Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

The Effectiveness of Using E-Mail Applications in the Management of Incoming and Outgoing Letters at the Makassar Religious Education and Training Centre Muh. Nasrullah; Riska Riska; Haedar Akib
Pinisi Journal of Education and Management Volume 1, Number 2. May-August 2022
Publisher : Pinisi Journal of Education and Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (122.966 KB)

Abstract

The Effectiveness of the Use of E-Mail Applications in the Management of Incoming and Outgoing Letters at the Makassar Religious Education and Training Centre Office. The information contained in a letter is very useful in future decision making as well as evidence and accountability of an organization. This research is a type of descriptive research, aiming to determine the effectiveness of the use of e-mail applications in managing incoming and outgoing letters at the Makassar Religious Education and Training Centre office. The informants in this study were the head of the Makassar BDK office, 2 archivists in charge, 2 administrative drafting staff. Data collection techniques used are observation, interviews and documentation. Data analysis techniques used are data collection, data condensation, data presentation, and conclusion/verification
The Effect of Administrative Performance on Service Quality at SMA Negeri 2 Parepare Risma Niswaty; Andy Hidayat; Haedar Akib
Pinisi Journal of Education and Management Volume 1, Number 1. January-April 2022
Publisher : Pinisi Journal of Education and Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (141.904 KB)

