Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS)

PENGARUH PROMOSI, KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN TERHADAP PEMBELIAN ULANG (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN PEMASARAN) Br Marbun, Maulina; Ali, Hapzi; Dwikoco, Fransiskus
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 3 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni 2022 - November 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v3i2.1134

Abstract

literature Review Pengaruh Promosi, Kualitas Pelayanan dan Keputusan Pembelian terhadap Pembelian Ulang adalah artikel ilmiah yang digunakan membangun hipotesis riset pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Metode penulisan artikel Literature Review adalah dengan metode library risearch, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley dan media online lainnya. Hasil artikel ini adalah: 1) Promosi berpengaruh terhadap Pembelian Ulang; 2) Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap Pembelian Ulang; dan 3) Keputusan Pembelian berpengaruh terhadap Pembelian Ulang. Selain dari 3 variabel exogen ini yang mempengaruhi variabel endogen Pembelian Ulang masih banyak faktor lain di antaranya adalah citra merek, kualitas produk dan harga.
DETERMINASI KOMUNIKASI PEMASARAN: ANALISIS IKLAN, PERSONAL SELLING DAN PUBLIC RELATION Ali, Hapzi; Aan Widodo
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 3 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni 2022 - November 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v3i2.1142

Abstract

Artikel Literatur Review Determinasi Komunikasi Pemasaran: Analisis Iklan, Personal Sellingdan Public Relation merupakan artikel ilmiah yang bertujuan membangun hipotesis riset pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya, dalam ruang lingkup ilmu Manajemen Pemasaran. Metode penulisan artikel Literature Review ini adalah dengan metode library research, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya. Hasil artikel Literature Review ini adalah bahwa: 1) Iklan berpengaruh dengan Komunikasi Pemasaran; 2) Personal Sellingberpengaruh dengan Komunikasi Pemasaran; dan 3) Public Relation berpengaruh dengan Komunikasi Pemasaran. Selain dari 3 variabel exogen ini yang mempengaruhi variabel endogen Komunikasi Pemasaran masih banyak faktor lain di antaranya adalah variabel Promosi, Iklan dan Citra Merek.
Determinasi Kinerja Karyawan dan Produktivitas Kerja: Analisis Profesionalisme dan Pelatihan (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) Mittra Candana, Dori; Ali, Hapzi; Zefriyenni, Zefriyenni
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni 2023 - November 2023)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v4i2.1638

Abstract

Previous or related research is essential to a research or academic dissertation. Previous or related studies can help strengthen theories and phenomena of the relationships or effects between variables. This article explains how to determine employee performance and employee work productivity in carrying out their work. Targeting professionalism and training with the targeted object are employees at PT Semen Padang (PERSERO) Tbk. The purpose of writing this article is to make a hypothesis about the influence between variables that will be used in further research. The results of this library survey are as follows: 1) Professionalism influences work productivity; 2) Training has an effect on employee performance; 3) Work productivity affects employee performance; 4) Training has an effect on work productivity; and 5) Work productivity affects employee performance.
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), Manajemen Pengetahuan dan Produktivitas terhadap Kinerja Auditor Hazni, Elvira; Ali, Hapzi
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni - Juli 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2042

Abstract

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), Manajemen Pengetahuan dan Produktivitas terhadap Kinerja Auditor adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Tujuan artikel ini membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Objek riset pada pustaka online, Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya.  Metode riset dengan library risearch bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis deskriftif kualitatif.  Hasil artikel ini: 1) Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berpengaruh terhadap Kinerja;  2) Manajemen Pengetahuan berpengaruh terhadap Kinerja; dan 3) Produktivitas berpengaruh terhadap Kinerja.   
Pengaruh Likuiditas, Struktur Modal dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan Dhea Abdillah; Ali, Hapzi
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni - Juli 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2077

Abstract

Pengaruh Likuiditas, Struktur Modal dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup Manajemen Keuangan. Tujuan artikel ini membangun hipotesis mengenai hubungan antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Objek riset pada pustaka online, Google Scholar, dan media online akademik lainnya.  Metode riset dengan library risearch bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis deskriftif kualitatif.  Hasil artikel ini: 1) Likuiditas berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan; 2) Struktur Modal berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan; dan 3) Profitabilitas berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja dan Budaya Sekolah terhadap Kinerja Guru Mailina, Shinta; Ali, Hapzi
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni - Juli 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2088

