Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

FAKTOR DETERMINAN KESENJANGAN ANTARA PROGRAM BK DAN PELAKSANAANNYA DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA Rahmawati, Siti
Indonesian Journal of Guidance and Counseling: Theory and Application Vol 2 No 1 (2013): Maret 2013
Publisher : Department of Guidance and Counseling, UNNES

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Strategi Peningkatan Daya Saing UKM Sektor Sapi Perah di Indonesia Rahmawati, Siti; Kartika, Lindawati; Syamsun, Muhammad; Sayekti, Andita
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol 14, No 4 (2016)
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (598.887 KB) | DOI: 10.18202/jam23026332.14.4.14

Abstract

This study aimed to identify theperception of farmers to the compensation system, workplace culture, work engagement, and competencies;to identify the compensation system is based on a points system; and to determine the effect of compensation, workplace culture, work engagement, and competence on the competitiveness of the SMEs sectorof Dairy Cattle.This study was conducted at seven locations,namely, Bandung, Bogor, Malang, Yogyakarta, and Boyolali in early March until the end of July 2016. This study was conducted by quantitative and qualitative descriptive approach. The method of this study was the compensation analysis based on a points systemand PLS SEM. Sample selection has been done by purposive sampling method with a total 202 farmers. The results showed thatfactors affecting the improvement of the competitiveness of the SMEs sector is thedairy cow compensation and work engagement. To improve the compensation system has been applied to the SMEs sector of Dairy Farmers then in decision making in the conduct of salary to workers cattle can be based on nine factors worthy of compensation, such as work experience, skills, visual skills, social skills, responsibility for the equipment, responsibilities another initiative, physical condition and physical effort. Compensation system could be improved to better leads to the competitiveness of the SMEs sector of Dairy Farmers. Then for the work factor can be enhanced by engagement of internal livestock workers through full engagement in work, so that workers can feel more committed in doing their jobs as farmers,so that creates a sense of dedication to the job. That will affect the resulting performance and may affect to the competitiveness of the SMEssector of Dairy Cattle. 
PENERAPAN METODE DEMONSTRASI UNTUK MENINGKATKAN PEMAHAMAN SANTRI PADA PEMBELAJARAN FIKIH TENTANG PENYELENGGARAAN JENAZAH DI PONDOK PESANTREN AL FALAH PUTERA BANJARBARU Rahmawati, Siti
Al-Falah: Jurnal Ilmiah Keislaman dan Kemasyarakatan Vol 17, No 2 (2017): Published in September of 2017
Publisher : STAI AL FALAH Banjarbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study discusses the application of demonstration methods to improve students' understanding of fikih learning about the implementation of the corpse in boarding school Al Falah Putera Banjarbaru. The formulation of the problem in this research is how the implementation of demonstration method to improve the students' understanding on Fikih learning about the operation of the corpse at Pondok Pesantren Al Falah Putera Banjarbaru and what factors influenced it. The subject of research in the thesis is a class III students Wustha in Pondok Pesantren Al Falah Putera Banjarbaru. While the object in this study is the application of demonstrating method in Fikih learning, in this case, relates to the implementation of the corpse and the factors that influence in learning. In data mining, the author uses observation, interview, and documentation techniques. Data processing technique is done by editing, data classification, and data interpretation. Furthermore, it was analyzed by qualitative descriptive analysis and inductively drawn the conclusions. Based on the results of research known that the implementation of demonstration methods implemented on the learning of the corpse in Pondok Pesantren Al Falah Putera has been running very well so as to facilitate students in understanding learning Fikih, in this case, relates to the operation of the corpse. This is influenced by several factors, namely ustadz, santri factors related to intelligence, seriousness, and motivation are different, time allocation factors, factors of facilities and infrastructure and environmental factors. Keywords: Demonstration Method, Implementation of the Bodies, Pondok Pesantren
Pengaruh Pemberian Rebusan Jahe Merah (Zingiber Officinale Roscoe) Terhadap Penurunan Intensitas Dismenore Pada Remaja Putri Tingkat Ii Mts Pondok Pesantren Al-Jihad Pontianak Rahmawati, Siti; Ramadhaniyati, Ramadhaniyati; Makmuriana, Lestari
Jurnal Keperawatan dan Kesehatan Vol 7 No 2 (2016): Jurnal Keperawatan dan Kesehatan (JK2)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Keperawatan Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar Belakang : Dismenore adalah keluhan yang sering dialami wanita menstruasi. Nyeri dirasakan pada perut bagian bawah, kadang-kadang disertai pusing, lemas, mual dan muntah, biasanya terjadi saat haid dan menjelang haid. Rebusan jahe merah mengandung gingerol, shagaol dan zingerol yang berfungsi dapat menekan hormon prostaglandin yang menyebabkan nyeri. Tujuan Penelitian : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rebusan jahe merah terhadan intensitas dismenore pada remaja putri tingkat II MTs Pondok Pesantren Al-Jihad Pontianak. Metode Penelitian : Jenis penelitian quasy eksperimen dengan desain Time Series Design. Sample sebanyak 19 diambil dengan Total Sample sesuai dengan kriteria inklusi. Pengumpulan data menggunakan lembar observasi. Data diuji dengan Wilcoxon. Hasil Penelitian : Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada perbedaan yang signifikan antara nyeri dismenore sebelum dan sesudah diberikan rebusan jahe merah pada Remaja Putri Tingkat II MTs Pondok Pesantren Al-Jihad Pontianak, p value = 0,000 < 0,05. Kesimpulan : Penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh pemberian rebusan jahe merah pada penurunan intensitas dismenore pada remaja putri tingkat II MTs Pondok Pesantren Al-Jihad Pontianak.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN MENGIKUTI PELATIHAN DI BALAI LATIHAN KERJA KOTA BOGOR Octaviani, Murevta; Rahmawati, Siti
Jurnal Manajemen Vol 19, No 3 (2015): October 2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.467 KB) | DOI: 10.24912/jm.v19i3.39

Abstract

Balai Latihan Kerja Kota Bogor merupakan sebuah Instansi terkait dari DISNAKERSOSTRAN yang dibentuk untuk memberikan pelatihan keterampilan kepada masyarakat Kota Bogor. Tujuan dari penelitian yang dilakukan adalah menganalisis karakteristik peserta pelatihan UPTD BLK Kota Bogor, menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku pencari kerja dalam mengambil keputusan untuk mengikuti pelatihan di UPTD BLK Kota Bogor dan menganalisis proses pengambilan keputusan konsumen dalam mengikuti pelatihan di UPTD BLK Kota Bogor . Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif untuk mengetahui karakter responden dan analisis faktor untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan peserta mengikuti pelatihan di UPTD BLK Kota Bogor. Dari hasil penelitian diketahui faktor yang mempengaruhi prilaku peserta dalam mengambil keputusan mengikuti pelatihan di UPTD BLK Kota Bogor adalah faktor pribadi, faktor tangible, faktor pelayanan, faktor internal, faktor eksternal, faktor lokasi dan faktor pendapat keluarga.Vocational training center of Bogor city is a relevant agencies of DISNAKERSOSTRAN established to provide skill training to the people of Bogor. The purpose of this research is to know the trainee UPTD BLK of Bogor characteristics and the factors of job seekers behaviour that affect the decision to determine training at UPTD BLK of Bogor. Analisys tools in this research is descriptive analisys to determine the character of respondent and factor analisys to determine the factors that influence the decision making of participants training in UPDT BLK of Bogor. Result of research knowed factors that influence the behaviour of participants in the decision making training in UPTD BLK of Bogor is  factor of personal, tangible factor, service factor, internal factor, external factor, location factor and factor family opinion.
Analisis Stres Kerja Karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Bogor Rahmawati, Siti
Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 1 (2009): Jurnal Manajemen, Agustus 2009
Publisher : Jurnal Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.537 KB)

Abstract

Most organizations face the dynamic environment and change regularly. The increasing bank competition tightly brings current competition which is not anymore only at price competition, interest and statistics, but also non-price competition. This condition will increase work stress level of employees. The objective of this research is to identify work stressors and stress symptoms, analyze work stress level totality based on characteristic of employees and identify stress management according to employees perception and management perception of PT BRI (Persero) Tbk Bogor. The result shows that the work stressors consist of  duty demand, role demand, interpersonal demand, organization structure, organization leadership and organization life cycle.  The symptoms of stress consist of physiological, psychological and behavioral. Work stress level of PT BRI (Persero) Tbk Bogor employees totality be at low category.  All the characteristic of employees don’t have significant relationship with work stress. No significant work stress differences based on all the characteristic of employees. The management of PT BRI (Persero) Tbk Bogor has already striven stress management but hasn’t optimal in that implementation. Keyword: work stress, work stressors, stress symptoms and stress management.
ANALISIS EFEKTIVITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PEKERJAAN BETON PADA PROYEK KONSTRUKSI Rahmawati, Siti; Indrayadi, -; Rafie, -
Jurnal Mahasiswa Teknik Sipil Universitas Tanjungpura Vol 4, No 4 (2017): JURNAL MAHASISWA TEKNIK SIPIL EDISI DESEMBER 2017
Publisher : Jurnal Mahasiswa Teknik Sipil Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (219.653 KB)

Abstract

Tenaga kerja merupakan faktor penting pada pelaksanaan proyek konstruksi. Tenaga kerja yangdigunakan biasanya tidak berupa perorangan tetapi dalam bentuk kelompok tukang yang terdiridari tukang dan pembantu tukang yang membantu dalam berbagai perbandingan. Salah satufaktor yang perlu diperhatikan dalam mengukur kinerja kelompok  tukang adalah mengetahuiefektivitas waktu kerjanya.Produktivitas adalah kemampuan dalam menghasilkan produk dalam kurun waktu yang ditentukan. Kurun waktu biasanya dihitung perkuartal, semester dan tahunanPenelitian dilakukan dengan membandingkan waktu kerja riil yang diperoleh dari pengukurandi lapangan dengan waktu kerja teoritis yang dihitung berdasarkan jam kerja pada umumnyayang kemudian disesuaikan teori yang ada pada literatur. Selanjutnya waktu kerja riil dihitungefektivitasnya terhadap waktu kerja teoritis, baik untuk tiap ukuran kelompok tukang maupununtuk secara keseluruhan. Perbandingan juga dilakukan untuk efektivitas waktu kerja antarakelompok tukang dengan komposisi yang berbeda, kecepatan waktu yang mampu dihasilkan, serta kualitas produk yang sesuai dengan standar yang disepakati. Mendapatkan besarnya koefisien produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi khususnya pada proyek Hotel Ibis Pontianak. Membandingkan hasil koefisien yang di dapat di lapangan dengan SNI, dan BOW.Setelah menganalisis data didapat, efektivitas waktu kerja tertinggi dari faktor usia adalah pekerja dengan umur 20-30 tahun. Dari faktor pengalaman kerja didapat efektivitas waktu kerja dari pengalaman >10-15 tahun. Dari faktor pendidikan didapat efektivitas waktu kerja tertinggi dari pendidikan SMP. Pada penelitian didapat waktu kerja efektif yang paling tinggi pada kelompok tukang II yaitu 412 menit/hari yang berarti efektivitasnya adalah 98,48%. Hasil perhitungan koefisien produktivitas tenaga kerja dilapangan lebih efektif dibandingkan analisa SNI dan BOW karena, alat untuk bekerja dilapangan tersedia dengan baik juga pekerja bekerja sebagai tim sehingga memaksimalkan pekerjaan dilapangan. Kata kunci :produktivitas, efektivitas, tenaga kerja
HEALTH EDUCATION TO IMPROVE THE COMPLIANCE OF LOW SALT DIETS IN PATIENTS WITH HYPERTENSION Kristinawati, Beti; Khasanah, Riska Nurul; Rahmawati, Siti
Epidemiology and Society Health Review (ESHR) Vol 2, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan (UAD)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/eshr.v2i2.2205

Abstract

Background: The level of knowledge of hypertensive people can influence obedience in running a low-salt diet. Low levels of public awareness about low-salt diets can be at risk of complications due to hypertension and death. Health education activities in this community aim to increase the understanding of patients with hypertension on the importance of low-salt diets to improve adherence to the exercise of the dietMethods: Educational methods used in the form of teaches and demonstrations in groups of people with hypertension in Drono village, Ngawen Sub-District, Klaten Regency.Results: Knowledge of the hypertension diet increased between before and after educational activities. Success demonstrated with increased knowledge scores before educational activities of 3.46 and after education score rose to 85.02.Conclusions: Devotion to the community in health education provides increased knowledge in the group of hypertension sufferers. This activity is expected to continue, programmatic, and developed with specialized training in cadres to improve the degree of public health.
Penanganan Surat Menyurat Berbasis Elektronik di PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Hartanti, Puput; Selfiana, Selfiana; Rahmawati, Siti
Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan Vol 6, No 1 (2021): Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan
Publisher : STIKS Tarakanita

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36914/jak.v6i1.515

Abstract

Abstract The use of written communication in the form of letters is an important medium in a company. The information contained in a letter is very valuable when the message is sent immediately. Competition between companies is very tight, completion of work with limited deadlines, requiring that any information can be sent and received immediately. Electronic-based mail handling is an option for companies. The purpose of this study was to determine the handling of incoming and outgoing mail in BUMN warehousing service companies. Qualitative methods with in-depth observation and interviews were conducted to obtain primary data. Secondary data were obtained from the company's electronic official correspondence application guide. The results showed that there were differences in procedures for handling incoming and outgoing mail. Keywords: electronic mail, incoming mail, outgoing mail. Abstrak Penggunaan komunikasi tertulis dalam bentuk surat menjadi media penting di sebuah perusahaan. Informasi yang tercantum di dalam sebuah surat sangat bernilai ketika pesan tersebut terkirim segera. Persaingan antar perusahaan yang sangat ketat, penyelesaian pekerjaan dengan tengat waktu yang terbatas, mengharuskan setiap informasi dapat di kirim dan diterima dengan segera. Penanganan surat berbasis elekronik menjadi pilihan bagi perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penanganan surat masuk dan surat keluar di perusahaan jasa pergudangan milik BUMN. Metode kualitatif dengan observasi dan wawancara mendalam dilakukan untuk memperoleh data primer. Data sekunder diperoleh dari panduan aplikasi surat menyurat kedinasan secara elektronik milik perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan ada perbedaan prosedur dalam menangani surat masuk dan surat keluar. Kata Kunci : surat elektronik,surat masuk, surat keluar
PELATIHAN SPIRITUAL EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE (SEFT) UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS TIDUR DAN STABILITAS TEKANAN DARAH PASIEN HIPERTENSI Kristinawati, Beti; Rahmawati, Siti; Fadhila, Aisyah Nur; Fadhila, Rizky Amin Nur
Jurnal EMPATI (Edukasi Masyarakat, Pengabdian dan Bakti) Vol 3, No 2 (2021): Jurnal Empati
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gombong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26753/empati.v3i2.630

Abstract

Tekanan darah yang tidak stabil pada penderita hipertensi dapat diakibatkan oleh kebutuhan istirahat tidur tidak terpenuhi. Kualitas tidur yang kurang disertai tekanan darah tinggi yang tidak tertangani dengan baik akan berdampak pada munculnya komplikasi dan resiko terburuk terjadi kematian. Upaya mengendalikan hipertensi dapat dilakukan dengan terapi komplementer Spiritual Emotional Freedom Technique (SEFT). Tujuan dilakukannya pengabdian masyarakat ini adalah meningkatkan pengetahuan dan kemampuan penderita hipertensi dalam melakukan terapi komplementer SEFT untuk meningkatkan kualitas tidur dan menjaga stabilitas tekanan darah. Pelatihan SEFT dilakukan empat sesi latihan, mulai tanggal 22-25 Februari 2021. Jumlah total peserta pelatihan 44 lansia, dengan peserta tiap sesi dibatasi 11 orang. Peningkatan pengetahuan dan kemampuan melakukan SEFT secara mandiri diukur dengan pre dan post tes. Kegiatan pelatihan dilakukan dengan tetap menjalankan protokol kesehatan untuk mencegah penyebaran Covid 19. Kegiatan pelatihan yang menjadi bagian dari pengabdian pada masyarakat dilakukan di Desa Ngrambe, Kabupaten Ngawi. Hasil menunjukkan bahwa setelah diberikan pelatihan, pengetahuan peserta pelatihan tentang manfaat terapi koplementer SEFT meningkat antara sebelum dan sesudah sesi Latihan. Hasil pre test menunjukkan dari 7 pertanyaan yang diajukan, hanya 2-3 soal yang mampu dijawab. Sedangkan hasil post test meningkat menjadi 5-7 mampu dijawab. Disimpulkan bahwa pelatihan yang telah dilakukan dapat meningkatkan pengetahuan tentang terapi komplementer SEFT dan diharapkan mampu menjadi terapi tambahan untuk meningkatkan kualitas hidup penderita hipertensi.Kata kunci: Hipertensi, Kualitas Tidur, SEFT dan Tekanan Darah