Claim Missing Document
Check
Articles

Tingkat Optimasi Penggunaan Faktor-Faktor Produksi Usaha Tempe di Kecamatan Banyudono Kabupaten Boyolali Sudarmi, Sudarmi
WIDYATAMA Vol 19, No 1 (2010)
Publisher : WIDYATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tingkat Optimasi Penggunaan Faktor-Faktor Produksi Usaha Tempe di Kecamatan Banyudono Kabupaten Boyolali Sudarmi Fakultas Pertanian, Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo,Jl. Letjen Sujono Humardani No. 1 Sukoharjo 57521.Telp.+62-0271-593156, Fax. +62-0271-591065  Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tingkat optimasi penggunaan faktor-faktor produksi pada usaha tempe di kecamatan Banyudono kabupaten Boyolali. Metode pengambilan sampel menggunakan metode quota sampel yaitu  jumlah sampel ditentukan  30 orang pelaku usaha tempe secara random.  Metode pengumpulan data dengan observasi , wawancara dan pencatatan dengan pengisian quesioner sedang metode analisa data  dengan analisa regresi dari masing – masing faktor produksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan analisa variance ternyata F hitung ( 7,13 ) > F tabel ( 2,53 ) hal ini berarti persamaan regresi significan, artinya semua faktor produksi yang digunakan secara keseluruhan berpengaruh nyata terhadap produksi tempe. Dari uji of Diterminasi ( R 2 ) diperoleh harga sebesar 0,994. Artinya dalam proses produksi tempe tersebut 99,4 % dipengaruhi oleh faktor-faktor produksi yang diteliti yaitu tenaga kerja, kedelai , ragi , bungkus , campuran dan bahan bakar , sedang yang 0,6 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dari analisa regresi diketahui bahwa penggunaan faktor produksi tenaga kerja, kedelai, ragi, bungkus dan campuran  masih berada pada daerah ekonomis dan dapat ditingkatkan  karena nilai koefisien regresi positip, sedang faktor produksi bahan bakar  pemakaiannya harus dikurangi karena nilai koefisien regresi negatif. Dari hasil analisa kombinasi optimum  ternyata nilai ratio MPPxi  / Pxi untuk  setiap Faktor produksi  belum sama, sehingga belum optimum. Demikian juga,usaha tempe belum mencapai keuntungan maksimum  karena  MPPxi . Py   / Pxi  ≠  1.                   Kesimpulan dari penelitian ini adalah hipotesis diterima, karena pelaku usaha tempe dalam mengalokasikan faktor-faktor produksi belum optimum dan secara ekonomi belum memperoleh keuntungan yang maksimum. Kata-kata Kunci :  Optimasi, Faktor- faktor  produksi, Tempe
Kajian Dosis Pupuk NPK dan Macam Media Tanam Terhadap Hasil dan Analisis Usaha Tani Sambiloto (Andrographis Paniculata Ness) Sudarmi, Sudarmi
WIDYATAMA Vol 20, No 2 (2011)
Publisher : WIDYATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kajian Dosis Pupuk NPKdan Macam Media Tanam Terhadap Hasil dan Analisis Usaha Tani Sambiloto (Andrographis Paniculata Ness) Sudarmi Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Veteran Bangun Nusantara Jl. Letjen S. Humardani No.1 Kampus Jombor Sukoharjo 57521Telp. (0271) 593 156, Fax. (0271) 591065 Abstrak Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengkaji : (1) Pengaruh dosis pupuk NPK terhadap pertumbuhan dan hasil sambiloto. (2)  Pengaruh macam media tanam terhadap pertumbuhan dan hasil sambiloto. (3) Interaksi pengaruh macam dosis pupuk NPK dan macam media terhadap pertumbuhan dan hasil sambiloto. Penelitian dilaksanakan mulai bulan Maret sampai September 2011 di kebun dan di Laboratorium Universitas Veteran Bangun Nusantara. Metode penelitian adalah eksperimen, menggunakan Rancangan Acak Lengkap (RAL) yang disusun secara faktorial dengan dua faktor dan tiga ulangan. Faktor pertama adalah dosis pupuk NPK, terdiri empat taraf yaitu : tanpa pupuk NPK (A1), dipupuk NPK 100 kg/ha (A2), dipupuk NPK 150 kg/ha (A3), dipupuk NPK 200 kg/ha ( A4). Faktor kedua adalah macam media, terdiri tiga taraf  yaitu : media tanah tanpa pupuk kandang (M1), tanah : pupuk kandang = 1 : 1 (M2) , tanah : pupuk kandang = 2 :  1 (M3). Data dianalisis dengan Uji F dan Kruskal Wallis, dan diuji lanjut dengan DMRT 5 %,  Uji Mood  Median 5 %. Hasil penelitian menunjukkan dosis pupuk NPK 200 kg/ha (A4) berbengaruh sangat nyata terhadap hasil/produksi sambiloto dengan  nilai  tertinggi  “ indikator hasil “ meliputi : berat  berat kering 2,1897 dan berat simplisia 2,0295 gram. Macam media tanam perbandingan tanah : pupuk kandang = 1 : 1 ( M2 ) berpengaruh sangat nyata terhadap  berat kering : 2,3133gram dan  berat simplisia : 2,1374 gram. Hasil analisis usahatani bahwa perlakuan A4M2 ( perlakuan dosis NPK 200 kg/ha dan macam media tanam , tanah : pupuk kandang = 1:1 ) memberikan keuntungan tertinggi yaitu sebesar Rp 800.696,00; / musim dan RC-ratio  1,4054 ( >1)yang berarti  usahatani sambilotomenguntungkan dan mampu berdaya saing. Kata-kata kunci : Dosis NPK , macam media, sambiloto.  
Pelatihan Pengolahan Aneka Masakan dari Bahan Jamur Tiram Segar Retnaningsih, Nugraheni; S, Catur Rini; Sudarmi, Sudarmi; H, Yos Wahyu
WIDYATAMA Vol 20, No 2 (2011)
Publisher : WIDYATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan Pengolahan Aneka Masakan dari Bahan Jamur Tiram Segar Nugraheni Retnaningsih, Catur Rini S., Sudarmi, Yos Wahyu H. Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo, Jl. Letjend Sujono Humardani No.1 Jombor Sukoharjo 57512. Telp 0271593156, Fax 0271591065 Abstrak Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan ibu-ibu yang tergabung dalam kelompok PKK di Desa Telukan, Kecamatan Grogol, Kabupaten Sukoharjo tentang pembuatan aneka resep masakan dari bahan jamur tiram segar yang bernilai gizi tinggi. Kegiatan  dimulai dengan mengadakan sosialisasi kepada ibu-ibu PKK dilingkungan desa Telukan, karena di desa ini banyak dijumpai hasil panen jamur tiram segar. Pelaksanaan kegiatan dengan memberikan penyuluhan dalam bentuk ceramah dan diskusi, selanjutnya dilakukan demonstrasi dengan memberikan pelatihan pembuatan aneka ragam masakan dari bahan jamur tiram segar meliputi: kaloke jamur tiram, krispi jamur tiram, dan bakso jamur tiram. Evaluasi dilakukan kepada peserta untuk mengetahui keberhasilan kegiatan, dengan mengadakan pre test sebelum kegiatan berlangsung maupun post test selelah dilaksanakan kegiatan. Hasil pre test menunjukkan bahwa sebelum pelatihan dimulai peserta masih kurang paham tentang materi dengan rerata nilai 1.941. Setelah melaksanakan pelatihan rerata nilai post test terhadap pemahaman peserta mengalami peningkatan 72.315 % atau menjadi 3.714. Hal ini menunjukkan bahwa kegiatan pengabdian kepada msyarakat berhasil meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan peserta mengolah jamur tiram segar menjadi aneka masakan yang lezat dan bergizi tinggi. Kata-kata kunci: Pelatihan, aneka masakan jamur tiram
Budidaya Cabe Paprika dalam Upaya Meningkatkan Pengetahuan dan Keterampilan Keluarga Kelompok Tani Sudarmi, Sudarmi
WIDYATAMA Vol 20, No 1 (2011)
Publisher : WIDYATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Budidaya Cabe Paprika dalam Upaya MeningkatkanPengetahuan dan Keterampilan Keluarga Kelompok Tani Sudarmi Fak. Petanian Universitas Veteran Bangun Nusantara SukoharjoJl. Letjen S. Humardani No.1 Kampus Jombor Sukoharjo 57521Telp. (0271) 593 156 , Fax. (0271) 591 065 Abstrak Tujuan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk meningkatkan Pengetahuan dan Ketrampilan khalayak sasaran tentang budidaya Cabe Paprika baik secara konvensional maupun secara hidroponik. Dengan kegiatan ini dapat memanfaatkan lahan pekarangan secaraintensif yaitu menanam Cabe Paprika dalam pot / secara hidroponik , sekaligus sebagai tanaman hias karena bentuk dan warna buah menarik dan kandungan vitamin C nya tinggi sehingga dapat digunakan untuk bumbu masakan sehari-hari. Demikian juga dapat melakukan diversifikasi lahan sawah yang ditumpangsarikan dengan Cabe Paprika sehingga bisa mengurangi resiko kegagalan panen akibat serangan hama wereng. Bentuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat  adalah memberi  penyuluhan ( ceramah dan tanya jawab ) dan demonstrasi budidaya Cabe Paprika secara hidroponik  ( dalam pot ). Sasaran kegiatan ini adalah keluarga kelompok tani di Desa Sugihan, Kecamatan Bendosari, Kabupaten Sukoharjo. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang telah dilakukan  menyebabkan adanya peningkatan pengetahuan peserta tentang budidaya Cabe Paprika sebesar 49,25 % , dan peningkatan ketrampilan tentang budidaya Cabe Paprika sebesar 41,67 %. Kata Kunci :  Budidaya  , Cabe Paprika , Petani.
PENGARUH EFEKTIFITAS MANAJERIAL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MOTIVASI KERJA DOSEN KEBIDANAN POLTEKKES PROVINSI LAMPUNG SUDARMI, SUDARMI
Jurnal Ilmiah Educational Management Vol 6, No 1 (2015): Desember 2015
Publisher : PPs UNJ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this research is to explore the effect of managerial effectiveness, self-efficacy, on the work motivation of midwifery lectures Poltekkes in Lampung Province. This research used a quantitative survey method with path analysis. The results of this research: the managerial effectiveness of a direct positive effect on work motivation, self-efficacy of a direct positive effect on work motivation, of and managerial effectiveness direct positive effect on self-efficacy.
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA RUMAH MAKAN (WARALABA) GAMA RESTO DAN STEAK GERAI PURWOKERTO Rahmawati, Diana; Sudarmi, Sudarmi
Performance Vol 4 No 1 (2006): Performance
Publisher : Faculty of Economics and Business Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (140.843 KB)

Abstract

The aims of this research are: first, to examine the effect of compensation, leadership, and job environment on employees job performance. Second, to examine which variable has the greatlest effect on employees job performance at Rumah Makan Gama Gerai Purwokerto. There are two main findings: first, compensation, leadership, and job environment have a significant effect on employees job performance. This was proved through the value of computed –F (32,2626) > Ftable (2.7694) and the value of computed –t of compensation variable (tx1) 42423,, leadership variable (tx2) 2.6262, in the other word tx1, tx2, tx3 are greater than ttable. So the first hypothesis was supported. Second, the elasticity test showed that value of compensation (E1 ) was 0.3803; elasticity of leadership (E2) was 0.2315 and elasticity of job environment (E3) was 0.2673. So, the variable that has the greatest effect on employees job performance was compensation variable. In the other word the compensation has been suitable with employees want and it will increase their job performance. As implication, Rumah Makan Gama Gerai Purwokerto has to pay more attention and try to increase employees job performance by having evaluation on the three variable. It must be done as whether in total or in partial they have significant effect on employees job performance.
Pengaruh lingkungan kerja, keterlibatan kerja, dan kohesivitas dalam kelompok kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi Sulistyorini, Eri; Sudarmi, Sudarmi; Jati, Eling Purwanto
Performance Vol 24 No 1 (2017): Performance
Publisher : Faculty of Economics and Business Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (651.883 KB)

Abstract

Purpose: “The Influence of Firm Size, Bid Ask Spread, and Trading Volume on Price Reversal” is a research that aims to analyze the factors that affect price reversal on companies listed in LQ45 Index in period of November 8 - November 16, 2016. Methodology: This research is an associative study to determine the relationship or influence between two or more variables. The population used in this study was all companies listed in the Indonesia Stock Exchange during the study period. The method of collecting data used purposive sampling. Data obtained from purposive sampling method was 44 companies. Analysis method used in this research was multiple linear regression. Testing the hypothesis used the adjusted coefficient of determination, t-statistic test, and f-statistic test. Findings: The result of this research shows that firm size has positive and significant effect to price reversal, bid ask spread has positive and significant effect to price reversal, and trading volume has positive and significant impact to price reversal. Implications: The implications of the above conclusions are that investors can pay attention to the factor of firm size, bid ask spread, and trading volume as a basic for consideration to trade on the exchange to get the best return in accordance with the compensation of the risk that they received. Keywords: firm size, bid ask spread, trading volume, price reversal.
STUDY ON THE EVALUATION OF BREAST CANCER AND CERVICAL CANCER EARLY DETECTION PROGRAM IN SOUTH LAMPUNG 2016 Sudarmi, Sudarmi; Nurchairini, Nurchairini
Journal of Education Research in Administration and Management (JERAM) Vol 1 No 2 (2017): Vol 1 No 2 Year 2017 JERAM
Publisher : JERAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29061/jeram.v1i2.48

Abstract

Abstract The objective of the study was to evaluate the implementation of the prevention/early detection program of breast and cervical cancer.  The type of research is Program Evaluation implementing CIPP model, the research methodology is qualitative, aimed to describe and analyze the phenomena, events, social activities, beliefs, perceptions, and people’ thoughts either individually or in groups.  The research started from May until December 2016.  Data collection techniques employs documentation studies, interviews, observation, and active participation. The technique uses protocol research.    Data analysis is done by conducting tests or data validity assessment, classification of data based on sub focus and research questions, combination of data in matrix or table form, making data-based conclusions and triangulation strategies.  The evaluation results of the implementation of breast and cervical cancer early detection program, being carried out starting from the objectives until the enactment and monitoring is said to be good enough, but not yet up to the standard of evaluation criteria that have been set. Recommendations are addressed to the Health Department and its staffs in order to increase stakeholder involvement in planning, and in cancer detection process is expected to be in accordance with the Standard Operating Procedures (SOP) so that the expected program objectives can be achieved.   Key Words:   Early detection of cancer, cervical cancer, breast cancer, evaluation of program.  
MENINGKATKAN HASIL BELAJAR PENDIDIKAN AGAMA ISLAM MATERI SIFAT-SIFAT WAJIB BAGI ALLAH MELALUI METODE KOPERATIF STUDENT TEAM ACHIEVMENT DIVISION (STAD) PADA SISWA KELAS III SD NEGERI 023 TARAKAN TAHUN PELAJARAN 2018/2019 Sudarmi, Sudarmi
Edukasia : Jurnal Pendidikan Vol 6, No 2 (2019)
Publisher : Edukasia : Jurnal Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (160.826 KB) | DOI: 10.35334/edu.v6i2.1061

Abstract

Berdasarkan hasil observasi di SD Negeri 023 Tarakan kualitas hasil belajar PAI kelas III masih di bawah KKM, penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar PAI, melalui model pembelajaran kooperatif tipe STAD. Metode penelitian ini, menggunakan metode penelitian tindakan kelas. Prosedur penelitian berbentuk siklus. Setiap siklus terdiri dari empat tahap meliputi: perencanaan, pelaksanaan tindakan, observasi dan refleksi. Dari hasil observasi siswa diperoleh nilai rata-rata dari aspek perhatian 2,56 menjadi 3,75 di siklus II, Aspek partisipasi dari 2,12 menjadi 3,12 di siklus II, Aspek pemahaman dari 2,14 menjadi 3,05 di siklus II dan aspek kerjasama dari 2,12 menjadi 3,14 di siklus II.Sementara untuk hasil nilai prestasi belajar mencapai nilai rata-rata 79. 1 di siklus I menjadi 82,38 pada siklus II.
PENGARUH EFEKTIVITAS MANAJERIAL, SELF-EFFICACY, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN KEBIDANAN DI PROVINSI LAMPUNG Sudarmi, Sudarmi
Jurnal Manajemen Vol 19, No 1 (2015): February 2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.63 KB) | DOI: 10.24912/jm.v19i1.103

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas manajerial, self-efficacy, stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja dosen kebidanan di Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan metode survei kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan dianalisis menggunakan teknik analisis jalur. populasi dosen penelitian kebidanan provinsi Lampung sebesar 167 dosen, sampel 118 responden teknik pengambilan sampel dengan hasil pengambilan sampel acak proporsional method.The penelitian ini: efektivitas manajerial efek positif langsung pada kinerja, self-efficacy dari efek positif langsung kinerja, stres kerja dari efek negatif langsung terhadap kinerja, motivasi efek positif langsung pada kinerja, efektivitas manajerial efek negatif langsung terhadap stres kerja, self-efficacy efek negatif langsung terhadap stres kerja, efektivitas manajerial berpengaruh positif langsung pada pekerjaan bekerja motivasi, self-efficacy yang positif secara langsung motivasi kerja dan stres kerja dan efek negatif langsung terhadap motivasi kerja.The objective of this research is to explore the effect of managerial effectiveness, self-efficacy, job stress and work motivation on the performance of midwifery lecturer in Lampung Province. This research used a quantitative survey method. The data was collected with questionnaires and analyzed using path analysis technique. population of the research study midwifery lecturer of province Lampung totaling 167 lecturer, sampled 118 respondents sampling technique with proportional random sampling method.The results of this research: the managerial effectiveness of a direct positive effect on performance, self-efficacy of a direct positive effect on performance, work stress of a direct negative effect on performance, work motivation of a direct positive effect on performance, managerial effectiveness direct negative effect on job stres, self-efficacy direct negative effect on job stress, managerial effectiveness of direct positive effect on work motivation, self-efficacy positive direct effect on work motivation and work stress and negative direct effect on work motivation
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Afdila, Dila Afrizal Putra Bujuri Agus Syam Ahmad Fatih Khakikudin Ahmad Fatih Khakikudin, Ahmad Fatih Ahmad Risani Alfarizi, Deni Alfi Zahrul Fuadah Andi Reski Nurhikmah Ari Sandi Arida Resiandi Arie Sugara Arifandi, Rifki Arizal Tri Setiawan Asmayanti Asmayanti Asmayanti Asmayanti Asri, Jamallian Astuti, Ketut Yuli Asyahari, Muhammad Rendhy Awang Bagus Prastio Belina, Septiara Biyatmi Biyatmi Biyatmi, Biyatmi Bondan Prakoso Bondan Prakoso, Bondan Buchori Asyik Budiyono Budiyono Budiyono Budiyono Catur Rini S Daer Janrus Damayanti, Lisa Zulfa Daniel Pakpahan Daniel Pakpahan, Daniel David Sura Wijaya Dedy Miswar Deni Alfarizi Deni OS Simbolon Dian Febrintina S Diana Rahmawati Didik Yulianto Dila Afdila Dina Yunita Dina Yunita, Dina Dwi Puastuti Dwi Taradita Sari Edi Purwanto Edy Haryono Eka Fajarwati Eka Ruri Febriyantri Ervianni, Novi Yuli Fajarwati, Eka Fakhira Tri Ismawati A. Saleh Fathurrahman, Samai Febriyantri, Eka Ruri Fiky Fajarudin Fiky Fajarudin, Fiky Fitri Nuryani Fitri Nuryani, Fitri Fitri, Nor Achidah Fuadah, Alfi Zahrul Hajar Dewantara Hamda Wara Hamda Wara, Hamda Hermia Kurnia Putri Hidayat, Rafin I Gede Sugiyanta Irma Lusi Nugraheni Jamallian Asri Janrus, Daer Jati, Eling Purwanto Jefri Adytia Jepri Rison Wardana Jepri Rison Wardana, Jepri Rison Josan Fathurrakhman Josan Fathurrakhman, Josan Ketut Yuli Astuti Lesmana, Ade Linda Dwi Yulianti Linda Dwi Yulianti, Linda Dwi Lindayana Evi Merkuri Lisa Zulfa Damayanti Luh Putu Ratna Sundari Lusiana Simamora Lusiana Simamora, Lusiana M. Thoha B.S. Jaya M. Thoha B.S. Jaya M. Thoha B.S. Jaya, M. Thoha Maria Helena Sri Rahayu Martin, Sherlina Masfria Merkuri, Lindayana Evi Milati Eka Rini Muhammad Basri Muhammad Jufri Muhammad Rakib Muhammad Rendhy Asyahari Muhammad Yasir Muhammad Yasir Mutiara Seftia Rosa Kenamon Nani Suwarni Nani Suwarni Niasari, Yeni Elda Nirwana, Nita Nita Nirwana Novi Yuli Ervianni Novia Fitria Istiawati Nugraheni Retnaningsih Nurchairini, Nurchairini Nurhidayanti S. Pargito Pargito Pertama, Selly Septi Prastio, Awang Bagus Puastuti, Dwi Puspita, Rahma Dyan Putra, Ahmad Gama Putri, Hermia Kurnia Putri, Tia Angelia Putri, Tyas Riana Rafin Hidayat Rahma Dyan Puspita Rahma Kurnia Sri Utami Rahmawati, Ery Rani, Shintia Rahma Ratri, Sari Dwika Resiandi, Arida Rezky Setiawan Ria Anisa Ria Anisa, Ria Rifki Arifandi Riki Zakaria Riki Zakaria, Riki Rima Melati Rima Melati Rinawati Rinawati Rinawati Rinawati Rini, Milati Eka Risani, Ahmad Rosana Rosana Rosita, Dewi Roza Fahmi, Sayu Rahma S, Dian Febrintina Salsabyla Fadheela Samanhudi Samanhudi Sandi, Ari Sari Dwika Ratri Sari, Dwi Taradita SATRIYAS ILYAS Sayu Rahma Roza Fahmi Selly Septi Pertama Selvi Yani Septiara Belina Setiawan, Arizal Tri Setiawan, Rezky Setyaningrum, Juli Sherlina Martin Shintia Rahma Rani Sugara, Arie Sugeng Widodo Sulistyorini, Eri SUMADI SUMADI Sumadi Sumadi sunardi sunardi Sunardi Sunardi Suryanti Suryanti Syamsul Sunusi Tia Angelia Putri Trisnaningsih Trisnaningsih Trisnaningsih Trisnaningsih Wijaya, David Sura Yani, Selvi Yarmaidi Yarmaidi Yeni Elda Niasari Yos Wahyu H Yudi Pratama Yudi Pratama, Yudi Yulia Ely Sesari Yuliani Yuliani Zulkarnain Zulkarnain Zulkarnain Zulkarnain Zulkarnain Zulkarnain ZULKARNAIN ZULKARNAIN