Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

8.526

P-Index

This Author published in this journals

All Journal ESENSI: JURNAL BISNIS DAN MANAJEMEN Socia : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Jurnal Manajemen dan Bisnis (Performa) Trikonomika: Jurnal Ekonomi Jurnal Minds:Manajemen Ide dan Inspirasi Jurnal Promosi Pendidikan Ekonomi Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal I-ECONOMICS: A Research Journal on Islamic Economics EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Tourism & Hospitality Essentials Journal Edueksos : Jurnal Pendidikan Sosial & Ekonomi Al-Amwal : Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syari\'ah Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen AdBispreneur MANAJERIAL Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Indonesian Journal of Strategic Management Jurnal Basicedu JURNAL MANAJEMEN (EDISI ELEKTRONIK) LITERASI : Jurnal Ilmiah Pendidikan Bahasa, Sastra Indonesia dan Daerah OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Aptisi Transactions on Management Pedagonal : Jurnal Ilmiah Pendidikan Jurnal Manajerial The International Journal of Business Review (The Jobs Review) Organum: Jurnal Saintifik Manajemen dan Akuntansi TRANSFORMASI: Jurnal Manajemen Pemerintahan Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Investasi Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Dinasti International Journal of Digital Business Management JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) JOURNAL UTILITY: Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Ekonomi Inovasi Kurikulum The Journal Gastronomy Tourism Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Journal Of World Science Sosio-Didaktika: Social Science Education Journal al-fikrah: Jurnal Manajemen Pendidikan Journal of International Conference Proceedings Jurnal Basicedu Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Maps (Manajemen Perbankan Syariah)

Eeng Ahman, Eeng

Universitas Pendidikan Indonesia

Author-ID : 4252331

Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 77 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

3 4 5 6 7

Internalisasi soft skills dan minat kewirausahaan dalam pembentukan jiwa kewirausahaan: Putri Yunita Aprillianita; Eeng Ahman; Kodri Kodri
Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2020): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jrpe.v5i2.4578

This study aims to determine and analyze the effect of internalization of soft skills and entrepreneurial interest in the formation of the entrepreneurial spirit of students in MAN in Kuningan Regency. The method used in this study is an explanatory survey method with data collection techniques through distributing questionnaires to students of MAN in Kuningan Regency. The research instrument used has been tested for validity and reliability. The population of this research is all students of MAN in Kuningan Regency as many as 2,123 students, while based on Slovin calculation, the sample is 355 students. The collected data were then analyzed using descriptive analysis techniques and multiple linear regression. The results showed that: 1) the level of internalization of soft skills, entrepreneurial interest and entrepreneurial spirit of students were in the high category. 2) internalization of soft skills has an effect on the formation of an entrepreneurial spirit. 3) interest in entrepreneurship affects the formation of an entrepreneurial spirit. 4) internationalization of soft skills and entrepreneurial interest have an effect on the formation of an entrepreneurial spirit. These findings indicate that to form an entrepreneurial spirit, it is necessary to increase the internalization of soft skills and interest in entrepreneurship.

ORGANIZATIONAL COMMUNICATION STRATEGY IN SHAPING THE LEADERSHIP CHARACTERS OF THE LEADERS IN OIL AND GAS ACADEMY (AKAMIGAS), INDRAMAYU Ahmad Zaelani Adnan; Eeng Ahman; Nanang Fattah; Tjutju Yuniarsih; Disman Disman; Syamsul Hadi Senen; Suwatno Suwatno
Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting Vol 1 No 5 (2020): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (November - Dece
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijefa.v1i5.581

