Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmu Manajemen Profitability

PENGARUH PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOTOR SUZUKI SATRIA F 150 PADA PT. SINARGALESONG PRATAMA DI MAKASSAR Aldi M; h sanusi; Samsul Rizal
Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Vol 2, No 1 (2018): FEBRUARI 2018
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (407.908 KB) | DOI: 10.26618/profitability.v2i1.1961

Abstract

ALDI M, Tahun 2018. Pengaruh Perilaku Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Motor Suzuki Satria F 150 pada PT. Sinar Galesong  Pratama Makassar. Skripsi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Makassar.  Penelitian ini bertujuan untuk menilai seberapa besar pengaruh Perilaku Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Motor Suzuki Satria F 150 pada PT. Sinar Galesong  Pratama Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory kuantitatif. Data yang diolah adalah hasil dari penyebaran kuesioner kepada pelanggan PT. Sinar Galesong  Pratama Makassar. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Untuk menjelaskan deskripsi penelitian yang berkaitan dengan hipotesis dengan menggunakan analisis : Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji t (Parsial).Berdasarkan hasil analisis data untuk uji signifikansi uji tmenunjukkan bahwa variabelKebudayaan (X1),Pribadi (X3) dan Psikologis (X4) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadapKeputusan Pembelian produk Motor Suzuki Satria F 150 pada PT. Sinar Galesong  Pratama Makassar, dan variabel Sosial (X2)secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan Terhadap Keputusan Pembelian Motor Suzuki Satria F 150 pada PT. Sinar Galesong  Pratama Makassar. Pribadiadalah variable yang dominan berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian berdasarkan standardized coefficients dengan nilai beta yaitu 0,511 atau 51,1%.
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) PADA CV. CITRA SARI MAKASSAR asdi asdi; Samsul Rizal; Diah karyawati
Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Vol 1, No 1 (2017): FEBRUARI 2017
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (569.309 KB) | DOI: 10.26618/profitability.v1i1.1967

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah dengan penerapan metode Economic Order Quantity dalam pengendalian persediaan bahan baku dapat meminimumkan total biaya persediaan bahan baku. Penelitian dilaksanakan pada CV. Citra Sari di kota makassar. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi. Data yang diperoleh dalam penelitian ini berupa data sekunder dalam bentuk laporan keuangan dan laporan persediaan bahan baku tahun 2016 yang diperoleh dari karyawan bagian keuangan dan bagian produksi kemudian diolah dan dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan rumus Economic Order Quantity. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan penerapan metode Economic Order Quantity dalam pengendalian persediaan bahan baku dapat meminimumkan total biaya persediaan sebesar Rp. 16.125.139 dengan biaya pemesanan sebesar Rp. 6.880.500 dan biaya penyimpanan Rp. 6858.951.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANETE RILAU KAB.BARRU Jalali Iqram; Samsul Rizal
Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Vol 3, No 1 (2019): FEBRUARI 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (241.227 KB) | DOI: 10.26618/profitability.v3i1.2502

Abstract

This study aims to examine the influence of organizational culture and work environment on employee performance at the Tanete Rilau District Office in Barru District partially. This research data was collected from 30 respondents who worked at the Tanete Rilau District Office in Barru District. Respondents were obtained using total sampling techniques or saturated samples. Questions are given using a questionnaire. Respondents' responses to the questions were then analyzed quantitatively which included validity, reliability and multiple linear regression analysis. The results showed that organizational culture variables have a significant effect on employee performance. This is indicated by the t count value of 4.034 greater than t table 2.052 and the significance value of 0.000 is less than 0.05. The work environment has no significant effect on employee performance. This is indicated by the value of t count of 1.107 smaller than t table 2.052 and the significance value of 0.278 is greater than 0.05. The most dominant variable influencing the performance of employees at the Office of Tanete Rilau District, Barru Regency is the organizational culture with a beta value of 0.605 greater than the beta value of the working environment variable 0.166.
Co-Authors , Handoko . Sugiyanta, . A Ali A. S. Suharyono Abdul Harris Burhan Abdullah Abdullah Ade Sumiahadi AHMAD JUNAEDI Ahmad Junaidi Aidi Noor Aji Hermawan Aldi M Alfima Rahasti Anas M. Fauzi Andhini, Martika Ani Kurniawati Anita Ristianingrum Ansyarif Khalid Artha Regina Tambunan Asdi Asdi Asep Nursangaji Asih Sukowati Astuti DA Astuti DA Awang Maharijaya Axel Anderson Ayu Vandira Candra Kusuma Bambang Pramudya Bambang S. Purwoko Bustami Syam Chairannisa, Dyana D.A. Astuti dan Kukuh Murtilaksono DARUSMAN, L.K. Darwis AN Darwis AN Desta Wirnas dewi novita Diah karyawati Dina Harsono Dwi Guntoro Dwiwanti Sulistyowati E. Namaken Sembiring Edi Santosa Edy Yusmin Eka Intan Kumala Putri Eka Wardiana EVA OKTAVIDIATI, EVA Faradesi Ardialisa Faras Gaitsa Bilkis Fibra Nurainy Gerson Hans Maure GHULAMAHDI, M. Gretty Febriola Siahaan h sanusi H. Soedarmadi HAJRIAL ASWIDINNOOR Hartami Dewi Hemawati Hemawati Hendrik Hendrik Herman Wafom Tubur Hesty Juniar Rukmin Hiroshi Ehara Hongarta, Reynaldo Ida H. Somantri Indriani Santoso Iqbal . Irwan Abdullah Iskandar Lubis ISMAIL SALEH Iswari S. Dewi Jalali Iqram Kanny, Putri Irene Karti PDMH Karti PDMH Khairil Anwar Krishna Surya Buana KWANG HO KIM Laila Nur Atika Lalu Muhamad Zarwazi Luki Abdullah M Zardan Araby M. Ghulamahdi Machfud Machfud Maisura Maisura Maria Erna Marmawi R . Maya Melati Mochammad Afifuddin Moeljarno Djojomartono Muftil Badri Muhamad Kurniadi Muhamad Syukur Muhammad Syaifuk Ar Rosyid Munawir, Fathurrahman Aziz MUNIF GHULAMAHDI P.M.D.H Karti, P.M.D.H Pangerang, Utama K. Perwita, Atikah Dyah Purwono Purwono Putri Sakura Raisa Baharuddin RANI FARIDA Ratih Marina Kurniaty Rinaldo, Ruswandi Ritonga, Arya Widura Sahrullah Sahrullah Sangrani Annisa Dewi Selvie D. Anis Selvie Diana Anis Sigit Prabawa Sobir Sobir Soedarmadi Hardjosoewignyo Soekisman Tjitrosemito Sofyan Zaman Sri Mulatsih Sudirman Yahya Sudradjat Sudradjat Sugiyanta Suryana Sutikno Sutikno Suwarto Tanto Pratondo Utomo Tineke Mandang Ulinnuha, Zulfa urai salam Vivid Violin Wenny Rahmawati WIJAYANTO, N. Yasidi, Farid Yudi Febrianto Yudi Febrianto Yuline . Yundari, Yundari Yuniarti , Zulfa Ulinnuha