Claim Missing Document
Check
Articles

Improving the Learning Outcomes of Science Material on Changes in Living things Through Cooperative Learning Method of STAD model in grade III students Martini Martini
Social, Humanities, and Educational Studies (SHES): Conference Series Vol 5 (2022): Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series (Special Issue 2
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/shes.v5i6.81059

Abstract

The average daily test score obtained by 20 third grade students at SD N 1 Jiwan on the material of changes in living things is only 60 and only 50% have reached the minimum learning completeness criteria of 70 (KKM). Based on the reflection carried out by the researcher, the problem was identified that (1) third grade students of SD N 1 Jiwan could not understand the material of changes in living things so that it had an impact on the lack of learning outcomes obtained by students. (2) Teachers do not use varied methods in learning, teachers only use the lecture method when doing learning. This research uses PTK. The results of this study The STAD model cooperative learning method has a positive impact in improving student learning achievement which is marked by an increase in student learning completeness in each cycle, namely cycle I (57.14%), cycle II (71.42%), cycle III (85.71%).
FAKTOR - FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN ANEMIA PADA REMAJA PUTRI DI MAN 1 METRO Martini Martini
Jurnal Kesehatan Metro Sai Wawai Vol 8, No 1 (2015): Jurnal Kesehatan Metro Sai Wawai
Publisher : Poltekkes Kemenkes Tanjung Karang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26630/jkm.v8i1.162

Abstract

Anemia merupakan masalah gizi di dunia, terutama di negara berkembang.Angka kejadian anemia remaja putri di Indonesia masih cukup tinggi. Prevalensi anemia di Lampung pada remaja tahun 2007 sebesar 25,9%, masih lebih tinggi dibandingkan Nasional sebesar 19,7%. Hasil pra survei pada remaja putri Kelas XI di MAN 1 Metro Lampung Timur diperoleh 50% dari 10 remaja putri yang diperiksa Hb mengalami anemia. Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian anemia pada remaja putri Kelas XI  MAN 1 Metro Lampung Timur. Penelitian ini  menggunakan rancangan cross sectional dengan sampel remaja putri kelasXI berjumlah 115 responden.  Sampel diperoleh dengan teknik simplerandom sampling.Analisis data menggunakan analisis univariat dan analisis bivariat menggunakan uji chi square.Hasil penelitian diperoleh kejadian anemia berjumlah 40% dari 115 responden. Hasil uji statistik menggunakan chi-square menunjukkan factor-faktor yang berhubungan dengan anemia adalah status gizi p=0,009), pengetahuan (p=0,048), pendidikan ibu (p=0,036). Perlu upaya peningkatan pencegahan anemia pada program UKS terhadap remaja putri di MAN 1 Metro Lampung Timur bekerja sama dengan institusi terkait, seperti Puskesmas untuk memberikan penyuluhan tentang anemia dan pemberian  tablet Fe pada remaja putri.
HUBUNGAN HIPERTENSI DAN KEHAMILAN POSTTERM DENGAN KEJADIAN ASFIKSIA NEONATORUM Yoga Triwijayanti; Martini Martini
Jurnal Kesehatan Metro Sai Wawai Vol 6, No 1 (2013): Jurnal Kesehatan Metro Sai Wawai
Publisher : Poltekkes Kemenkes Tanjung Karang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26630/jkm.v6i1.711