Communication acts as an instrument for everyone to interact both in formal and informal matters in daily life. The purpose of this study was to analyse organizational communication strategies in shaping the leadership character of the leaders of the Indramayu Oil and Gas Academy (AKAMIGAS). This study uses a qualitative approach, by determining the informants using purposive sampling and snowball sampling. Data collection techniques are using observation and interviews. Based on the results of research and discussion that structured information dissemination using the institution's primary online media as a communication strategy, team work, and leadership competency training are strategies used to form leadership characters that must be nurtured by the organization. Based on the results that the author has carefully examined, by conducting observations and interviews in the organization of communication strategies conducted using downward communication and upward communication. With these two ways communication strategies can be carried out with leaders and subordinates as the creation of communication that influences the organization's progress

Pengembangan Human Capital Dalam Mendukung Perilaku Kerja dan Kinerja Dosen Akademi Sekretari dan Manajemen Ariyanti Tatiek Ekawati Permana; Tjutju Yuniarsih; Eeng Ahman; Lili Adi Wibowo; Darul Wiyono
Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik) Vol 13, No 2 (2022): Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik)
Publisher : Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/jm-uika.v13i2.6958

Research problems are related to the quality of human resources from the aspects of intellectual capital and the performance of the tridharma of lecturers in the fields of education and teaching, research and scientific publications and community service. Interventions needed to resolve Human Resources and performance problems can be carried out through a process of training and intellectual capital development. This study aims to examine and evaluate the contribution of formal education and non-formal education variables in supporting the development of intellectual capital, work behavior and performance of Ariyanti Academy of Secretarial and Management lecturers. This type of research is a quantitative study using a survey method at the Academy of Secretary and Management Ariyanti through giving questionnaires to 59 lecturers. The results of the research found that: (1) formal education and non-formal education contributed positively and significantly in supporting intellectual capital, (2) work behavior contributed positively and significantly in supporting the performance of the tridharma of lecturers, and (3). intellectual capital contributes positively and significantly in supporting the tridharma performance of Ariyanti Academy of Secretarial and Management lecturers.

Teaching Factory In Vocational Highschool : Bibliometric Analysis Amir Machmuda; Moch Aziz Burhanudin; Eeng Ahman; Hari Mulyadi
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 14 No. 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v14i1.42385

Kajian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tren publikasi Teaching Factory In Vocatioanl Highschool tentang jumlah artikel, jumlah penulis, jumlah dan jumlah lembaga yang produktif dalam mempublikasi artikel mengenai Teaching Factory Di SMK. Rancangan penelitian yang digunakan adalah metode analisis Bibliometrik. Pengumpulan data diperoleh melalui penelusuran database Scopus dengan kata kunci Teaching factory Di SMK dengan kategori Judul artikel, Abstrak, Kata kunci sebanyak 164 dokumen, selama periode 1963-2021. Hasil Kajian menunjukkan bahwa publikasi tertinggi berada pada tahun 2020 sebanyak 23 dokumen; sumber yang paling relevan adalah Journal Of Physics Conference Series; penulis yang paling banyak disitasi yaitu Ana, A;dan dua yang paling relevan adalah Universitas Negeri Yogyakarta. Hasil evaluasi bahwa dimasa yang akan datang penelitian Taching Factory akan fokus pada kajian teaching factory di SMK, SMK, dan SMA. Orsinalitas kajian ini merupakan kajian pertama yang mengulas dan membahas studi yang membahas tentang Teaching Factory Di Sekolah Menengah Kejuruan di Indonesia dengan menggunakan analisis bibliometrik, yang digunakan data dari tahun ke tahun melalui VosViewer.

Peran organizational citizenship behaviour sebagai pemediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerjatenaga kependidikan Gita Bonita Ramadanti; Eeng Ahman
INOVASI Vol 18, No 2 (2022)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh kepuasan kerja dan kinerja pegawai terhadap OCB, dan pengaruh kepuasan kerja melalui kinerja terhadap OCB. Penelitian ini dilakukan di Fakultas X Universitas Negeri Padang dengan jumlah populasi penelitian yaitu 59 orang pegawai. Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Kuesioner dalam penelitian ini meggunakan skala likert 1 sampai dengan 5 dan diolah dengan menggunakan SPSS for windows 25.0. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini dibuktikan dengan pendekatan analisis jalur (path analysis). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Selain itu, OCB juga memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Akan tetapi kepuasan kerja dinyatakan tidak berpengaruh terhadap OCB dan pengaruh tidak langsung antara Kepuasan Kerja melalui kinerja terhadap OCB lebih kecil dari pada pengaruh langsung antara kepuasan kerja terhadap OCB. Maka secara tidak langsung dapat dinyatakan bahwa Kepuasan Kerja melalui Kinerja tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB.