Abstract

Administrative performance, namely all mechanisms that can assist, expedite, increase activity and efficiency of the administrative process by providing all the necessary data and information, so that the administration runs smoothly. This study aims to determine how the effect of administrative performance on service quality in SMA Negeri 2 Parepare. This research uses quantitative methods. Data collection techniques were carried out through observation, questionnaires, interviews, and documentation. The sample used in this study was the entire population, as many as 106 students at SMA Negeri 2 Parepare. The data from the results of this study used the SPSS 25 application which consisted of validity and reliability tests, descriptive data analysis techniques and inferential statistical analysis. The results of this study indicate that the indicators used in each of these variables indicate where the administrative performance is in the sufficient category. The service quality variable is in the sufficient category. Based on the correlation test, there is a very strong/very high relationship between the two variables. So it can be concluded that there is a significant influence between administrative performance on service quality at SMA Negeri 2 Parepare.
Peran Badan Usaha Milik Desa (Bum Desa) Dalam Penguatan Ekonomi Masyarakat Kelompok Tani Di Desa Ulaweng Cinnong Kecamatan Ulaweng Kabupaten Bone Asrul Safa; Haedar Akib; Sirajuddin Saleh; Muhammad Guntur; Muh Rizal S
xxxx-xxxx
Publisher : JADBISFISH: Jurnal Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui peran badan usaha milik desa (bum desa) dalam penguatan ekonomi masyarakat kelompok tani di Desa Ulaweng Cinnong Kecamatan Ulaweng Kabupaten Bone, serta seperti apa pengelolaan BUM Desa Ulaweng Cinnong Kecamatan Ulaweng Kabupaten Bone. Adapun informan dalam penelitian ini adalah Kepala Desa, Ketua BUM Desa, Sekretaris BUM Desa, Kepala Unit perdagangan pupuk BUM, Ketua Kelompok, dan Masyarakat yang ada di Desa Ulaweng Cinnong. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan menggunakan model Miles & Huber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa pengelolaan usaha BUM Desa Ulaweng Cinnong berjalan dengan baik hal ini terlihat dari turut berpartisipasinya BUM Desa dalam membantu masyarakat petani untuk mengembangkan pertaniannya melalui BUM Desa, dengan memberikan sarana dan prasarana yang membantu para petani di Desa Ulaweng Cinnong. Adapun penguatan ekonomi di Desa Ulaweng Cinnong terlaksana dengan baik hal tersebut dilihat dari terpenuhinya aspek peran BUM Desa dalam penguatan ekonomi yaitu; meningkatkan kesejahteraan masyarakat, membantu melakukan pengawasan terhadap pelaksanaa penyelenggaraan kegiatan ekonomi desa dan membantu pemerintah desa dalam mengembangkan sumber potensi yang terdapat di desa menjadi potensi sumber ekonomi.
Pengaruh Online Custumer Review dan Rating terhadap Kepercayaan Pembelian Produk Kecantikan pada Online Shop Shopee (Studi pada Konsumen Perempuan di Kota Makassar) Qalby Afif; Haedar Akib; Aris Baharuddin
xxxx-xxxx
Publisher : JADBISFISH: Jurnal Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh online Costumer review dan rating terhadap Kepercayan pembelian Produk kecantikan pada online Shop Shopee baik secara simultan maupun secara parsial dimana Konsumen Perempuan di Kota Makassar menjadi objek Penelitiannya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui pengumpulan data primer (kuisioner dan observasi) dan pengumpulan data sekunder (kajian pustaka dan dokumentasi). Sampel yang digunakan yaitu sampel yang dirumuskan oleh Slovin dengan tingkat kepercayaan 90 persen sampel, yaitu sebanyak 100 Responden. Data diperoleh dari hasil penelitian yang diolah dengan menggunakan analisis data dan menggunakan bantuan program perangkat lunak SPSS versi 25 yang terdiri dari uji validitas, reliabilitas terhadap instrumen  Penelitian serta teknik analisis data deskriptif dan analisis statistik inferensial terhadap data yang telah diperoleh.Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator yang digunakan untuk setiap variabel menunjukkan bahwa variabel online Costumer Review dan rating berpengaruh secara signifikan terhadap Keprcayaan pembelian Konsumen produk kecantikan pada belanjan Online di marketplace Shopee. Hal itu dibuktikan Berdasarkan uji korelasi serta uji T dan Uji F serta uji Kofisien Determinasi terhadap data yang telah diperoleh.
Pengaruh Merek Tas Tiruan Terhadap Minat Wanita Membeli Di Kelurahan Takkalasi Kabupaten Barru Intan Maharani; Haedar Akib; Andi Aslinda
xxxx-xxxx
Publisher : JADBISFISH: Jurnal Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh merek tas tiruan terhadap minat wanita membeli di Kelurahan Takkalasi Kabupaten Barru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah melalui observasi, kuesioner dan dokumentasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan rumus Lemeshow yaitu sebanyak 100 orang yang menjadi responden. Data diperoleh dari hasil penelitian diolah dengan menggunakan analisis data dan menggunakan aplikasi SPSS 25 yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas, Teknik analisis data deskriptif dan analisis statistik infrensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator yang digunakan pada setiap variabel tersebut menunjukkan dimana merek berada pada kategori baik. Untuk indikator pada variabel minat beli berada pada kategori baik. Berdasarkan uji korelasi terjadi hubungan yang sangat kuat/sangat tinggi diantara kedua variabel tersebut. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara merek tas tiruan terhadap minat wanita membeli di Kelurahan Takkalasi Kabupaten Barru. 