Abstract

Abstrak Angka Kematian Neonatal (AKN) berdasarkan penelitian WHO tahun 2008 di seluruh dunia sebesar 10.000.000 jiwa per tahun dan sekitar 23% disebabkan oleh asfiksia neonatorum. Kejadian asfiksia neonatorum menduduki urutan ke-6 penyebab kematian bayi baru lahir. Bayi baru lahir di negara berkembang 3% diantaranya meninggal pada usia 0-28 hari dan 900.000 bayi baru lahir dengan asfiksia yang merupakan penyebab kematian kedua di Indonesia. di Provinsi Lampung, penyebab terbesar kematian bayi karena BBLR 31,94, Asfiksia 30,38 %,  Pneumonia 4,51 %, Diare 1,56 %, Tetanus Neonatorum 5,38% dan lain-lain 26,22 % (Profil Dinas Kesehatan Lampung, 2008:49). Berdasarkan data dari Dinas Kesehatan (Dinkes) Kota Metro jumlah kasus kematian bayi pada tahun 2010 sebesar 10,2 per 1000 kelahiran hidup. Asfiksia menjadi penyebab kematian bayi kedua terbanyak setelah BBLR di Kota Metro. Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kehamilan postterm dan hipertensi dengan kejadian asfiksia neonatorum di RSUD Ahmad Yani Metro Tahun 2011-2012. Penelitian menggunakan Metode analitik dengan rancangan case control. Populasi penelitian adalah jumlah seluruh persalinan hidup periode tahun 2011-2012 sejumlah 1529 bayi, terdiri dari 268 dengan asfiksia neonatorum dan sisanya 1261  tidak asfiksia. Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 90 kasus dan 90 kontrol. Cara ukur yang digunakan dengan lembar checklist yang dianalisa secara univariat dengan tabel persentase dan bivariat dengan analisa chi square. Hasil penelitian menunjukkan proporsi hipertensi sebanyak 18%, proporsi kehamilan postterm 22,7%. Uji bivariat hubungan kehamilan postterm dengan asfiksia di peroleh p value sebesar 0,02, hipertensi dengan asfiksia di peroleh p value 0,000.  Kesimpulan penelitian bahwa terdapat hubungan antara kehamilan postterm dan hipertensi dengan asfisia neonatorum di RSU Ahmad Yani Metro tahun 2012. Berdasarkan hasil tersebut maka penting bagi ibu hamil untuk memeriksakan kehamilan secara teratur untuk mencegah dan mendeteksi terjadinya kehamilan postterm dan hipertensi
Peningkatan Pengetahuan Ibu Hamil mengenai program perencanaan persalian dan pencegahan komplikasi di Tejosari Yoga Tri Wijayanti; Martini Martini; Sumiyati Sumiyati
Jurnal Pengabdian Kesehatan Beguai Jejama Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Pengabdian Kesehatan Beguai Jejama Volume 1 Nomor 1 April 2020
Publisher : Poltekkes Kemenkes Tanjung Karang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26630/jpk.v1i1.22

Abstract

Dalam rangka menurunkan Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi (AKB) Kementrian Kesehatan Republik Indonesia (Kemenkes RI) meluncurkan Program Perencanaan Persalinan dan Pencegahan Komplikasi (P4K) dan Penggunaan Buku KIA. Program P4K mampu meningkatkan indikator proksi (persalinan oleh tenaga kesehatan) dalam penurunan Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi (AKB). Program P4K adalah Program Perencanaan Persalinan dan Pencegahan Komplikasi (P4K) yang memiliki tujuan untuk meningkatkan persiapan menghadapi komplikasi pada saat kehamilan. Program P4K dilakukan dengan cara menempelkan stiker dirumah ibu hamil. Stiker program P4K akan ditempel dirumah ibu hamil, maka setiap ibu hamil akan tercatat, terdata dan terpantau secara tepat. Stiker P4K berisi data tentang nama ibu hamil, taksiran persalinan, penolong persalinan, tempat persalinan, pendamping persalinan, transport yang digunakan dan calon donor darah.  Tujuan dilakukan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah  meningkatkan pengetahuan ibu hamil tentang P4K, dan agar semua Ibu hamil  dapat mengetahui fungsi dan tujuan stiker P4K secara optimal. Kegiatan yang dilakukan antara lain adalah; penyampaian materi P4K kepada Ibu hamil  pada tanggal dan Pelatihan cara melakukan pemasangan stiker P4K kepada Ibu hamil. Berdasarkan data yang diperoleh selam pengabmasmenunjukkan bahwa ibu hamil yang telah diberikanpenyuluhan  dan informasi mengenai P4K mengalami peningkatan pengetahuan rata rata dari 50,5 menjadi 68.
Peningkatkan Pengetahuan dan Keterampilan Ibu Hamil Tentang Cara Melakukan Perawatan Bayi Baru Lahir di Puskesmas Ganjar Agung Martini Martini; F Martini F Martini; Yuliawati Yuliawati
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2: Mei 2022
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v1i2.604