Tinjauan literatur: faktor-faktor yang mempengaruhi job burnout pegawai selama era pandemi (periode tahun 2020-2021) Eeng Ahman; Budi Santoso; Rony Idris Bagaskara
INOVASI Vol 18, No 2 (2022)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Selama pandemi COVID-19, perubahan signifikan dalam operasi bisnis mengharuskan peningkatan daya saing global. Sebagai akibat dari pandemi dan kemajuan teknologi yang dibawa oleh globalisasi, para pekerja berada di bawah tekanan yang meningkat untuk berinvestasi dalam karir mereka. Hal ini menyebabkan perlunya studi untuk mengkaji faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kelelahan kerja (job burnout) pada pegawai dalam kurun waktu 2 tahun terakhir di Indonesia. Studi ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode tinjauan pustaka atau tinjauan literatur. Peneliti menemukan 12 artikel jurnal peer-review dalam kurun waktu 2 tahun selama masa pandemi (2020-2021) yang sesuai dengan topik penelitian kemudian dideskripsikan secara analitis dan deskriptif. Temuan studi menunjukkan beban kerja merupakan faktor yang mempengaruhi kelelahan karyawan sebesar 66,7% (8 dari 12 studi) menunjukkan bahwa. masa kerja berpengaruh terhadap kelelahan kerja dengan presentase 33,3% (4 dari 12 studi). Oleh karena itu, peneliti menganggap penting untuk memonitor dan mengevaluasi beban kerja dan masa kerja karyawan untuk mencegah masalah kesehatan dan keselamatan pekerja serta dapat meningkatkan prestasi serta kinerja perusahaan.

Komparasi employee engagement saat WFO dan WFH Shintia Permata; Eeng Ahman
INOVASI Vol 18, No 2 (2022)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Di masa pandemi Covid-19 muncul banyaknya kebiasaan baru yang disebut dengan new normal, dimana semua sektor mau tidak mau untuk beradaptasi dengan segala perubahan yang ada, tak terkecuali dunia kerja. Salah satu yang menjadi bagiannya adalah WFH (Working from Home) atau bekerja dari rumah sendiri. Dalam pelaksanannya tak sedikit muncul masalah seperti pada komunikasi, penyelesaian tugas dan lainnya, maka konsep WFH ini diindikasikan memiliki hubungan dengan employee engagement. Maka penelitian ini ditujukan untuk membandingkan bagaimana employee engagement saat WFO dan WFH. Penelitian komparatif ini akan menggunakan kuesioner dengan skala likert dan diolah dengan alat analisis yaitu SPSS 26, dengan metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Wilcoxon Signed Rank Test. Objek penelitian ini adalah populasi karyawan SMP Tarbiyatul Aulad II Cikajang Kabupaten Garut, yang berjumlah 34 orang terdiri dari guru dan staf. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat perbedaan signifikan pada Employee engagement saat WFO dan WFH, dan menggambarkan menurun dengan tanda vigor, dedication, dan absorbtion karyawan menurun disaat WFH.

