony Oktavian Haryanto Krismawintari, N.P.D. La Iwe Lestari, Anggun Hilendri Luh Restiawati Miftahorrozi Miftahorrozi Mochamad Heru Riza Chakim Mohammad Azharie Hamdany Mudasetia Mudasetia Natalia Sri Endah Kurniawati Ni Nyoman Tri Sukarsih PA Andiena Nindya Putri Putu Agus Dharma Wijaya Putu Aristya Adi Wasita Putu Stevan Eka Putra Putu Steven Eka Putra R. Rulick Setyahadi Raden Agus Sarwa Edy Rendi Wibowo Rio Haribowo Shujahat Ali Sri Hastutik Sumartana, I Made Suresh Kumar Teguh Setiawan Wibowo Titin Veronika Wildoms Sahusilawane Yodiansyah, Hefri Yuli Purbaningsih _ Irawan