Kejayaan peradaban Islam di masa lalu, dapat dicapai ummat dengan penerapan prinsip-prinsip manajemen yang bersumber dari Al-Qur’an dan Hadis. Sebaliknya, kemunduran peradaban Islam disebabkan diabaikannya prinsip-prinsip Al-Qur’an dan Hadis tentang manajemen. Pada dasarnya “Ruh†manajemen yang profesional telah dicontohkan Allah SWT. dalam proses penciptaan dan pengaturan alam semesta, dan diaplikasikan oleh Rasulullah SAW. Namun sangat disayangkan prinsip-prinsip manajemen yang terkandung dalam al-Qur’an dan Hadis kalah saing dengan teori-teori manajemen manusia.Dewasa ini mulai dikenal manajemen syariah sebagai sebuah upaya “menggali kembali†ilmu manajemen Islam berdasarkan al-Qur’an dan Hadis. Terdapat perbedaan mendasar antara manajemen Islam dengan manajemen konvensional. Manajemen Islam bersumber dari Al-Quran dan Hadis, beroreantasi pada keselamatan/kesejahteraan umat manusia di dunia akhirat dan terikat dengan nilai-nilai tauhid. Sedangkan manajemen konvensioanal  bersumber dari hasil pemikiran manusia, beroreantasi hanya pada kesejahteraan di dunia semata dan kering dari nilai-nilai spiritual yang pada akhirnya menimbulkan berbagai kendala dan masalah dalam pencapaian tujuan organisasi.