Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
5.949
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Wikrama Parahita : Jurnal Pengabdian Masyarakat SRIWIJAYA INTERNATIONAL JOURNAL OF DYNAMIC ECONOMICS AND BUSINESS Jurnal Penelitian Teori & Terapan Akuntansi (PETA) JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Karinov Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran (JPManper) Genta Mulia : Jurnal Ilmiah Pendidikan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Graha Pengabdian Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM) International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Pendidikan (JEBP) Journal of Sustainable Community Service Adpebi Science Series
Yuli Agustina, Yuli
Universitas Negeri Malang
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 47 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Penelitian Teori

 1 
Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintahan Kota Mojokerto Ludi Wishnu Wardana; Yuli Agustina
Jurnal Penelitian Teori & Terapan Akuntansi (PETA) Vol. 3 No. 1 (2018)
Publisher : Program Studi Akuntansi - STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (847.739 KB) | DOI: 10.51289/peta.v3i1.334

Abstract

Penelitian ini berusaha untuk mendeskripsikan Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintahan Kota Mojokerto. Jenis penelitian  deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Tunjangan kinerja diberikan kepada Pegawai yang mempunyai tugas/pekerjaan/jabatan tertentu di lingkungan Kota Mojokerto. Hal ini dapat diatur mulai dari besaran tunjangan, besaran pengurangannya, dan juga monitoring serta evaluasinya. Masing-masing pegawai ditetapkan Kelas Jabatannya  dengan keputusan Kepala UPT masing-masing. Dengan kelas jabatan yang berbeda besaran tunjangan yang diterima juga berbeda (2) Dalam memberikan motivasi dapat diwujudkan dengan motivasi materiil maupun inmateriil. Pada aspek materiil motivasi dapat diwujudkan dengan pemberian Tunjangan Kinerja di organisasi (3) Sebagian besar para Pegawai Pemerintah Kota Mojokerto menjelaskan bahwa pemberian beban kerja karyawan sedikit lebih berat dibandingkan dengan tunjangan kinerja karyawan. Terkadang karyawan membutuhkan waktu yang lebih banyak dari waktu yang diperkirakan melalui TUPOKSI (Tugas Pokok dan Fungsi) Pegawai. Sebagian karyawan menjelaskan bahwa dengan adanya tunjangan kinerja yang mereka miliki, mereka dapat meningkatkan kinerja mereka dikarenakan tunjangan yang mereka miliki sesuai dengan beban kerja yang mereka tanggung. Sehingga, pengoptimalan kinerja mereka dapat terjadi dengan baik (4)Dalam Implementasinya, diharapakan dengan adanya tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto dapat mendorong pegawai untuk dapat meningkatkan kinerja yang berdampak pada maximalisasi pelayanan publik. Kata kunci : Tunjangan Kinerja Pegawai, Pemerintahan Kota Mojokerto, Tunjangan Kinerja
Co-Authors Abdillah Agustya Siwi Nashiroh Agung Winarno Agung Winarto Agus Purnomo Agus Wibowo Ahmad Fuadi Alfina Tiara Rahmawati Alvina Kevin Rosalia Amaliah Rahman Amat Mukhadis Andi Basuki Andika Bagus Nur Rahma Putra, Andika Bagus Nur Rahma Aripriharta Aripriharta Ariska Dyan Arlinda Arlinda Aulia Assabilqul Khoiriah Azhar Ahmad Smaragdina Bagus Shandy Narmaditya Buyung Adi Dharma Charlotte Davis Darmawan Satyananda Deby Alief Intan Permata Dewi Masruroh Dwi Ariyani Eka Novianti Abdilah Eko Triatmojo Wibowo Ely Siswanto Feby Sheila Anggraini Filianti Filianti Fuad Indra Kusuma Habibi, M. Mujtaba Heri Pratikto Husnik Maulidya Tungga Dewi Indri Cahya Gunawan Indri Isnaeni Inneke Camelia N. C. Kiki Safitri Kiong, Tee Tze Lisa Rokhmani Ludi Wishnu Wardana Lulu Nurul Istanti M. Habib Al Azhar M. Mujtaba Habibi M. Rudi Irwansyah Madziatul Churiyah Mariza Agustina Maroeto Maroeto Moch. Yusufa Albar Bari'na Mohammad Arief Mohammad Arief Mokh Sholihul Hadi Muhammad Afnan Habibi Nadya Dwi Safitri Netti Marini Nidhom, Ahmad Mursyidun Norman Sandi Sugiarto Novia Dian Larasati Prayudhila Regita Septiany Prih Hardinto Putra Hilmi Prayitno Raqqasyi Rahmatullah Musafir Rhiski Aprilianto Rosa Firda Sadela Rosalina Dhea Anisa Chintya Dewi Rosmeri Saragih Salsabila, Unik Hanifah Sheerad Sahid Silvia Sella Gesy Soenar Soekopitojo Sri Handayani Subagyo Subagyo Syahrul Munir Tee Tze Kiong Trisetia Wijijayanti Tuwoso Tuwoso Wita Ryani Juniar Wiwik Wahyuni Yohanes Hadi Soesilo