Pengembangan Model Pembelajaran Teaching Factory Nurhasanah Nurhasanah; Eeng Ahman; Syamsu Yusuf
Jurnal Basicedu Vol 6, No 5 (2022): October Pages 7664-9236
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/basicedu.v6i5.3723

Teaching factory diperlukan dalam pelaksanaan kerjasama SMK dengan Dunia Usaha/ Dunia Industri/Dunia Kerja yang baik dan saling menguntungkan sangat penting untuk menunjang tercapainya program pengembangan pembelajaran model teaching factory berbasisis industri. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengembangan model pembelajaran teaching factory berbasisi kelas industry di Sekolah Menengah Kejuruan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan kualitatif kemudian data dianalisis dengan menggunakan kajian Pustaka dan konten analisis. Data diperoleh melalui instrument obserbvasi dan wawancara pada guru, siswa, dan seluruh pihak terkait yang ada di SMK Wahidin Cirebon yang melakukan kegiatan pengembangan model pembelajaran teaching factory kelas industri program keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran yang bekerjasama dengan Dunia Usaha/ Dunia Industri/Dunia Kerja dengan membentuk kelas industry sebagai model pembelajaran teaching factory. Hasil penelitian menunjukan bahwa SMK Wahidin Cirebon telah menerapkan program kelas industri pada program keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran yang mana ini dimaksudkan untuk memadukan pelajaran yang akan diajarkan, dengan kebutuhan industry, namun, belum melaksanakan evaluasi implementasi kurikulum kelas industri dilakukan oleh pihak sekolah bersama pihak industry

PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN PBL DIPADUKAN DENGAN SIKLUS BELAJAR 5E BERBANTUAN MEDIA BELAJAR QUIZIZZ TERHADAP HIGH ORDER THINKING SKILLS KONSEPTUAL, PROSEDURAL DAN METAKOGNITIF Saiful Almujab; Eeng Ahman; Suwatno Suwatno; Kusnendi Kusnendi
Literasi: Jurnal Ilmiah Pendidikan Bahasa, Sastra Indonesia dan Daerah Vol 12 No 1 (2022): Literasi: Jurnal Ilmiah Pendidikan Bahasa, Sastra Indonesia dan Daerah
Publisher : Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/literasi.v12i1.5321

Peningkatan keterampilan berpikir tingkat tinggi sebagai upaya dalam menghadapi situasi adaptif dalam perkembangan teknologi terlebih era digitalisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dampak penggunaan model Problem Based Learning dengan siklus 5E berbantuan Quizizz dalam pembelajaran teori ekonomi terhadap kemampuan berpikir tingkat tinggi mahasiswa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu quasi eksperimen dengan pola kelas control dan kelas eksperimen. Data diolah menggunakan aplikasi SPSS for Windows dengan hasil yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh penggunaan PBL dengan siklus 5E berbantuan Quizizz terhadap HOTS level konseptual dengan signifikansi nilai F sebesar 17,370. Kemudian pada level prosedural terdapat pengaruh dengan nilai F sebesar 11,656 selanjutnya pada level kognitif metakognitif dengan pengaruh nilai F sebesar 11,656. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pemilihan model PBL dengan siklus 5E berbantuan Quizizz dapat menjadi salah satu alternatif solusi dalam meningkatkan kemampuan berpikir tingkat tinggi mahasiswa.

EFFECT OF FAMILY ENVIRONMENT ON INTEREST IN ENTREPRENEURSHIP STUDENTS SMK IN SUBANG REGENCY Anita Wiani; Eeng Ahman; Amir Machmud
Oikos : Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Ekonomi Vol 2 No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Pasundan

The emergence of a new business organization is caused by the human resources factor and the decision to entrepreneurship is determined by the environmental factors that influence a person to become an entrepreneur. Interest of entrepreneurs to entrepreneurship is still low so still need further research in order to increase the interest of learners especially in Vocational School (SMK) to become entrepreneur. It is necessary to increase the number of entrepreneurs as one determinant of the development of an area and the State. Entrepreneur is someone who has the advantage in running a business. The purpose of this study is to determine the relationship between the family environment with interest in entrepreneurship vocational school students in Subang Regency. The method used in this study is a survey where the techniques of collecting and analyzing data in the form of opinions from the subjects studied through questionnaires, interviews, and observation. In this study gives an idea that the family environment gives a significant influence on entrepreneurship interests of vocational school students in Subang Regency with a score obtained 0.000 - 0.043. This research has a high degree of reliability that is equal to 0.703.