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja dan Budaya Sekolah terhadap Kinerja Guru merupakan artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup MSDM. Tujuan artikel ini adalah untuk membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Objek riset berdasarkan pustaka daring seperti Google Scholar, Mendeley, dan media online akademik lainnya. Metode riset dengan library research bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil artikel ini: 1) Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh pada kinerja guru; 2) Motivasi kerja berpengaruh pada kinerja guru; 3) Budaya sekolah berpengaruh pada kinerja guru.
Pengaruh Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran dan Halaman III DIPA terhadap Realisasi Anggaran Sendy Cokro Wibowo; Ali, Hapzi
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni - Juli 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2173

Abstract

Pengaruh Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran dan Halaman III DIPA terhadap Realisasi Anggaran adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup Magister Manajemen Keuangan. Tujuan artikel ini membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Objek riset pada pustaka online, Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya. Metode riset dengan library research bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis deskriftif kualitatif. Hasil artikel ini:1) Perencanaan Anggaran berpengaruh terhadap Realisasi Anggaran; 2) Pelaksanaan Anggaran berpengaruh terhadap Realisasi Anggaran; dan 3) Halaman III DIPA berpengaruh terhadap Realisasi Anggaran.
Pengaruh Pengembangan Karir Beban Kerja dan Kinerja terhadap Turnover Intention Karyawan Qanit Naufan Zakaria, Azka; Ali, Hapzi
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni - Juli 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2222

Abstract

Memahami niat turnover karyawan sangat penting bagi keberlangsungan organisasi. Turnover dapat menyebabkan biaya tinggi dan dampak negatif, termasuk penurunan produktivitas, gangguan moral dan budaya kerja, serta kehilangan pengetahuan dan keahlian. Faktor-faktor seperti pengembangan karir, beban kerja, dan kinerja memengaruhi niat turnover. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei cross-sectional untuk mengeksplorasi hubungan antara variabel-variabel tersebut. Temuan menunjukkan bahwa pengembangan karir memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap niat turnover, sementara beban kerja dan kinerja memiliki pengaruh positif dan negatif yang signifikan. Interaksi antara ketiganya juga mempengaruhi niat turnover. Kesimpulannya, organisasi perlu memperhatikan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang mengintegrasikan pengembangan karir, manajemen beban kerja, dan pengakuan kinerja untuk mengurangi turnover karyawan.
Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Utomo, Johan Wahyu; Ali, Hapzi
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2252

Abstract

Pengaruh budaya organisasi, pelatihan dan kinerja pegawai terhadap kualitas pelayanan adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup ilmu di bidang manajemen sumber daya manusia. Tujuan artikel ini membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Objek riset pada pustaka online, Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya.  Metode riset dengan library risearch bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis deskriftif kualitatif.  Hasil artikel ini : 1) budaya organisasi berpengaruh terhadap kualitas pelayanan;  2) pelatihan berpengaruh terhadap kualitas pelayanan; dan 3) kinerja pegawai berpengaruh terhadap kualitas pelayanan.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Mayang Sari, Sylvia; Ali, Hapzi
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2284