The Effect of Providing Additional Employee Income on Employee Performance Haedar Akib; Khusnul Hatimah; Herlina Sakawati
Pinisi Journal of Education and Management Volume 2, Number 1, January-April 2023
Publisher : Pinisi Journal of Education and Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Additional employee income is compensation received by civil servants which aims to improve employee performance. This study aims to determine the effect of providing additional employee income on employee performance at the Office of the Bureau of Personnel and Human Resources Development in Barru Regency. This research is a correlation research using a quantitative approach. Data collection techniques using the observation method, questionnaire/questionnaire method and documentation method. Data analysis techniques in this study used descriptive analysis techniques and inferential statistical analysis. The results showed that the indicators of the additional employee income variable were in the very good category, while the employee performance variables were in the very high category. So it can be concluded that there is a significant influence between the provision of additional employee income on employee performance at the Office of the Bureau of Personnel and Human Resources Development in Barru Regency. Providing additional employee income will improve performance and make employees aware of the duties and responsibilities given. The results of this study stated that after getting additional employee income, employees were more active and diligent at work so that their performance increased.Achmad Ruki. (2011). Sistem Manajemen Kinerja. In Open Journal of Internal Medicine. https://doi.org/10.4236/ojim.2011.13011Aisha, N., & Kurnia, E. (2018). Pengaruh Kuantitas dan Kualitas terhadap Citra Merek pada Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis, 9(2).Amirullah, A. H., & Darwis, M. (2015). Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai pada Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Negeri Makassar. Jurnal Office, 1(2), 180–184.Asriel, A. S., Armiati, & Frista, L. (2016). Manajemen Kantor. Kencana.Awaliah, N., Amirullah, A. H., & Saleh, S. (2015). Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar. Jurnal Office, 1(1), 13–17.Azis, M. D. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja , Kompetensi , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan. 2(2), 1–11.Barru Regent Regulation Number 22 of 2018 Concerning Additional Income for Civil Servants, Peraturan Bupati Barru Nomor 22 Tahun 2018 Tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil (2018).Erawati, I., Darwis, M., & Nasrullah, M. (2017a). Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Jurnal Office, 3(1), 13–18.Erawati, I., Darwis, M., & Nasrullah, M. (2017b). Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Jurnal Office, 3(1), 13–18.Handayani, S. (2017). Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Harian Lepas di Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Palembang. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, 8(1), 12–20.Hatta, H. (2020). Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Fisik Wirajaya Makassar. Universitas Negeri Makassar.Isma, E. W., Darwis, M., Saleh, S., & Salam, R. (2017). Kualitas Pelayanan Administrasi pada Puskesmas Gattareng Kecamatan Gantarang Kabupaten Bulukumba. JURNAL ILMU ADMINISTRASI PERKANTORAN (JIAP), 21–28.Kurniawan, M. R., & Pujiyono. (2918). Modus Operandi Korupsi Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah oleh PNS. Law Reform, 14(1).Massuanna, M., & Niswaty, R. (2013). Efektivitas Pelaksanaan Tugas Sekretaris pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Selatan.Muizu, W. O. Z., Evita, S. N., & Suherman, D. (2016). Disiplin kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai negeri sipil. PEKBIS (Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis), 8(3), 172–182.Norani, M., Amirullah, A. H., & Darwis, M. (2015). Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar. Jurnal Office, 1(1), 1–7.Ridwan, R. M., Darwis, M., & Niswaty, R. (2018). Pengaruh Tata Ruang Kantor terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Badan Pusat Statistik Provinsi Sulawesi Selatan. UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.Salam, R., Akhyar, M., Tayeb, A. M., & Niswaty, R. (2017). Peningkatan Kualitas Publikasi Ilmiah Mahasiswa dalam Menunjang Daya Saing Perguruan Tinggi. Jurnal Office, 3(1), 61–65.Saleh, S., Akib, H., & Guntur, M. (2019). Disiplin kerja pegawai dalam peningkatan pelayanan perizinan pada kantor dinas penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu (ptsp) kabupaten gowa. Universitas negeri makassar.Saleh, S., & Darwis, M. (2016). Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bauk Universitas Negeri Makassar. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik, 5(2), 121–130.Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif, kualitatif dan R&D. Alfabeta.Sugiyono. (2019). Meotode penelitian kuantitatif,kualitatif, da R&DP. Alfabeta, bandung.Wairooy, A. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pertamina (Persero), Tbk. Pemasaran Region VII Makassar. Jurnal Ad’ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah Dan Pendidikan Administrasi Perkantoran, 4(1), 15–24.Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Rajawali Pers.Yusuf, N. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Tanggung Jawab, Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Gorontalo. 25. 
Analysis of Factors Influencing Academic Cheating in Online Learning Risma Niswaty; Wahyuni Perdani Cindykiawan; Haedar Akib; Isgunandar Isgunandar
Jurnal Office Volume 9, Number 1, January-June 2023
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v9i1.46496