Co-Authors A Sobandi Adilah Oktafianti, Adilah Agus Rahayu Agus Sudono, Agus Agustina, Granit Ahmad Firdaus Ahmad Zaelani Adnan Ahmad Zaelani Adnan Ahmad Zaelani Adnan Ahmad Zaelani Adnan Aieny, Fauzia Almujab, Saiful Amir Machmud, Amir Andianie, Indria Andrey Satwika Yogaswara Anggreini, Citra Anita Wiani Arief Budiman Asha Insan Pratama Bayu Indra Setia Bella Novinda Damarasri Bonny Buntoro Budi Santoso Budi Santoso Budi Santoso Chit’Jna Amary Kumang Citra Anggreini Citra Anggreini D. Disman Darul Wiyono Dearni Dewi Hasiany Dedy Kurnaendar Desmintari Desy Aryanti, Desy Dewi Pancawati Novalita, Dewi Pancawati Dianwicaksih Arieftiara Disman Disman Disman Disman Disman M.S Disman, Disman Dita Maharani Suwardi Edi Suryadi Erry Pangestu Fadli agus triansyah Fahmi Jahidah Islamy Fajar, Harini Farkhan Agung Pribadi Fauzia Aieny Feby Febrian Fikri Muhammad Fathurahman Gea Puspita Gita Bonita Ramadanti Hari Mulyadi Heny Hendrayati Ikaputera Waspada Ikaputera Waspada Ikaputera Waspada Ikaputera Waspada, Ikaputera Indriyani Handyastuti Iswanti Iswanti Janah Sojanah, Janah Kinanti Geminastiti Hilmiatussadiah Kodri Kodri Kurjono, Kurjono Kusnendi Kusnendi Kusnendi Kusnendi Lili Adi Wibowo, Lili Adi Maha Putra Mas Haryono, Mas Maulidina, Alma Syifa Mirza Irwanda Moch Aziz Burhanudin Muhamad Agustiono Nanang Fattah Nani Sutarni Neng Sri Nuraeni Neti Hernawati Nugraha Nugraha Nugraha Nugraha Nur, Lutfi Nura, Alfi Nurhasan, Rohimat Nurhasanah Nurhasanah Nurhoiriyah Nurhoiriyah Nurlatifah Nurlatifah Oce Ridwanudin Pinayani, Ani Putri Yunita Aprillianita Rahayu Sri Purnami Rahayu, Dina Rahayu, Dina Ramadhani, Sarah Sucia Rasto Rasto Repiyanti Hendria, Repiyanti Resti Ramadhaniyati Reyta, Fitriani Rian Andriani Risya Ladiva Bridha Rizka Putri Ananda, Rizka Putri Rofaida, Rofi Rofi Rofaida Rony Idris Bagaskara Setiawan, Rahyuniati Shintia Permata Sri Endah Nurhayati Suwatno Suwatno Suwatno Suwatno Syamsiah, Sela Nur Syamsu Yusuf Syamsul Hadi Senen, Syamsul Hadi Tatiek Ekawati Permana Tatiek Ekawati Permana Tatiek Ekawati Permanar Tjutju Yuniarsih Tjutju Yuniarsih, Tjutju Toto Susanto, Toto Usep Deden Suherman Usep Deden Suherman Usep Suherman Wiani, Anita Wina Nur Windi Wira Suciono Woro Priatini Yana Setiawan Yoni Hermawan YUDI NUR SUPRIADI Yuliandi, Cindy Dwi Yulianti, Sinta Yuniar Lestari YUSUF, RAMAYANI Yusupov Komaliddin Bakhtiyor Ugli

Title

Found 77 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 77 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 77 Documents
Search