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup MSDM. Tujuan artikel ini adalah untuk membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada penelitian berikutnya. Objek riset dilakukan melalui pustaka online, Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya.  Metode riset dengan library risearch yang bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis deskriftif kualitatif.  Hasil dari artikel ini: 1) Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai;  2) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai; dan 3) Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.
Co-Authors A Khalik A. Musyaffa, A Aan Widodo Abdul Somad, Abdul Abdullah Abdullah Achmad Fauzi Ade Octavia Adi Muhajirin Afuan, M. Ahdiyenti, Ahdiyenti Ake Wihadanto Al Hafizi, Nasikhul Amin Alqawi, Denai Amalia, Dianita Nur Amin, Shopia Anang Wahyudi Anjelika, Dila Anwar Us, Kasful Aprelyani, Siska Ari Gunawan Arif Musthofa, M. Arsad, Muhamad Asif Khan, Muhammad Ayu Paramita Azhari, Farhan Badarussyamsi, Badarussyamsi Br Marbun, Maulina Candana, Dori Mittra Christantyo, Hartojo Danil Syah, Maula Darwisyah, Darwisyah Dhea Abdillah Didin Sjarifudin, Didin Dwikoco, Fransiskus Efendi Silalahi, Edward Elhakim, Luqman Elhakim Emil Salim Endi Rekarti, Endi Eva Iryani, Eva Fahidatul Ade Saputra, Raihan Fahmi Fatahillah, Reza Faisal Faisal Fardinal, Fardinal Fatmawati M, Inayatullah Fauzi Ahmad Muda Fauzi, Dandy Hafidh Fauzi Febrianto Febrianto, Febrianto Ferdinan Irawan, Donni Fianita Dhany Frandhana, Adi Giovanni, Netaniel Gunawan, Fransiskus Xaverius Candra Gusmahansyah, Risatri Gusnita, Erlina Hadita, Hadita Hakim Harahap, Arbiuddin Syahputra Hamdan Hamdan Harsono Harsono Hazni, Elvira Hedi Saepudin, Tubagus Hendrian Hendrian Hernandes, Frisco Hernikasari, Innes Herry Kurniawan Ida Nurhaida Imron Rosadi Imron Rosadi, Kemas Imron Rosyadi, Kemas Ismail Ismail Istianingsih Johan Wahyu Utomo Juana, Syafri Juanda Juanda Jumawan, Jumawan Kadir, Irma Kasful Anwar Kasra, Eldy Kemas Imron Rosadi KHAIRANI, MIFTAHUL Khan, Muhammad Asif Kholdun, Ibnu Kholipah, Putri Disty Lima Krisna, Nandan Lusiana Lusiana Mahaputra, M. Rizky Maharani, Putri Octavia Mahendra, Nanda Mailina, Shinta Manap Rifai, Abdul Mangalindung, Giovani Huiser Manggala, Wiranata Masruhin, Salis Masruri, M. Maulana Ibrahim, Afif Maulia, Indah Rizki Mayang Sari, Sylvia Meirani Harsasi Mirawati Mittra Candana, Dori Muhamad Muhamad Muhamad Yusuf, SE., M.Si. Muhammad Nasir MULYADI Mulyanagara, Guntur Munawar, Niknik Ahmad Naomi Putri, Theresia Ni Nyoman Sawitri, Ni Nyoman Nico Gerard Doan, Ali Nugroho, Fathoni Nurusydiyati, Nurusydiyati Nyoman Sawitri, Ni Oetari Poernamasasi, Ida Pascariati, Prima Sari Pitri, Alisyah Prasetyo, Iman Priyati, Yayuk Pusparani, Mellysa Putra Jaya, Doris Putri Primawanti, Eka Qanit Naufan Zakaria, Azka Qibtiyana, Mariyatul Rachmawan, Ahmad Rafki, Rafnelly Raharja, Indra Ramadhani, Annisa Suci Ridho Rafqi Ilhamalimy Rini Yayuk Priyati, Rini Yayuk Rio Putra, Rio Rita Mulyanti Rivai Zainal, Veithzal Rizky Maulana, Rizky Rois Amin, Mursyid Musthofa An Najmi Rossa, Elia Rozza, Mavia Salam, Nur Firas Sabila Samosir, Osbin Samudro, Amzad Saputra, Farhan Sari, Vivi Nila Sasanti Munir, Ningky selian, nurhaida Sendy Cokro Wibowo Siahaan, Chontina Silviah, Reni Sisran, Sisran Sivaram, M. Sri Langgeng Ratnasari Subronto, Subronto Sudiantini, Dian Sudiarti, Nani SUGENG SUROSO, SUGENG Sukmawati, Erni Suko Pranoto, Cahyo Sumaryono Sumaryono Supeno, Ari Suraji, Robertus Susanto, Primadi Candra Tiara Putri Khaerani, Ananda Tine Yuliantini, Tine Titis Hapsari, Rosma Tonda, Firmansyah Tri Widyastuti Tusholeha Rony, Zahara Tussoleha Rony, Zahara Untari, Dhian Tyas Wahono, Sri Widiyanti, Lusyana Yahya, Surono Yayuk Sriayudha Yulasmi, Yulasmi Zefriyeni, Zefriyeni Zefriyenni Zefriyenni, Zefriyenni