Abstract

Kelahiran bayi merupakan momen bahagia yang ditunggu-tunggu dan diharapkan oleh setiap keluarga, terutama bagi seorang ibu. Pada kegiatan PkM tersebut dilakukan pula evaluasi kepuasan mitra terhadap pelaksanaan kegiatan. Menurut hasil penelitian (Andriani, 2012), dari 20 ibu, 13 ibu (65%), memiliki kemampuan cukup dalam memandikan bayi, dan hanya 7 ibu (35%) yang memiliki kemampuan baik dalam memandikan bayi. Menurut hasil penelitian (Impartina, 2016). Responden terdiri dari peserta PkM kader kesehatan dan mitra sejumlah 28 orang. Hasil 57% menyatakan puas dan 39% sangat puas karena kegiatan PkM merespon kebutuhan mitra. Dari aspek kemanfaatan kegiatan PkM, 39% responden menyatakan puas dan 61% menyatakan sangat puas.
PENGARUH KINERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA KOPERASI TIGA DESA BERSATU KEC. MERAPI BARAT KAB.LAHAT Martini Martini
Jurnal Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36546/jm.v10i2.583

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui apakah kinerja karyawan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap promosi jabatan karyawan pada koperasi tiga desa bersatu kec. Merapi Barat kab. Lahat dan untuk mengetahui apakah promosi jabatan karyawan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada koperasi tiga desa bersatu kec. Merapi Barat kab. Lahat. Dari hasil pengujian statistik nilai t, variabel kinerja karyawan memiliki pengaruh siginifikan positif terhadap promosi jabatan, Dari hasil perhitungan analisis korelasi , diperoleh R = 0,670 artinya korelasi antara variabel kinerja karyawan terhadap promosi jabatan sebesar 0,670. Hal ini berarti terdapat hubungan yang kuat antara ketiga variabel tersebut. Sedangkan hasil perhitungan analisis determinasi , diperoleh R2 = 0,603 Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 60 % dari Koperasi Tiga Desa Bersatu Kec. Merapi Barat Kab.Lahat dan sisanya sebesar 40 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA TERMINAL TYPE ALANG-ALANG LEBAR PALEMBANG Martini Martini; Wella Fransiska
Jurnal Manajemen Vol 11 No 1 (2023): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36546/jm.v11i1.863

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada terminal A Alang-Alang Lebar Palembang.. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Mengetahui apakah ada pengaruh motivasi kerja Kantor Terminal Type A Alang-Alang lebar Palembang . Penelitian ini dilaksanakan di Terminal Tipe A Alang-Alang Lebar yang berlokasi di KM 12 Palembang. Yang menjadi responden adalah semua mereka yang bekerja pada Terminal Tipe A Alang- Alang Lebar Palembang yang berjumlah 55 orang. Hasil yang didapat dari analisis regresi sederhana dengan mengunakan alat SPSS versi 22 menunjukkan bahwa ada pengaruh dari motivasi terhadap kinerja pegawai pada Teriminal Type A Alang-Alang Lebar Palembang dimana Koefesien determinasi (R2) Pada hasil R square (R2) Didapat nilai sebesar 0,659 artinya persentase sumbangan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai 56,1% sedangkan sisa sebesar 96,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Pada Uji T (secara parsial) , variabel penilaian prestasi kerja (X) diperoleh t hitung diperoleh sebesar 4,598. Untuk mencari 00,5 dengan derajat penilaian prestasi kerja df = n-k-1 atau 55-2-1=52 maka diperoleh nilai untuk t tabel sebesar 1,984. Karena t hitung (4,598) > t tabel (1,984),maka H0 ditolak, H1 diterima,artinya bahwa motivssi kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN CV. RIBEL PALEMBANG Sugeng Mianto Fane; Martini Martini; Delimawati Delimawati
Jurnal Manajemen Vol 11 No 2 (2023): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36546/jm.v11i2.890