Abstract

Academic cheating is any dishonest act committed by students in order to gain achievement in the academic realm. independent variable (X) and academic fraud in online learning as the dependent variable (Y). This study analyzes the factors that encourage students to commit fraudulent behavior, especially in online learning. This study used observation data collection techniques, questionnaires and documentation by collecting sample data of 96 students. While the data analysis technique used is descriptive statistical analysis. The regression model feasibility test tool used is the classical assumption test. The hypothesis testing tools used are simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis, T test, F test and R2 test. The results of this study prove that there is a positive and significant influence of each variable from pressure, opportunity, rationalization, ability and arrogance towards academic cheating in online learning partially and simultaneously.
Hubungan Budaya Organisasi Dengan Inovasi Perusahaan Correlation of Organizational Culture with Company Innovation Miftahul Rahmat; Haedar Akib; Muh. Rizal; Herlina Sakawati; Andi Aslinda
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 4 No 2 (2021): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v4i2.9083

Abstract

Budaya organisasi merupakan salah satu komponen penting dalam suatu organisasi. Penelitian ini membahas mengenai hubungan budaya organisasi dengan inovasi perusahaan pada Perusahaan umum Bulog Divisi Regional Sulawesi Selatan dan Barat. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan desain penelitian kuantitatif.  Dalam penelitian ini, peneliti mencoba untuk memastikan tingginya tingkat korelasi pada variabel budaya organisasi dengan inovasi perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode survei, pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuesioner, dan dokumentasi serta dianalisis menggunakan formula statistika, yakni korelasi Rank Spearman yang perhitungannya menggunakan bantuan SPSS. Dari hasi pengolahan data untuk variabel budaya organisasi diperoleh nilai 82 persen, sehingga dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi Perum Bulog Divisi Regional Sulselbar di Makassar masuk dalam kategori sangat baik. Hasil pengolahan data untuk variabel inovasi perusahaan diperoleh nilai 86 persen maka dapat disimpulkan bahwa inovasi perusahaan Perum Bulog Divisi Regional Sulselbar di Makassar masuk dalam kategori sangat baik. Dari hasil analisis koefisien korelasi maka diperoleh hasil koefisien korelasi sebesar = 0,705, sehingga dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi berkorelasi dengan tingkat korelasi tinggi dengan inovasi perusahaan pada Perusahaan umum Bulog Divisi Regional Sulselbar di Makassar
Lingkungan Internal dan Eksternal yang Mempengaruhi Hasil Belajar Ekonomi Siswa Syamsul; Chalid Imran Musa; Haedar Akib; Najamuddin; Rahmatullah
Indonesian Journal of Learning Education and Counseling Vol. 6 No. 1 (2023): September
Publisher : ILIN Institute Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31960/ijolec.v6i1.2040

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan internal dan eksternal terhadap hasil belajar ekonomi peserta didik secara parsial dan simultan. Sampel penelitian ini diambil dengan teknik proportionate stratified random sampling, sehingga sampel yang digunakan sebanyak 98 peserta didik. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner/angket dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji instrumen, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan internal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap hasil belajar dengan tingkat signifikan <0,05 dan lingkungan eksternal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap hasil belajar peserta didik dengan tingkat signifikan <0,05. Lingkungan internal dan eksternal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap hasil belajar peserta didik dengan tingkat signifikan <0,05. Selain itu, koefisien determinasi (R2) yaitu sebesar 0,827 (82,7%). Hal ini berarti bahwa pengaruh lingkungan internal dan eksternal terhadap hasil belajar peserta didik sebesar 82,7% sedangkan sisanya 17,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Harga dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Air Minum dalam Kemasan (AMDK) Merek Zero Minasatene di Kabupaten Pangkep Hesty Rosita; Haedar Akib; Aslinda Aslinda
xxxx-xxxx
Publisher : JADBISFISH: Jurnal Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jab.v2i3.51482

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Gambaran harga AMDK Merek Zero Minasatene di Kabupaten Pangkep (2) Gambaran citra merek AMDK Merek Zero Minasatene di Kabupaten Pangkep (3) Gambaran Keputusan Pembelian AMDK Merek Zero Minasatene di Kabupaten Pangkep (4) Pengaruh harga terhadap pembelian air minum dalam kemasan merek Zero Minasatene di Kabupaten Pangkep, (5) Pengaruh citra merek terhadap pembelian air minum dalam kemasan merek Zero, (6) Pengaruh harga dan citra merek secara simultan  terhadap keputusan pembelian AMDK Merek Zero Minasatene di Kabupaten Pangkep. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui Observasi, Koesioner atau angket dan dokumentasi. Jumlah populasi pada penelitian ini 300 orang dengan mengambil 50 persen sampel sebanyak 150 orang dengan menggunakan teknik probability random sampling. Data yang diperoleh dari hasil penelitian diolah dengan menggunakan SPSS dan analysis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian dapat diketahui bahwa harga secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dan juga citra merek secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara bersama-sama atau simultan harga dan citra merek berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembelian.