Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen

PENGARUH PERSON ORGANIZATIONAL-FIT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PT. PERTAMINA BANDA ACEH Zidny Ilma Setiawan; Nurlina Nurlina
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Vol 7, No 1 (2022): Februari
Publisher : Departemen Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimen.v7i1.18716

Abstract

This study aims to measure the effect of Person Organizational-fit and Job Satisfaction on Turnover Intetion Mediated by Organizational Commitment at PT.Pertamina  Banda Aceh. The sample consists of 70 employees of PT.Pertamina Banda Aceh. The sampling technique used  was non-probability sampling method and the type of sampling used was total sampling. Data collection equipment used in this study was  questionnaire. Hierarchical Linear Modeling (HLM) is used as an analytical method to determine the variables involved. The results of the analysis show that Person Organizational-fit  and job satisfaction have a significant effect on Organizational commitment and Turnover Intetio, Organizational commitment has a significant effect on Turnover Intetion, and Organizational commitment partially mediates the influence between Person Organizational-fit and Turnover Intetion, as well as the relationship between job satisfaction and Turnover Intetion. 
PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL DAN EXTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP OPPORTUNITY RECOGNITION YANG DIMEDIASI OLEH ENTREPRENEURIAL INTENTION PADA MAHASISWA AKTIF FEB USK Nurul izzati; Nurlina Nurlina
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Vol 8, No 2 (2023): Mei
Publisher : Departemen Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimen.v8i2.24483

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Internal Locus Of Control dan External Locus Of Control terhadap Opportunity Recognition dengan Entrepreneurial Intention sebagai variabel mediasi pada Mahasiswa Aktif FEB USK. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Aktif FEB USK yang berjumlah 346 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian  ini  adalah  kuesioner.  Teknik  pengambilan  sampel  yang  digunakan adalah Simple Random Sampling. Hierarchical Linear Modelling (HLM) dan Uji Sobel digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat.Berdasarkan hasil analisis HLM, mengindikasikan bahwa Internal Locus Of Control berpengaruh signifikan terhadap Opportunity Recognition, External Locus of Control berpengaruh signifikan terhadap Opportunity Recognition, Internal Locus Of Control berpengaruh signifikan terhadap Enterpreneurial Intention, External Locus of Control berpengaruh signifikan terhadap Enterpreneurial Intention, Enterpreneurial Intention berpengaruh signifikan terhadap Opportunity Recognition, Enterpreneurial Intention memediasi secara parsial pengaruh Internal Locus Of Control terhadap Opportunity Recognition dan Enterpreneurial Intention memediasi secara parsial pengaruh External Locus of Control terhadap Opportunity Recognition. Kata Kunci: Internal Locus Of Control, External Locus Of Control, Opportunity Recognition,  Entrepreneurial Intention
Co-Authors A. Tenri Syahriani Abd Samad Abdul Rahim Abdul Rahman Abdullah Hosir Achmad Abubakar Adrianah Adrianah Afrisusnawati Rauf Ahmad Yani Aidil Adhani Aisya Azis Aisyah Aisyah Ali Djamhuri Ali, Mahrus Amaludin, Roni Amin Rohmat Amirullah Amirullah Andi Nilan Arman Ahmad Asriani Asriani ASRIL ASRIL Aswadi Jaya Bunga Dara Amin Chandra Kurniawan Cucut Susanto Dea Khusnul Khotimah Dian Angreini Didin Suaidin Doni Romatua Edi Jusriadi Eny Syatriana Fitri Magfirah H. Arba Arba Harini Harini Hasirah Hasirah Hasnah Halim Hazmi Arief Hijrawati Hijrawati Holyness Nurdin Singadimedja I Ketut Sudiana Ibrahim Ibrahim Idhayani, Nurul Iflan Naufal Irawati Irawati Irmawati Irmawati Irmayana Irmayana Jamaluddin Jamaluddin Januardi Januardi Jaya, Asri Junianti Junianti Jusriani Ringan Kaharuddin Kaharuddin Kamaruddin Oemar Khaeruddin Khaeruddin M. A. Martawijaya Mariana Mariana Masnunah Masnunah Muh Arsyad Muh Tawil Muh. Ikhlas Arsul Muh. Tawil Muhammad Amin Said Muhammad Arsyad Muhammad Purqan Nur Mukhriani, Mukhriani Nadriani Nadriani Nasriani Nasriani NETA DIAN LESTARI, NETA DIAN Nova Pratiwi Nur Asia Said Nurhidayah Nurhidayah Nurinda Sari Nurul izzati Nuzul Nuzul Rachmah Rachmah Rahmat Taufik Rahmini Hustim Ratnawati Ratnawati Risnajayanti Risnajayanti Riswan Aradea Rusydi Khalid Sappewali Sappewali Sirajuddin Sirajuddin Sitti Salma Solly Aryza Suarti suarti Sultan Sultan Syamsuri Syakri Tuti Andriani Usman Usman Usman Wijarini, Fitri Yofita Sandra, S.Pd., M.Pd., Zico Farlin, Dr. Budiwirman, M.Pd., Yulianti Yulianti Yumriani Yumriani Yusra Nginang Zidny Ilma Setiawan Zulaeni Esita Zulfia Samiun