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention pada karyawan CV. Ribel Mandiri Palembang. Permasalahan dalam penelitian ini adalah “apakah kepuasan kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention pada karyawan CV. Ribel Mandiri Palembang? Hasil penguji pada uji T pada variabel kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention, hal terlihat dari nilai t hitung (3,853) > t tabel (2,040), signifikansi (0,03) di bawah atau lebih kecil dari 0, 05, sedangkan pada variabel lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh terhadap turnover intention , hal terlihat dari nilai t hitung (1,002) < t tabel (2,040) dan signifikansi (0,09) di atas atau lebih besar dari 0, 05. Pada pengujian pada uji F pada variabel kepuasan kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap turnover intention, hal terlihat dari nilai F hitung (5,878) > F tabel (3,305), dan signifikansi (0,01) di bawah atau lebih kecil dari 0, 05.
Co-Authors A.A. Oka A.A.S. Kartini Agus Suwandono Ahmad Faisal Annisa Savitri Ari Suwondo Ari Udiyono Arini Arini Arnita Sofianingrum Asmau Saadah Asriati Wahidah Astryana C. Lomi Atik Mawarni Ayun Robi&#039;atul Adawiyah Bagoes Widjanarko Baju Widjasena Barkah Haryo Wasisto Betty Saptiwi Bhakti Chrisna Pambudi Biryati Biryati Danus Hermawan Delimawati Delimawati Dessy Triana Devi Priyantika Dewi Agustina Wulandari Dewi Ekowati Dewi Mustikawati Dhina Nurlita Niviasari Dian Alfia Purwandari Didi Setiyadi Dika Ernianti Dwi Rahayuningsih Dwi Sutiningsih Dyah Ratna Budiani Efridani Lubis Elsye Giovanny Puspitasari Endang Sri Utami Evrilda Andani Putri F Martini F Martini Fanny Thresia Yunus Faradina Pramesti Nandariesta Fathuddin Al-Anshori Fenni Selvania Fitriana Dwi Fidiawati Haikal Haikal Hariyani, Reni HENDRA SETIAWAN Henry Setyawan Henry Setyawan S. Henry Setyawan Susanto Henry Setyawan Susanto I.A. Utami Ida Nurwati Iis Torisa Utami Ika Amalia Imam Suhada Indarti Diah Palupi Intan Hardian Putri Irneta Bela Novita Jarot Subandono Laeli Kartika Cahyani Lasrika S. Sinaga Lintang Dian Saraswati Lisanti Lisanti Ludfi Santoso Luqman Zarkasyi Lutfi Santoso M Arie Wuryanto M. Arie Wuryanto Mardhatillah Sariyanti Mateus Sakundarno Adi, Mateus Sakundarno Merry Putri R. Sirait mochamad Hadi Mochammad Hadi Mohd Abd Rahman Mose, Ria Efkelin Muchlis Achsan Udji Sofro Muchlis AU Sofro Muhamad Zulfikar Firdaus Muhammad Fashihullisan Muhammad Syahrul Muji Mulyati Muthmainah Muthmainah Mutia Farida Akhsanti Najla Salsabila Noor Naura Thania Salsabillah Nissa Kusariana Novan Ardy Wiyani Novia Rokhmawanti Nur Afni Safarina Nur Solichah Nurlaila Nurlaila Pelastri Rahayu Petro Dwi Siswanto Praba Ginanadjar Praba Ginandjar Prajna Paramita Rani Kristiana Putriosa Saragih Resa Sekar Putri Retno Hestinigsih Retno Hestiningsih Ridha Nurhayati Risya Cilmiaty A. R. Rosana Rosana Rozzaq Alhanif Islamudin Rusliana Apriliasari Sarsono Sarsono Selfi Handayani Shyama Maricar Siti Maryatul Keptiyah Soeharyo Hadisaputro Sri Anggreni Lindawati Sri Yuliawati Sriyati Ramadhani Sudjut Haryanto Sugeng Mianto Fane Suhartono Suhartono Sumiyati Sumiyati Susiana Purwantisari Susiana Purwintasari Sutopo Patria Jati Syahrizal Syahrizal Tariyadi Tariyadi Tio Prasetio Tuti Sandra Udi Tarwatjo Udi Tarwotjo Utami, Ressa Andriyani Wahyu Handoyo Wana Wandhana P. Wella Fransiska Widi Astuti Widya Widya Windarto Windarto Yarmaidi Yarmaidi Yessy Darnas Yoga Tri Wijayanti Yoga Triwijayanti Yudhy Cahyo Priyotomo Yuliawati Yuliawati YUYUN SRIKANDI Zefira Sausan Archiarafa Ziyaan Azdzahiy Bebe Zulfa Fatmawati Dwi Asdika